多个岗位说明书与绩效考核标准20.doc

通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。 经 验: 2 年以上从事系统测试工作经验。 技能技巧: 有较强的计算机技术背景； 熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术； 熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序； 熟悉质量管理体系标准； 有良好的专业英语阅读能力； 能够阅读英文测试资料。 态 度: 踏实肯干，耐心细致，有责任心； 有较强的学习能力，善于思考问题； 思路清晰，逻辑性强，具备团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 31.软件测试工程师 职位名称 软件测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 按照软件工程规范流程，进行软件开发不同阶段的各种测试工作。 工作内容: 按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug； 分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug 报告； 跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决； 按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档； 完成软件开发的集成测试工作。 任职资格: 教育背景: 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。 经 验: 2 年以上软件测试工作经验。 技能技巧: 熟练操作计算机，计算机基础知识扎实； 熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作； 熟悉常用的软件开发环境，编程工具； 有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。 态 度: 工作严谨细致，有责任心； 勤奋踏实，善于分析思考问题； 有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 32.数据库工程师 职位名称 数据库工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 设计、开发、维护管理大型数据库。 工作内容: 设计并优化数据库物理建设方案； 制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范； 在项目实施中，承担数据库的实施工作； 针对数据库应用系统运行中出现的问题，提出解决方案； 监督UNIX，Tandem，NT 等系统上数据库的安装运行过程； 对空间数据库进行分析、设计并合理开发，实现有效管理； 监督数据库的备份和恢复策略的执行； 为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。 任职资格: 教育背景: 通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历。 经 验: 2 年以上数据库应用软件的分析、设计和开发经验。 技能技巧: 精通关系数据库原理，精通SQL、SERVER，熟悉MySQL； 熟练使用主流的数据库分析设计工具； 能独立完成数据库系统设计，能根据具体应用设计数据库服务器； 熟悉NET 架构和J2EE 架构, 熟悉ASP•NET 和ADO•NET； 熟悉Browser/Server 模式应用开发，熟悉OOD/OOP 概念和XML 标准； 熟悉数据仓库、OLAP 和数据挖掘； 有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。 态 度: 工作严谨细致，有责任心； 勤奋踏实，善于思考问题； 有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。 工作条件： 工作场所：办公室及工作场所。 环境状况：基本舒适。 危险性：基本无危险，无职业病危险。 工作条件: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 33.高级程序员 职位名称 高级程序员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 编写系统中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改工作。 工作内容: 按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序； 对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案； 配合测试员修改相应的程序； 编写软产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档； 向业务部门提供软件的后期技术支持。 任职资格: 教育背景: 计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。 经 验: 3 年以上软件开发工作经验。 技能技巧: 精通数据库系统； 熟悉UML，Java，EJB，JSP，XML 等技术体系； 精通面向对象设计； 熟悉Web 开发技术； 有较好的英语阅读、写作能力； 对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。 态 度: 工作认真负责，有较强的学习能力； 思路清晰，独立性强,较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 34.系统应用工程师 职位名称 系统应用工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定、评价各类信息系统方案，确保公司范围内各类信息系统的有效、安全、稳定运行。 工作内容: 统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作，检查分析程序设计系统，以支持企业的应用系统； 与用户商议确定当前的操作程序，对程序目标进行排序分类； 开发、移植嵌入式系统应用程序； 设计针对性的系统服务方案； 制定服务规范和维护服务的巡检规范，监督项目过程、分工界面和文档； 为售前咨询、售后服务提供技术支持，提供相关问题的解决方案。 任职资格: 教育背景: 通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。 经 验: 2 年以上从事系统测试工作经验。 技能技巧: 有较强的计算机技术背景； 熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术； 熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序； 良好的英语读写能力和良好的表达能力； 熟悉质量管理体系标准。 态 度: 踏实肯干，耐心细致，有责任心； 有较强的学习能力，善于思考问题； 思路清晰，逻辑分析能力强，具有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 35.系统分析员 职位名称 系统分析员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 从事系统分析，提出相应的解决方案，并进行项目的监控。 工作内容: 分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益等； 主持系统设计的总体规划和开发管理工作，包括客户需求分析、项目可行性分析，定义产品功能，原型开发等； 全方位监控管理项目的开发流程，并随时对系统进行测试调整； 提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用； 参与客户的系统软件、硬件平台的安装搭建与实施工作； 协助编制用户手册； 针对客户的服务请求，提供故障诊断服务、修复服务，提供技术咨询。 任职资格: 教育背景: 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。 经 验: 2 年以上从事系统开发工作经验。 技能技巧: 对网络系统有相当的理解； 熟悉行业背景、产品知识； 熟练掌握大型数据库的开发、管理工作； 熟悉汇编语言，具有程序编写经验； 熟悉软件设计模式、体系结构； 良好的英文读写能力，表达能力好。 态 度: 具有出色的沟通与组织协调能力； 有较强的学习能力，善于分析思考问题； 思路清晰，逻辑分析能力强，具备团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 36.系统操作员 职位名称 系统操作员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 全面维护、操作、监控系统，以确保系统正常安全运行。 工作内容: 参与项目计划的制定、组织和实施的过程； 协助系统开发人员编程、撰写文档、维护系统； 确定系统的技术标准和规范，按计划进度执行系统的操作任务； 设计操作系统和图形结构，建立产品集成运用系统、驱动器、用户接口等； 配合系统项目规划，做相应的数据处理和准备工作； 协助编制用户手册； 为相关人员提供技术咨询与培训。 任职资格: 教育背景: 通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。 经 验: 2 年以上从事应用系统操作工作的经验，有丰富的网络维护经验。 技能技巧: 对网络系统有相当的理解； 熟悉行业背景、产品知识； 了解大型数据库的开发、管理工作； 有丰富的计算机及相关设备操作维护经验； 熟悉软件设计模式、体系结构。 态 度: 善于倾听他人想法，有很强的沟通能力； 学习能力强，善于分析思考问题； 思路清晰，有很强的独立解决问题的能力，具有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 37.网络工程师 职位名称 网络工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划、设计、组建、调试、维护网络系统。 工作内容: 主持网络产品的需求分析、项目可行性分析； 主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持； 组建、调试、维护广域/局域网； 设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案； 通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题； 发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序； 管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材； 不断改进网络基础结构、设计布线方案。 任职资格: 教育背景: 通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。 经 验: 2 年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。 技能技巧: 熟悉网络产品及技术； 具备丰富的网络系统集成经验； 熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用； 熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCPIP 协议； 有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。 态 度: 工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通； 勤奋踏实，善于分析、思考问题； 有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 38.网络管理工程师 职位名称 网络管理工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定网络管理规程，优化网络结构，监控管理网络各种设备，做好维护、维修、处理故障等工作。 工作内容: 利用网管平台实时监控网络设备、服务器等各种设备，包括运行状态和性能，判断所发生问题的类型、严重程度，完成对设备信息和一般告警的处