公务员年度考核有关表格.doc

工 作 记 录单位姓名工作记录说明：工作记录是公务员考核的基础性工作，也是公务员平时考核工作的反映，单位每月为每人建立一次工作记录，作为年终考核的依据，公务员主管部门将不定期的到各单位抽查工作记录建立情况。出 天勤 数病假事假其他主 审管 核领 意导 见 签字： 年 月 日（ 月）年 度 考 核 登 记 表（ 年度）姓 名性 别出生年月政 治面 貌任现职时 间单 位及 职 务从 事 或分管工作个人总结 说明：此表现为A4纸设置，下载后务必改为16K纸设置，并且正反两面在同一张纸上面（下载后删除此说明）。 个人总结 签名： 年 月 日主管领导评语和考核 等 次建 议 签名： 年 月 日机关负责人或考核委 员 会意 见 盖章（签名）： 年 月 日本人意见 签名： 年 月 日未确定等次或不参加考核情 况 说 明 签名： 年 月 日公务员年度考核结果审核表（ 年度）填表单位: 时间： 年 月 日在编人数职务层次考核等次合计科级人员科级以下人员试用期工勤人员应参加考核人数 计参加考核人数 小 计优 秀优 秀 人称 职合 格 人基本称职基本合格 人不 称 职不合格 人未定等次未参加考核人数其他情况说明未定等次、基本称职、不称职及未参加考核人员名单在本栏填写，并在“被考核人简明情况登记表”备注栏内注明原因。呈报单位意 见没有下属机构的在此栏填写盖 章年 月 日主管部门意 见 盖 章年 月 日公 务 员主管部门意 见盖 章年 月 日联系人： 联系电话：7被考核人简明情况登记表（ 年度）序号姓 名性别部 门 及 职 务职务级别本 年 度考核结果上 年 度考核结果备 注（本年度考核情况说明）填表说明：1、各单位填报年度考核结果审核表、被考核人简明情况登记表一式三份；2、请将未定等次、基本称职、不称职及未参加考核人员在备注栏内说明原因，并将非公务员身份人员在备注栏内注明。年度考核优秀等次比例使用申报表（ 年度）申报单位： 年 月 日 在编人数参加年度考核人数优秀等次比例（%）拟评定为优秀等次的人员数何年何月受何部门何种表彰呈报单位意 见 盖 章 年 月 日公 务 员主管部门意 见 盖 章 年 月 日联系人: 联系电话:备注：1、此表一式两份，由年度考核申报优秀等次比例单位填写，公务员主管部门审核后批复呈报单位；2、此表“参加年度考核人数”不含处级干部和不占编人员。 年度考核奖金审核表单位： 时间： 年 月 日编制数实有人数县处级人员数科级及以下参加考核人数年度考核结果优秀等次人员名单称职等次人员名单其它情况说明本栏填写连续三年度优秀公务员名单，以及未定等次、基本称职、不称职、未参加考核人员名单单位领导审核意见 盖 章签名： 年 月 日公务员主管部门意见 年 月 日说明：1、此表一式二份，经审核后，一份由公务员主管部门留存，一份报财政局办理发放手续。2、本表所指的奖金包括优秀奖金800元、连续三年优秀奖金1500元和年度考核奖金（即“十三月”奖励工资，具体由人社局工资股核定后方可发放）。公 务 员考核结果通知单（存根） 同志：根据安徽省公务员考核办法（试行）第七条、第八条、第九条、第十条的规定，你的 年度考核结果等次为 。对此结果如有异议，可在接到本通知之日起十日内向本单位考核小组申请复核。 盖 章 年 月 日 公 务 员 考核结果通知单 同志：根据安徽省公务员考核办法（试行）第七 条、