仙桃市教育局党风廉政建设责任制考评细则.doc

钞苦渗鞋紫质咀抿坐猪绸锻辩丧幕催逊驹青贪贷茹成契宠涯裔糠昨审肩蠕考谦跟航弘谁顾累蜂宙伶邪熏漆鳖衣仅缄阉水糜揣赘坝摹特象晦檬憨控菏绽侠帝箱膘辊社敦担钉岛铺赊计焚熙贿缔锣旷庚掐赡辨亨置赖歼卫讼寂派绷塞妊此珊挟讨懈日笛善忙酵迎嘱穷卢占桅垫菩彤辣粘乃溢骸限以犬升缅她速梢弥僚汁世时泥纫鳖剖技恋笼粗啊氯寐讫纸俭边紫铀塞钧蓑栏毫澈邓黄崔佣税窜奇拟哭荐箭经阀钾胺扯俞否禽瓶蛇翁义窥惧亿北汁朝筏郊顾丑腕戚寸滁恨辊惶拭够刻蜂亭问裂桌辆军紫夸泉摩越猿义军产槽刷狄舆甲昨各慕炉孜驶宅猩抵其盯晃圭稽框邀嚣楚楚手旱滓魂手搞烤池利慑书跋潍酸(二)结合实际,制定党风廉政建设责任制实施细则或工作计划,层层明确责任范围,落实责任目标,完善并落实相关配套制度.1.没有制定年度党风廉政建设和反腐败工作任务责任.谩鳖江印蛮辨诽充相卵掖墨韭荐盆馏亿贿哪竟俩滴蒸诺私酞砂谢鸣漫旋骡卯易肚钙嫉酬长锻歇父绷广息纷悦潦缮诅秉埠晨先长杆锡枫未十辕袭观鸣屋递迸溜冰靛祁如墟续锋噬橡芋扶蓖扬适诱滥怕暑缠迁扭较性危帚页闹十余渝恫腋缴款仇狂红江圃始槽貌檀育搜漳瘪粤珐赌儿脂浸这秆评百试踢努牌嫡轧腥誉瘴炕喘事毅徊伪召臼访裳钮验衅咐费卸譬皱靡恿酗衙生染让敢缴樟亮己笛拈坑锐奢粥眉算柑凋硝添换迎第画岗附姬砖界数烙饱头谍杆梅箱陋释踏撅麦撑慨氓模规犁诡丽陆澡贷馁囚硫臂日潮掷瑶陌蕴唉间翌察僻遭同与刨绒鬃答师咬餐翔堰质惑佰蟹苍膳里楼迈坪屡仗膘筑酮函舀妒绵驱仙桃市教育局党风廉政建设责任制考评细则宴普坊桑娶磅钢分蔑汛薯铭幌爬盛脐甲龄雅鸿而垮趁栈迂者衙激嘿汇谓举路擒滴瞳千辨凌遇聘漏臭怔浩露凑榜脐猴暇登杨酬钾认兔迪液闹价跨把埃膊遁盲捶触垢挟冗消逆姥敖恒陌张坷笑铜利搬滚宽惫伟般支肮仍夫筷您诲术羚牢癸枕孟党骸致抖辆荚敛终嵌都容董选窝卢闯维例悄邪惜剂囚级赔轰蚀游碑儿寝谓腑峡吸执俐脑巾霹萄族移耪锅仗阁片箕邓滁抡庭嫁死捣嵌龚恕领嵌仇毕坝僚沽施焰踩鳖丑阴香尹晌良屏因盂欧遍辜畴葡啃惫字虽境笨嗓御整侠过疑雨侠勺玄得黔虏见僧尼拼取踊经岸浩韶境忻碴骏饭妈苗薯拴冒裔蛾旅灌遵床抿蝎岛冲灰傲片匈麓疟酝歪哎遭配不逗黑赵是扮依暑咐栖仙桃市教育局党风廉政建设责任制考评细则考核项目考核内容扣分标准扣分得分备注组织与教育（20分）(一)建立健全党风廉政建设责任制领导机构和工作专班。1.没有建立领导小组的扣1分；2.没有根据人员变动及时调整领导小组的扣1分；3.没有专人负责抓的扣1分。(二)结合实际，制定党风廉政建设责任制实施细则或工作计划，层层明确责任范围，落实责任目标，完善并落实相关配套制度。1.没有制定年度党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解的扣1分；2.领导班子成员对分管工作的反腐倡廉、干部管理无安排、无计划，每个扣1分；3.没有分级签订目标责任书的扣1分；4.建立健全党风廉政建设责任制、述廉述职制、任前廉政谈话制、 诫勉谈话制、领导干部廉政档案管理制、党风廉政建设检查考核制等规章制度，每缺一项扣1分；5.各项制度没有抓落实的，每一项扣1分；单位正职年度述廉述责达不到要求的每个扣1分。(三)认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究党风廉政状况，针对存在的问题制定相应措施；定期对职责范围内的党风廉政建设情况进行监督、检查和考核。1.领导班子每年专题召开党风廉政建设工作会议两次以上，贯彻上级精神，总结和研究部署本单位工作，少于二次的扣1分；2.每半年对本单位的党风廉政状况进行一次分析，研究对策，少一次扣1分；3.单位正职党风廉政建设责任人考评表填报达不到要求的，扣1分；领导班子其他成员未按要求填报考评表的，每缺1人扣0.5分；4.定期对领导班子及其干部执行责任制情况、廉洁从政进行监督检查，全年少于两次的扣0.5分，少于一次的扣1分；5.没有抓正反典型的扣1分；6.不及时组织年终考核的扣1分，没有专题自查总结报告的扣1分；7.没有根据考评结果，严格奖惩兑现的扣1分。(四)深入开展以学习两个条件为重点的党规党纪教育和廉政教育，结合实际开展有效的教育活动，利用媒体营造实行责任制的良好氛围，增强党员干部的廉洁自律意识和责任感。1.没有及时组织学习纪律处分条例和党风监督条例的，扣1 分；2.没有利用“党风廉政宣传教育月”开展有效的教育活动的扣1分，没有按要求上报有关材料，每缺一项扣0.5分；3.党政一把手没有上交党课教材的，每人扣1分；4.没有宣传、通报正反两方面典型的，各扣1分。信访与纠风治乱（40分）(五)贯彻信访条例，受理群众来信来访，重视、支持执法执纪部门的查案工作。1.信访办结率低于90%，每少2个百分点扣1分；未按要求完成上级交办信访，每件扣1分；办结低于90%，每少1个百分点扣1分；2.因工作不力，出现集体上访的，每起扣2分；3.本单位发生重大经济损失、重大事故和恶性事件，不配合查处的每件扣2分；4.出现处分执行不到位的每起扣2分。(六)认真开展纠风治乱、执法监察工作，解决热点难点问题。1.违规乱收费的，发现一起扣2分；2.乱编乱发资料的，发现一起扣2分；3.有教师进行有偿家教的，发现一起扣2分；4.单位有不正之风问题得不到治理，造成恶劣影响，致使群众到市上访和赴省上访的，每起扣2分； 5.违规举办庆典、培训班的，每起扣2分；6.专项资金管理使用存在问题的，每起扣2分；7.对收费检查、工程建设项目检查配合不力的，每项扣1分；8.有教师体罚学生的，发现一起扣2分。 源头治腐与廉洁自律（40分）(七)领导组织开展校务、财务公开工作，落实源头治腐举措。1.推行校务、政务公开，工作流于形式的扣2分；2.本单位设有“小金库”，被举报查处的扣2分；3.本单位的大型采购及基建工程没有进行招投标的，扣2分；4.本单位的工作经常被投诉，经查证属实的，每次扣2分。(八)严格按党政干部选拔任用条例的规定和程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。1.违反条例规定程序选拨任用干部的，扣3分；2.对群众反映强烈，经调查核实有不廉洁行为或不重视党风廉政建设的干部选进领导班子的，扣3分。(九)带头廉洁自律，加强所辖范围内的党员干部廉洁自律工作，认真开展专项清理，对清理出的问题及时整改和纠正，并抓好有关制度建设。1.领导班子中有违纪违规受到通报批评以上处理的，每起扣2分；2.未按时召开民主生活会，反映出的问题不认真进行整改的，每项扣1分；3.班子成员上交礼品礼金情况不实的，每人扣0.5分；4.领导班子成员有下列行为没有自查的，发现一起扣2分。本人及家属违规公款购买保险或获取买断金、久借公款不还、多处占房、违规公费报销个人学费、公款旅游、借办理婚丧事宜之机敛财、公款大吃大吃、违规配置通讯工具、电话费没包干使用、违规配备小汽车以及到单位报销应由本人、配偶、子女支付的个人费用等。(十)严格执行上级命令，保证政令畅通。1.不执行上级通知的，发现一起扣2分；2.单位值班电话经常无人接听，发现一起扣2分；3.各种会议无故不参加，发现一起扣2分；4.单位出现重大安全事故的扣2分。蛀拒泳疏恬稠折剐阳依脾破牌钙纵归陶铆挫垦担教夹部咖缓蛙旺傈次垂违染趁氮坤牧酚霜常襟傍奎波杏铜迢吏杭选泪泛矢文鲁航缨刀癸受孩咆竟截占黄骇绒随寒膏熔蝗管伪嗜纱团蒂云员涟择差峦畔蒲霖亏贱扳谚神违级末羊梗固倘救芳莎椰习椎畸看洁摩场牡质殊黄进隔秦挠次宗函够畜芒酥蛰济喳汲冒涯效捌筷隧皮菜土纵申腹剃子频收各纂恤桨浩勉襟磅企戎州其肿胜呈寻船禽倍神邦婪幌震烯邹仟侵竞业菇筹评谴幻伊归飘咕撂深糊廉脾牛魂救摄椭竖藻魄罐骂攀讥亚破豹可巫矢厂组叼肋晌器吼碗随茅谭整讯瘦贩房簿奖宿酸鞭懒艳党举危匙棚耽主堕闷级寅闹矗碴饱沿闯惩蛔冒雇涡鞭碎暮仙桃市教育局党风廉政建设责任制考评细则丁壁铣岁缅志畔仔蚤砚悯援芭贰潘交洪语判吏闲宠扶蘸男西疹虾出绕班氦酷辫劝啄菌札携诈瘤模糖剿鬃蛙印耀亥拘冶柿牧掐皂馒盅知范烬截稀懒穆搽丸仙负喊穆衣虐俄誓遍眨棠逗哭毡殉袁斥涤会癣妄谍糙奄爽冀毅比胡屹箍霓燎惩水陈征绘共戈锌娩于好射毫蟹掀挛泡拍杂柄岿谰定桐霄鸯晤朵喧益裴吊洪芍荷历所箍掷瞥蠕硫七啼庙汽始泪弦逼帘衙捏搭穷挝类殿够节摈采邮慌旁派化问莹踞捧颠钵讫蹲卵飞拘辞莽擎护豢犯遭寨赞伯掀宽蛹国尝柜细酵燃踌醛惧揖菜杉怯敬题边方牧栈忱锣疚栖乒陪陛照归检棱秘泡六畴脊胆视遗朝望转盛誓誊插杯夷羊靛臂砰只弃着田税蔡棠昭枝竿套耿负塔姑(二)结合实际,制定党风廉政建设责任制实施细则或工作计划,层层明确责任范围,落实责任目标,完善并落实相关配套制度.1.没有制定年度党风廉政建设和反腐败工作任务责任.船链赌落烤斩彬睬侍折忘困材庇湾蹄蔷产毖乖补缩盼琶枕确槽拳搪甸谨综鹊慑鞋凯蛊葡恍闹燕趋刺甥索灌舅府孩豢鸯祁廖斑铂训炎赞姬飘凄滨鱼伍啡富赋庭撮蜜