济南大学心连心爱心社2013年度总结.doc

济南大学心连心爱心社2013年年度总结 济南大学心连心爱心社自建始以来，历经19年的磨练，往届的学长学姐们在济南大学爱生社锻炼自己的同时，也创造了心连心爱心社一年有一年的辉煌。2012年是心连心爱心社建立19周年，在这一年里我们社团在以往学长学姐的成就的基础上更创佳绩。2012年我们心连心爱心社紧绕“爱”展开一系列的活动，所有的活动都体现出我们心连心爱心社“急人所急，为人所难，尽我所能，奉献爱心”的宗旨。新学期趣味运动会以 “ 友爱”为中心让我们这些新成员们初露头角，活动中我们在陌生的环境中找到了友情找到了爱;打扫敬老院,去脑瘫儿童中心探望儿童更是以 “敬爱和爱”为中心充分显示我们社团的宗旨和社员的爱心,我们都忘记了自己是一名志愿者，在我们心中我们已经是老人的子女，孩子们的哥哥姐姐，亲情的友爱弥漫整个温馨的场面；特殊的日子里，我们和济南其他爱心协会相聚泉城公园，一起体验爱的快乐，大家在一起交流经验，分享快乐；手语教学，关注心理健康更是以“关爱”为主题，关爱残疾人，关爱那些身体上有缺陷的同学们，关爱心理上有阴影的同学们；元旦晚会时一个社团展示自己魅力的最好机会，而我们这次晚会以各式各样的节目展示给大家一个朝气蓬勃的社团一个蒸蒸日上的社团；森林防火演习，教室清洗活动更是关爱同学们的生活学习；爱心社暑假重头戏“支教招募”“泉水节志愿者招募”更是完美落幕，这些充分显示了我们爱心社的志愿者精神。好多活动场面至今历历在目，我们活动过程中认识了好多朋友，见到了好多形形色色的人和事，并且在活动过程中我们社员积极参与活动，充分显示我我们爱心社成员之间强大的凝聚力。我们今年举办的活动数量应该快要突破三位数，这些活动有大有小，但是我们都能够持之以恒的完成每项工作，学校乃至社会对我们也有相当高的评价。我们总结一下原因：1我们的分管老师对我们社团细心指导，19岁的社团毕竟不是绝对比较成熟的社团，但是我们的老师总能够帮助我们解决社团面临的难题，让我们举办每一次活动都没有后顾之忧。2我们社团干部的认真负责，从他们刚刚开学他们就忙活着纳新活动，各种繁杂的事情他们都一一解决，他们对我们这些学弟学妹更是照顾有加，我们在社团中不仅学到了很多，我们也锻炼李总季节的能力。3社团成员的合作，我们爱心社是一个大社团，我们成员超过200，如此庞大的社团难免会有混乱的时候，但是我们社团活动却丝毫没有受到这种劣势的影响，相反我们社员在活动过程中体现出更多的是同学之间的宽容，合作，友谊。这些都是我们社团的凝聚力大大提高当然，任何一个社团都不会是完美的社团，我们爱心社也一样，尽管我们爱心社在2012年度取得了很大的成就，然而举办这么多活动也反应出我们一些内在的问题：首先，纪律问题。我们每次活动的出勤率很低，每次活动会有将近三分之一的人迟到，有的活动还会有很多人无故缺席，会议方面的出勤率也很低，在临近学期结束时尤为突出，这些最基本的纪律问题降低了社员的工作效率和热情，而这些不仅不利于社团的凝聚力的提升也不利于活动的成功举办其次，组织问题。活动负责人在举办活动过程中由于经验，能力等各方面的原因使得活动问题频出，秩序混乱。每一项完美的活动不仅需要详细的策划，充分的事前准备，最重要的是活动负责人的组织能力，在活动过程中会出现各式各样的问题，有些问题我们已经提前考虑到有了相应的因对措施，然而大多数的问题都是突发性的，需要活动负责人迅速作出判断并提出解决方案，另外，活动负责人的组织能力影响着活动会场的纪律和秩序。而负责人没有足够的影响力往往导致我们成员行为涣散，效率低下。然后就是影响问题。每次活动举办都有它的意义，每次活动我们社团网站都会把活动的详细内容放在社团网站上，但是网站中有些的活动点击率很低，这一方面是活动本身的吸引力不强，另一方面网站上只是简单地文字叙述是的网站的可浏览性大大降低，我曾经多次浏览我们社团的网站，发现有些点击率居然个位数，很多都是20左右。这些都说明我们活动缺乏影响力或者说缺乏感召力。还有，活动的可参与性和创新性。在我们社团举办的活动中有近半数都是从曾经活动的翻版，也就是说我们社团活动的创新性较低，活动的可参与性较低，很多举办的活动给参与这不能够带来新鲜感和满足感自然参与度很低。最后就是社团之间的合作。我们一个社团的力量毕竟不够强大，我们社团不是万能社团，但是我们与其他公益社团的联合组织活动比较少，这一年尽有的几次合作也充分体现了我们和其他社团的默契程度很低，虽然活动完成的比较出色，但是在我看来，我们和其他社团在进行合作的时候并没有体现出两个社团能够产生的能量。这些问题固然存在，我们也不需要灰心，我们应该很高兴，因为我们发现了我们的不足和缺点，这对这些我有一些对社团的建议：第一， 虽说社团和学校组织不同，但是纪律方面必须有严格的把关，在心连心爱心社章程中纪律也已经明确提出，因此我认为我们要进一步明确我们爱心社的纪律，设立一系列的纪律条文，使起成为一个相对完整的体系，并且我们要严格执行。第二， 活动负责人的选择，对于社团来说，活动成员的主体是大一新生，负责人理应从新生里面抽调，但是由于大一新生参加的活动较少，没有经验，我建议前几次活动后让干事们好好写活动总结，内容不限，然后接下来的活动就需要交给干事们自己负责，社团干部也要对他们进行考核，让所有有能力的人都能得到锻炼。第三， 关于我们社团活动的可参与性，和创新性问题。我有如下想法我们社团的活动策划书大多由学长学姐完成，而学长学姐们毕竟能力有限，很多问题无法考虑全面，我们应该发挥全体成员的聪明才智，从大范围的活动中找到有趣又有意义的活动，然后在进行策划。第四， 网站比较冷清与我们对网站内容的草率处理有着很大的关系，正如我前面提到的，一个网页能不能够吸引别人主要看你对这个网页做了多少处理，每个网页的设计都要掺杂各种效果。这样网络部的工作量会很大，因此我同样建议每次活动之后社团里其他社团也能够参与到网页设计中去。第五， 我们学校公益性的社团很多，心暖拉祜社团，兵妈妈社团，雷锋合作社，青年志愿者，新野。这些社团虽然跟我们名称不一样，但是我们的活动宗旨都是一致的，因此我建议我们能够与他们建议长期的合作机制，多次进行集体活动有助于社团之间默契性的提