重庆城市管理职业学院.doc

重庆城市管理职业学院招新计划书 所在协会：院团委青年志愿者协会所在部门：环保部编写时间；二零一一年十月五日一 指导思想青年志愿者协会是一个以服务社会为宗旨的学生组织，我们本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为社会为学校服务。为了使我院青年志愿者协会工作顺利开展, 丰富校园文化和大学生活，给2011级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校以及社会的平台，现面向2011级全体新生招新。二 策划单位：重庆城市管理职业学院青年志愿者协会执行单位：重庆城市管理职业学院青年志愿者协会各个部门三、 招新地点及时间地点；学院超市前、宿舍楼下、食堂门口时间；十月中旬四、 招新安排第一阶段：筹备宣传（招新前）1、在学院超市前、宿舍、食堂等新生聚集的地方粘贴招新海报并悬挂横幅。2、制作传单利用新生去食堂期间进行宣传发放。3、通过校园广播宣传招新。4、在本校各个新生QQ群以及学院各个贴吧里进行招新宣传。5、指派专人在招新工作正式开始前每周一至周四的每晚19-21点在学生办公室值班，负责提前期招新和咨询。第二阶段：招新具体安排1、 招新流程；（1）在宣传的各个处设立报名点，10月某天（具体时间待定） 早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到食堂门口、学院 超市前、宿舍楼下，搬运之前统计好桌椅的数目。 有意参与的同学在食堂、学院超市前、宿舍等咨询点领取报名表并填写。（2）由各负责人安排组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如院团委青年志愿者的具体运作，青年志愿者的部门设置，青年志愿者的工作成绩和发展方向，院团委青年志愿者和二级院系青年志愿者的差别？ （3）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 （4）报名表统计好以后，各部门将面试时间、地点以宣传栏和短信形式通知给报名者。如面试时间、地点有改变，将另行通知。（5）各个部门的部长和副部长进行面试，每个面试教室外面安排个同学负责现场秩序，保证活动的正常进行。（如果面试场地允许，可适当安排一个新生报名休息室，由两名同学维持秩序）（6）初试结束以后各个部门负责人挑选出适合自己部门的人选，然后以短信以及宣传栏形式通知他们参加复试。（7）复试内容为一个月的长跑，如果时间允许，也可向学校申请一个活动场地，进行一个大型集体比赛。通过游戏或活动来挑出合适人选。（8）复试结束以后，各部门确定所要的人，然后各部门负责人统一以短信和喜报的形式通知他们。2、招新方式：以面试和集训方式为主招新形式 在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行初步面试及后期的复试（集训），合格后经各部门部长批准方可进入院团委青年志愿者各部门工作。 3、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报院团委青年志愿者主席团。 五、 招新标准1、 性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作激情和责任感。2、 工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、 以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。4、 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。5、 工作积极主动，思想品德好，耐心和细心。六、面试内容面试过程包括两个环节，一是简短的自我介绍，时间控制在一分钟左右；二是回答该部门负责人的面试问题。面试问题具体如下：1) 请你谈一下对本部门的看法，为什么你想来本部门？2) 请谈一下你的优点以及你的缺点。3) 请问你有什么样的学习观以及工作观？4) 你的好朋友是怎样形容你？5) 你认为进入本部门，你的优势在哪里？6) 你喜欢独立工作还是集体工作，为什么？7) 你是学什么专业的，为什么会选着此专业？8) 在工作中你怎样看待错误？9) 你是比较擅长说还是比较擅长做？10) 你喜欢什么样的领导者？11) 你喜欢和哪种人共处？12) 你的计算机能力如何？13) 你对同事之间哪些行为无法容忍？14) 你希望在团队中是处于什么样的位置？15) 什么能够激发你在工作中的“最佳发挥”？16) 你会拒绝什么样的人一起工作？17) 你有哪些兴趣和爱好？18) 如果你的学习课程和我们正在举办的活动时间有所冲突，你会选择怎么 处理？19) 如果你进入了本部门，你如何看待你本人的地位？20) 你喜欢领导还是被领导？21) 如果部门有事叫到你，你会随叫随到吗？22) 如果用百分数形容你是否是一个会坚持到底的人，你