天豫薯业技能培训汇报A.doc

河南天豫薯业股份有限公司关于“全民技能振兴工程”实施情况的汇 报尊敬的各位领导：大家上午好！今天，我非常荣幸的参加河南省推进全民技能振兴工程现场会，并在会上发言，我感到非常自豪。根据会议安排，下面我把天豫薯业实施“全民技能振兴工程”的有关情况简要汇报如下：一、基本情况：我们河南天豫薯业股份有限公司，是专门从事红薯产业的良种繁育、种植推广、精深加工和出口创汇型的全产业链企业。目前，公司拥有资产总额8.1亿元，固定资产2.2亿元，现有员工760人。主导产品有红薯淀粉、粉条、粉丝、红薯全粉及系列休闲食品等。设计规模年加工红薯淀粉5万吨，粉条、粉丝4万吨，红薯全粉2万吨。产品销售以出口为主，主要销往韩国、日本、新加坡以及美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等二十多个国家和地区。国内市场辐射全国20个省市200多个大中城市，设立总代、商超、卖场、便民店等销售网点1700多个。外销占比基本达到60%，内销占比为40%。2014年完成销售收入5.6亿元，实现净利润8876万元。目前，公司的企业规模、加工能力、产品质量、出口创汇和综合效益，均居全国同行业领先水平。随着公司的成长与发展，企业规模也在不断壮大。近年来，我们先后全资创建了南昌天豫食品、漯河农鑫食品，郑州天轩商贸、韩国首尔的天浩株式会社四家子公司。在原材料保障上，公司因地制宜，发展有3000亩的优质脱毒红薯良种繁育基地，3万亩标准化红薯示范基地，1万亩订单红薯种植基地等。 天豫薯业近年来，曾先后被评为“全国食品工业优秀龙头企业”，“全面质量管理达标企业”，“河南省高成长型民营企业”，“河南省50家食品工业高成长性企业”。天豫薯业创建的红薯基地，先后被授予“国家优质脱毒红薯农业标准化种植示范区”、“河南省出口农产品质量安全示范区”、河南省 “无公害红薯生产基地”、“农产品出口创汇基地”、“河南省绿色企业”“河南省农业科技示范园区”等。天豫牌红薯淀粉及粉条产品，也先后荣获全国农产品加工业博览会金奖，中国绿色产品、有机产品、中国驰名商标等荣誉称号。 二、实施全民技能振兴工程的情况天豫薯业多年来，始终坚持以人为本，紧紧围绕企业增收、农民增效、产业发展，积极推进全民技能振兴工程，重点把提升农户的种植技能和提高员工的业务水平作为公司持续发展的着力点和立足点，不断强化技能培训工作。2014以来，我公司共举办各类技能培训班120余期，累计培训各类学员7000余人次；制作红薯种植技术光盘2000张，发放种植技术宣传册2万册，培育种植大户300多户，辐射带动红薯种植户达3万多户。同时结合公司的业务技能培训和高端人才培养，公司现已拥有高级工职称人员 名，中级工 名，初级工 名。科技创新方面，我公司共获得技术专利43项，其中发明专利7项，实用专利13项，外观设计专利23项；我们自主研发的“高纯度红薯淀粉除杂新工艺”等4个成果转化项目，均通过技术成果鉴定，有一项研发成果获得河南省科技进步二等奖。具体做法： (一)加强对技能振兴工程的领导，努力提高师资水平为实现全民技能振兴工程与公司持续发展高度融合，多年来，我们结合公司实际，及时理清思路，成立了由公司总经理任组长，人事、生产、品控和研发中心的负责人为成员的职业技能培训领导组，定期召开会议，明确工作责任，选定师资力量，划定培训范围。为强化培训设施，提升师资水平，公司根据自身实际需要，在人社局的指导下，于2010年成立了农民工技能培训学校，完善了教学设施，并聘请了国家甘薯产业体系和河南农大、河南工大的技术专家7人任技术指导，在内部选聘了16名精于操作经验、并能讲得出理论的业务技术骨干任兼职教师，并按公司培训大纲，轮流组织技术骨干到科研院所和大专院学习深造，不断提高兼职培训教师的业务能力。通过开展有针对性和实用性的师资技能培训，不仅解决了培训师资问题，而且为公司基地的标准化种植和员工业务素质的提升，奠定了良好的基础。（二）采取多种形式，开展红薯种植户的技能培训为确保企业加工有充足的原材料资源，多年来，我们从抓基地建设入手，重点围绕红薯种植的优质、高产、高效和提高农户收入，组织开展了多种形式的种植技能培训。一是利用电视媒体，开辟技术讲座。2013年以来，我公司在郸城县电视台专门设立“农业天地”栏目，聘请有关专家在红薯育苗、扶垄种植、田间管理、病虫害防治及收获等不同季节时令，每天播放20分钟的电视讲座，指导农民进行标准化种植。二是发放种植光盘和技术资料。为确保标准化种植全面普及，我们将红薯的规范化栽培技术和田间管理要点，印制成“脱毒红薯生产技术规程”和配套技术光盘，发放每户一册、每村一盘。红薯种植前，组织技术人员，带着多媒体设备，分组到各村进行技术培训。三是采取集中种植培训，在红薯的种植、扶垄、施肥、田间管理到收获期间，我们根据不同时令季节，与乡镇和行政村结合组织农户，定期请专家开展分片集中培训和到公司农民工技能培训学校培训。四是把课堂设在田间地头，组织观摩培训。为增加种植大户的对标准化种植的感官认知，适时邀请科研院所的专家，亲临田间地头，现场指导，进行技术对接。通过对农民种植户的技能培训，既为我公司生产加工提供了充足的原材料，又确保了红薯种植户的增产增收，真正使广大农户在科学种田中尝到了甜头。（三）强化公司内部培训，提升员工业务技能 多年来，公司根据实际发展需要，每年都制定有公司员工培训计划，结合企业实际，重点围绕生产工艺、作业指导书、业务流程、机电一体化、焊工、数控、计算机、财会管理等专业，先后采取集中培训、以会代训、观摩培训和现场实际操作培训等，提高员工的技术水平。为把培训计划落到实处，公司制定了员工培训制度、年度培训方案，将培训考核与工资奖惩挂钩，使每次培训有教案、有考核、有评价。同时我们还与国内知名的培训机构“世华”培训集团签订了培训合作协议，定期对我公司员工开展内训。重点提升一线员工的标准化、规范化生产操作能力、掌握新技能和安全生产能力。通过内部培训，把课堂设在车间，这种培训模式，学员理论领会深，技能掌握快，既降低了培训成本，又保证了培训效果，同时满足了企业用工需求，确保了员工业务素质不断得到提升。 三、实施全民技能振兴工程的效果：实施全民技能振兴工程项目以来，公司的基地发展有了快速提升。农民种植红薯的技能有了显著提高，农民种植红薯的热情也非常高涨。截至目前，我公司共流转土地3.8万亩，发展订单种植面积达15万亩。辐射带动周边近30万亩红薯的种植。红薯单产由原来的亩均3500斤提高到了亩均5500斤，仅此每年可为红薯种植户带来新增收入1.8亿元。 通过职工内部的不同形式的岗位培训，员工的工艺把控、机械操作、科技研发能力显著增强。现在天豫不仅率先建成全国第一条饼形粉条生产