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文档简介

工 作 职 务 说 明 书发文编号：QC1-MS-05 生效日期：2011-07-01 职务名称CNC编程员所属部门生产技术部职 级B1直接上级主任工作概要1、 熟悉使用相关的软件进行分模、拆分铜公及编程2、 及时完成本部门安排的任务工 作 职 责 描 述工作职责工作量0-100%重要性1-3 (递增)1、 了解三菱、法兰克、富士通等电脑锣的操作。能独立完成不同产品的分模,拆分铜公及CNC编程工作。2、 态度端正，具有竞业精神，能服从上级的工作安排和管理。3、 根据本部门的生产任务及上级安排，负责对需要进行电脑锣加工的模具零部件、手板和夹具进行CNC加工程序的编制。4、 将后处理好的CNC程序文件和相关的操机数据移交给CNC操机员，以便操机员能进行电脑锣加工。协调并处理好电脑锣加工过程中的相关事宜。5、 配合各相关人员的工作，能及时完成本部门需电脑锣加工的编程,以按时完成生产任务。201525202033333基 本 任 职 资 格一、 职业培训要求学 历： 高中以上学历。工作经历： 从事五金、塑胶模具CNC编程三年以上工作经验二、 专业知识要求必备专业理论：机械制图、机械原理、PRO/E、UG、MASTERCAM 等软件。相关专业知识：塑胶、五金模具制造及加工工艺等。三、职业能力倾向序号能力名称能 力 等 级分 级 说 明123456789101112智 力 语言表达能力数学计算能力空间想象能力学习新知识能力使用MS软件文书事务能力调查分析能力策划组织能力协调推动能力动作协调手工灵巧性 1234512345123451234512345123451234512345123451234512345123451最低的10%2较低的1/3，不包括最低的10%3中间的1/34较高的1/3，但不包括最高的10%5最高的10%*百分比表示在从业人口中所达到的相应水平人口比例四、职业性格因素1有积极、主动、乐观、向上的个性；2有很强的责任感，工作认真、细心；3勤于思索和探索，不断地学习新的知识与技能，不断提高自身的制模技能；4处事冷静，能够听取、接受、吸收不同意见，取长补短；5能够指导、控制和规划自己或他人的工作。五、工作环境因素工作地点：室 内入职后培训要求1 ISO9000的基本知识和5S知识；2 公司及工模部的各种规章制度；3 产品知识；4 工模部模具操作规程；5 工模部机床保养标准6 工模部五金模制作现状；7 安全生产知识；8 消防知识。主要绩效考查范围 以工模部岗位人员目标考核表中制模组长的考核目标为考核标准。晋升与职务轮换可能性晋 升具有丰富经验、专业知设和管理才能的塑胶模组长，可晋升为工模部主管或等同管理职务。职 务 轮 换 可轮换其他部
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