二采斜井人车试验措施1_第1页
二采斜井人车试验措施1_第2页
二采斜井人车试验措施1_第3页
二采斜井人车试验措施1_第4页
二采斜井人车试验措施1_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

瑞平公司庇山矿 二采区轨道下山斜巷人车试验 安全技术措施 试 验 单 位: 措 施 编 制: 单 位负责人: 编 制 时 间: 二采区轨道下山斜巷人车试验安全技术措施审批表 二采区轨道下山斜巷人车试验安全技术措施审批签字表 时 间 地 点审批单位 签 字职务(职称) 日 期总 工安全副总机电副总安检科调度室机电科审批意见: 二采区轨道下山斜巷人车试验安全技术措施 根据矿有关领导安排,为提高庇山矿二采区人员运输能力,决定对庇山矿二采区原斜巷XRC-10/6 SGW型人车进行更换,根据煤矿安全规程及矿井斜巷人车使用管理规定,为确保斜巷人车安全运转,对二采区斜巷人车进行投运前人车手动静止落闸、空车松绳落闸以及模拟重载全速脱钩试验,为确保试验期间安全,特制定如下安全技术措施:人车型号:XRC15-6/6 SGW一、 人员组织:1、相关单位负责人:机电科: 运输队:2、工作人员:轨道工2名、信号工2名、把勾工2名、维修工2名、警戒人员2名、其他人员4名(装卸沙袋及其他工作)二、 试验内容:1、手动静止落闸试验。2、松绳落闸试验。3、模拟重载全速脱钩试验。三、试验地点:二采区轨道下山-230片盘拦车网上方60米处。四、试验前准备工作:1、试验前,二采区跑车防护装置及防跑车装置安排专人进行全面检查,不符合使用要求不得进行试验。2、将试验所需工具及人车经专人检查合格后方可运至二采区轨道下山第三道拦车网上方60米处,并进行逐一清点,试验工具不合格不得进行试验。3、参加试验人员必须统一听从指挥,按时完成各自任务。4、试验后要总结经验与不足,及时更换缓冲木,及时填写测定技术数据,写出试验技术报告。5、本措施学习后,参加施工人员现场签字存档。6、所用物品如下:安全绳21.5mm钢丝绳30米、小钩绳21.5mm钢丝绳3米、脱扣器12.5mm钢丝绳15米,沙袋90个(每个约重25kg) 、脱钩器1个 5、 安全防范措施:1、 试验在二采区轨道下山-230片盘处进行,放下轨道下山第三道跑车防护装置,做为后备保护。2、 清理轨枕下杂物,确保人车落闸时插爪能可靠制动。3、 安排专人进行警戒工作,警戒人员地点为-320变电所通道口与-230片盘处共两处警戒位置,防止其它人员误入试验地点发生意外,试验前-320底车场挡车杠处常闭状态。4、 重载脱钩试验采用模拟形式,试验时主绳松绳落闸,主绳不脱落,并配有21.5钢丝绳作为保险绳,以及跑车防护装置共两种防范装置,确保人车试验安全可靠,不出意外。5、人车试验期间,调度室提前通知矿属各相关生产单位严禁在二采区各片盘及轨道下山巷道内作业,避免交叉作业出现意外,直至试验工作完毕。六、试验步骤:1、先检查试验工具及人车各部连接及制动装置,经检查合格后运至二水平轨道下山-230片盘第三道跑车防护装置上方60米处。2、手动静止落闸试验:人车经调试后,停在二采区轨道下山-230片盘处,扳动手动制动器,人车6个制动插爪可以同时下落方符合人车试验相关规定。3、松绳落闸试验:把安全绳从两条轨道下穿过,挂在人车主绳两边的插销上,开始下放人车,主绳松弛后(注:主绳不脱钩),人车6个制动插爪同时可靠下落方符合人车试验相关规定。4、重载模拟脱钩试验:松绳落闸试验后,把安全绳从两条轨道下穿过,连同小钩绳分别挂在人车主绳两边的插销上,组织均匀装上沙袋60个,相当于30个人的重量,下放人车至安全绳拉紧人车,主拉杆回缩前,须将自制脱扣器夹在主拉杆上方,用尼龙扎带固定好脱钩器,将人车原自带脱扣器向上固定好,防止下落,摘掉主钩用5吨卸扣与小钩绳连接,便于人车提升和下放,绞车房按照信号收主绳,上提人车至安全绳固定轨道处,将脱扣器钢丝绳一端用同型号绳卡固定在轨道一侧(另一端与脱扣器相连,已用同型号绳卡进行固定好),重载模拟脱钩试验开始,绞车房按照信号开始全速下放人车,经过几秒钟,主绳下放至试验地点后,脱钩器绳拉掉脱钩器,主拉杆弹簧回缩,制动器6个制动插爪同时下落,人车可靠制动后方符合人车

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论