机关事业单位病假的相关规定.doc

机关事业单位病假的相关规定（2009年）为了适当解决机关事业单位工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配原则，机关事业单位工作人员病假期间生待遇按以下规定发给：一、机关工作人员1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。2、工作人员病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，按本人基本工资的90%计发。工作年限满十年的，按本人基本工资发给。3、病假超过六个月的，从第七个月起：工作年限不满十年的，按本人基本工资的70%计发。工作年限满十年的，按本人基本工资的80%计发。二、事业单位工作人员1、病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。2，病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起：工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发。工作年限满十年的，固定工资全额发给。3，病假超过六个月的，从第七个月起：工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发。工作年限满十年的，固定工资部分按80%计发。4、上述人员病假期间，应按一定比例发给工资构成中活的部分(津贴)。工资构成中活的部分(津贴)的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。三、试用期、见习期、熟练期人员机关事业单位的工作人员试用期、见习期和熟练期间的病假待遇，分别按试用期、见习期、熟练期间的工资为基数计发病假工资。四、工作人员患病以后，因身体衰弱，经组织批准，半天工作半天休养的，其工资可以照发。机关、事业单位退休（职）相关政策一、机关、事业单位工作人员退休的条件是什么？1、国家公务员退休的条件国家公务员法规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（1）工作年限满三十年的；（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员、工勤技能人员和机关工勤技能人员退休条件：正常退休：事业单位的管理人员（职员）、专业技术人员、工勤技能人员和机关工勤技能人员退休的政策条件仍执行国发1978104号文件的规定，其中：-管理人员（职员）、专业技术人员：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。-工勤技能人员和机关工勤技能人员：男年满60岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。提前退休：国发1978104号文件规定，有以下情况者可以提前退休：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。1979年3月自治区劳动局贯彻国发78104号文件若干具体问题的解释中规定，从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人员，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满9年的可以退休；从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人员，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满8年的可以退休。十、机关事业单位退休政策（1990年）（一）公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。2、工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。甘肃允许公务人员提前退休去创业兰州晚报2012-10-29 15:29:06分享到：QQ空间新浪微博腾讯微博微信更多10月26日，(甘肃)省委省政府关于推动非公有制经济跨越发展的意见出台。意见提出未来五年我省非公有制经济发展目标：到2016年，全省非公经济增加值达到5400亿元以上，占全省国民生产总值的比重达到50%以上，每年提高2.3个百分点。非公企业销售收入100亿元以上的企业达到10户以上，50亿元以上的企业达到20户以上，10亿元以上的企业达到50户以上。非公企业专利申请量和授权量年均增长20%以上，非公经济从业人员达到500万人。意见明确，党政机关、事业单位、国有企业人员经组织批准，可停职、离职、辞职、提前退休创办企业。自主择业的军转干部、自谋职业的城镇退役士兵从事个体经营并符合条件的，3年内免征营业税和个人所得税。高校毕业生从事个体经营并符合规定条件的，3年内免收管理类、登记类、证照类等有关行政事业性收费。农民工返乡从事个体经营，按照相关规定免缴各种