xx工程有限公司实习生见习手册、合同、师带徒青蓝手册.docx

附件1：师 带 徒 合 同甲方（指导老师）姓名： 岗位： 职称： 乙方（见习生）姓名： 从事岗位： 为明确甲乙的责、权、利，根据公司“青蓝工程”实施办法，经甲乙双方协商同意，订立本合同。一、在合同期内，甲方为乙方的业务指导老师，乙方在工作业务中接受甲方的指导。二、本合同的期限为一年，自2015年7月20 日至 2016年7月 20日止。三、甲方的责任、权利及义务1、甲方要根据乙方所学的专业及见习要求，给乙方制定见习计划、工作安排，并对乙方完成见习计划进行全面的指导、检查、督促。2、甲方要根据乙方所学专业及岗位设置，向乙方传达工作内容、任务要求并制定见习计划安排，对乙方在工作实施中给予全面的指导、检查、督促和反馈。3、甲方对乙方在技术工作中出现的问题应负主要责任。4、甲方对乙方的工作，每季度进行一次鉴定，总结本季度工作完成情况，提出下季度工作要求。负责督促乙方按时认真地填写见习手册。5、甲方要随时掌握乙方的思想、工作、生活、学习等各方面动态，加强沟通交流，培养良好的团队精神和合作意识。6、甲方要在合同期满后，保证乙方能独立承担一般性技术工作。7、乙方不服从甲方的指导或屡次不完成甲方交付的业务工作，甲方需向人力资源部及时反馈，必要时有权提出解除合同。四、乙方的责任、权利及义务 1、尊重甲方，虚心向甲方请教，努力学习专业技术知识，不断提高自身业务能力和技术水平，认真负责地完成本职和甲方交付的工作。 2、自觉接受甲方在业务上的指导、检查和督促，遵守部门规章制度，严守工作纪律。 3、对工作出现的技术问题和疑虑，要及时向甲方请教和汇报，不违章操作、不违章指挥、不擅自变更技术方案，在甲方指导下解决问题，开展工作。 4、每季度对自己的思想、工作和学习进行一次小结，向甲方作出真实、详细的书面汇报。 5、合同期满后，保证使自己能独立完成一般性技术工作。 6、甲方不履行应尽的责任和义务，乙方有权提出解除合同。五、甲方据合同书，每月经公司人力资源部考核通过后由所在项目发放100元带徒津贴。六、本合同生效后，若变更合同中有关条款或解除合同，须经甲乙双方协商同意、单位和公司人力资源部批准后方可生效。七、甲乙双方有一方调往其他单位时，本合同自行终止。八、本合同一式五份，甲乙双方各一份、项目人力专员、公司财务、人力资源部各一份。甲方签字： 乙方签字：基层单位意见（盖章）： 公司人力资源部意见（盖章）： 年 月 日2016年度 1季度师带徒合同履行情况考核卡指导老师姓名职称见习生姓名所学专业合同起止期自2015年7月20日至2016年7月20日本季度考核时间自2016年1月1日至2016年3月1日基层考核意见（公章）年 月 日公司考核意见（公章）年 月 日中交三公局第一工程有限公司见习手册见习单位： 姓名： 指导老师：见习时间：2015年7月至2016年7月见习指导书一、见习的性质与任务通过见习使毕业生接触生产实际，培养学生独立工作能力，提高职业能力和综合素质，获得本专业生产技术和管理知识,将所学知识在实际中融会贯通，培养学生的综合职业能力，使毕业生能迅速适应单位第一线的工作。二、见习目标 见的目的在于通过实践，巩固和运用理论知识，培养分析问题、解决问题的能力和创新能力，增进对本专业的进一步了解，增强事业心和责任感，提高实际应用能力。主要有以下几个方面：1、巩固和灵活运用专业知识。2、通过参与各种工程实践（包括路基、路面、桥梁、隧道、防护工程等），着重培养分析、解决问题的能力。3、熟悉和掌握施工工艺。4、使其具备实事求是的科学态度，团结勤奋、不怕苦、不怕累的敬业精神，适应社会的能力、创新意识、良好的职业道德。5、通过见习，为定岗定职做准备。三、见习内容1、通过见习了解所参与工程的设计概况（设计步骤、理论计算方法、施工图所包括的内容、设计过程中的难点及解决这些难点的办法）施工方法、施工主要环节及施工组织设计内容。2、掌握参与工程的各种施工方法，以及该施工方法的优缺点。3、了解施工场地的安排，如何合理拟定施工进度等内容。4、掌握所见习的工程施工特点，掌握施工过程中主要的操作技能，了解劳动力组织与机具安排，了解施工的安全操作方法。5、学会编制施工组织计划、工程预算。四、见习要求：1、根据见习工地的具体情况，阅读相应的专业书籍和施工技术规范，做到心中有数，有目的地进行见习。2、在见习过程中，听从指导老师、领导及技术人员的指挥、安排；虚心向工人师傅和技术员学习。3、在见习过程中，善于发现问题，通过自己独立思考以及向工人师傅和工程技术人员请教以解决这些问题。五、见习评定及考核1、见习结束后，学生提交自己的见习手册，方可参加考核。2、指导教师根据在见习期间的表现、态度等进行综合考核。工程管理见习要点测量方向：1、掌握常用测量仪器全站仪、光学水准仪、电子水准仪的使用方法；2、掌握导线和水准复测的方法和控制网点加密布设方法；3、掌握施工放样资料的计算方法和测量放样方法（路基中边桩，桥梁桩基、墩台等）；4、掌握测量仪器自检方法和强制检定周期；5、掌握测量平差方法和常用测量平差软件的使用方法。试验方向：1、掌握原材料试验和检验方法；2、掌握工程施工过程中的配合比、钢筋、混凝土等试件制作、钢筋和混凝土等试验检验方法；3、掌握试验检测原始记录的填写和数据处理方法；4、掌握试验仪器计量检定、校准周期，试验仪器档案台帐建立。桥梁方向：1、掌握施工便桥、便涵设置原则；2、熟悉桥梁基础常用类型，掌握挖孔桩、钻孔桩、预制桩等基础类型的施工方法及工艺；3、掌握桥梁墩台模板的设计和加固和常用临时结构的计算方法；4、掌握一般桥梁工程的施工组织设计编制方法，及资源配置计算；5、掌握预应力箱梁预制和安装的施工工艺和质量控制要点。路基方向：1、掌握路基土石方调配原则和计算方法；2、掌握常用软土路基加固施工工艺和方法；3、掌握路基土石方施工机械配置和施工工艺；4、掌握路基工程施工组织设计的编制方法；5、掌握防护、排水和附属工程的施工顺序和质量控制要点。隧道方向：1、掌握隧道的围岩分级及隧道开挖、出砟施工方法和适用范围；2、掌握隧道支护、衬砌和排水类型和施工方法；3、掌握隧道辅助作业(供电、供风、供水)的计算方法；4、掌握一般隧道的施工组织设计编制方法；路面方向：1、掌握常用的路面结构类型和适用范围；2、掌握路面施工的机械选型和配置；3、掌握路面施工的质量控制要点；4、掌握路面施工的施工组织设计编制方法铁路箱梁方向：1、熟悉铁路箱梁预制场的规划和布置方案；2、掌握铁路箱梁预制的施工工艺和质量控制要点；3、熟悉铁路箱梁取证程序；4、掌握铁路箱梁安装的常用机械设备和安装质量控制要点。经营管理见习要点1、熟悉和掌握中交集团、局和公司制订的各项规章制度、办法。2、能看懂工程施工图纸，并能准确计算和复核图纸工程量。3、熟悉所在项目的工程施工工艺，了解现场工程的基本情况，对施工环节的工序有所了解。4、掌握合同管理的基本流程和成本分析的基本方法。5、会做合同方面的计划、统计报表，熟知对外计量、对内的合同结算的程序和方法，能够较正确地开展以上工作。6、了解合同过程监控的方法。安全质量见习要点1、了解国家有关职业健康安全环保法律法规、技术标准，熟悉公司职业健康安全环保制度。2、了解现场危险性较大分部分项工程施工工序，及安全、质量控制要点。3、掌握危险有害因素及环境因素辨识方法，能独立进行现场安全隐患排查工作。4、熟练运用LECD法等危险源评价方法，能够对现场隐患情况进行判断分析，运用系统安全学有关知识，找出现场安全管控重点。5. 根据事故致因理论，制定隐患整改方案，及时切断事故发展链条。物资设备见习要点1、熟悉公司物资、设备管理办法，做到深刻理解并结合实际熟练运作；2、熟练掌握物资、设备各类基础台帐；3、懂得如何在降低采购成本、降低材料消耗和降低库存资金占用上入手，来降低工程成本；4、懂得如何进行材料核算，做到能进行阶段性量价对比盈亏分析。5、了解主要设备的性能、用途及保管保养常识。市场开发见习要点1、熟悉公路工程标准施工招标文件；2、熟悉标准施工招标资格预审文件；3、熟悉公司日常管理制度；4、熟悉、掌握开发工作管理办法；5、熟悉、掌握开发工作流程；6、熟悉、掌握资格预审申请文件编制工作；7、技术及报价岗位人员熟悉、掌握公路、市政工程等的预算定额、预算编制办法及预算软件的使用，具有准确读图的能力；8、具备一定的对外沟通能力；9、熟悉、掌握市场开发部职责范围内的其他相关能力。人力资源管理见习要点1、了解和掌握本专业基本的人力资源管理实践知识，不断丰富已学过的专业知识，以达到理论联系实际的目的。2、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策及法规；培养团队精神，使其具有较强的语言和文字表达、人际沟通、组织协调的能力。 3、了解项目/公司的组织结构、员工的基本情况、选拔与录用、薪酬管理、绩效评估、企业文化、劳动关系等基本内容。4、能做好上传下达工作，配合公司人力资源部做好份内工作，让员工满意，领导放心。工程财务见习要点1、认真贯彻执行国家的法律、法规、规章和方针政策，贯彻执行中交股份、三公局及一公司制定的各项财务管理规章制度，保证会计信息合法、真实、准确、及时和完整。2、遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风。保守本单位商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不得擅自向外界提供或者泄露本单位会计信息。3、财务人员必须取得会计从业资格证书，每年需要参加业务培训和会计人员继续教育。4、掌握施工业企业会计核算流程和要求。依照企业财务通则、会计准则、中交股份、三公局及一公司会计核算办法开展会计核算工作；对企业会计准则建造合同准则加以学习和深入研究。5、能够独立的出具财务报告。6、掌握资金管理要求，有效筹措、分配调度资金。7、掌握预算管理要求，编制预算，分析预算执行。监察审计工作要点审计1、正确贯彻执行国家审计法、内部审计工作规定和有关法规、政策以及企业内部的相关规定，熟练掌握公司内部审计制度、规定和办法。2、熟悉公司及公司所属单位的财政收支、财务收支及其有关的经济活动等情况。3、掌握进行内部审计的工作内容及方法。4、掌握对公司内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审的工作内容及方法。5、审计人员必须取得会计从业资格证书，每年需要参加会计人员继续教育和审计继续教育及各类业务培训。纪检监察1、掌握纪检监察的指导思想，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策；能够认真执行党和国家政策、法律法规和公司章程以及上级组织的决议、决定。2、纪检监察人员要严格遵守保密纪律，保持自身的良好形象。3、掌握公司纪检监察工作内容及方法。4、具备检查处理公司各单位党组织和党员违反党纪案件的能力；具备开展党员教育、党风党纪教育和党员监督工作的能力；具备参与检查处理公司各单位党、政组织及监察对象违反政纪案件等工作的能力；具备受理各类行政监察信访案件的工作能力和技巧。5、每年至少参加一次纪检监察干部的政治、业务的培训。综合办公见习要点1、学习公司关于公文处理、档案管理、保密工作的相关规定，掌握综合管理性文件和资料的管理工作；2、学习、了解公司及项目概况，能够起草工作总结和有关报告、请示、通知、决议及主要领导的讲话等；3、学习、掌握各类会议的会务筹备工作，撰写会议纪要，检查会议决定事项的办理、落实情况； 4、掌握发文、收文、函、传真件的审核、呈批、编号、打印、分发、批办和催办工作；5、掌握档案业务的管理工作，执行档案工作制度，集中统一管理各种档案，并按规定程序提供使用；6、掌握对外交往、接待工作能力，能够负责接待用品、办公用品的购买、保管和按规定使用；7、掌握电脑、复印机、传真机、打印机、电子办公系统的使用、保养和日常维修技术，保证各类通讯、办公设备、设施的正常运行，保证员工正常工作；8、掌握办公室工作职责范围内的其他相关能力。党、政工、团见习要点1、学习、掌握公司关于党组织、团组织、工会、企业文化的法律、法规、政策和制度； 2、学习、掌握公司关于党组织建设、领导班子建设、组织工作、宣传教育、企业文化、工会、共青团等工作的具体要求和安排； 3、主动与各部门、各党总支、党支部的联系，及时了解情况，掌握党员、员工的思想动态，深入调查研究，认真分析，提出意见和建议，为领导决策提供参考； 4、督促检查党总支、党支部对上级党组织和公司党委的指示、决定的执行情况，及时提出改进意见； 5、检查、监督、参加下属支部领导班子民主生活会及中心组学习； 6、能够筹备党群会议的会务工作，做好会议记录，并根据需要起草、发行会议纪要； 7、起草党委各类公文、制度、信函等，管理好公司党委各类保密文件，及时做好相关文件的清理、归档和返回工作，杜绝发生失密事件； 8、管理及使用党委印章、党委负责人名章和党委介绍信，办理上级公文的签收、呈转、批办、督办工作； 9、掌握照相机、摄像机等影音采集设备的使用和日常维护，