XX年组织部政务公开工作总结及下步打算.doc

2012年组织部政务公开工作总结及下步打算 012年组织部政务公开工作总结及下步打算 2012年，按照县政府办关于印发2012年XX县政府信息公开目录管理系统内容保障绩效评估工作意见的通知和关于印发2012年XX县政府系统办公室工作绩效目标考核办法的通知要求，我部认真做好政务公开和政府信息公开各项工作，成效良好。现总结如下： 一、组织机构建设 我部对政务公开工作一直予以高度重视，成立了以常务副部长为组长，各股、室、中心负责人为成员的政务公开工作领导小组，小组下设办公室，由曾瀚任办公室主任，具体工作中，由部办公室负责牵头协调，部机关各股、室、中心按照各自工作职责，负责做好相应的公开工作。做到明确责任分工，落实任务到人；做到组织机构、职责、人员“三落实”，为做好政府信息公开工作奠定坚实基础。针对当前组织工作日益受到社会各界关注、网上咨询量越来越大的实际情况，我们专门召开会议，对网上咨询答复责任进行了分解，明确先由部办工作人员根据咨询内容分头通知由各处室、部属各单位负责答复，涉及综合性内容，报部办综合后答复。 二、2102年政务公开工作情况 一是努力提升网站性能，扩大影响。不断提高网站内容布局的合理性，提供多样化的服务，使网民能够不超过三次点击就能找到关心的内容。二是着力丰富网站内容，更新及时。根据公开原则，及时将群众关心事项、文件等，按规定在网上发布，广大群众可以在网站很快捷地获取信息，确保了时效性。三是保障县政府网站采编信息，积极上报。按照中华人民共和国政府信息公开条例的要求，及时梳理、采编信息，通过电子邮箱分栏目上报，进一步丰富和保障了网站内容。四是坚持密切联系群众，发挥“连心桥”作用。建立网上调查、积极开展网上评议等多种互动交流业务，使门户网站成为为民办事的服务平台，信息发布的窗口和联系群众的重要渠道。五是继续抓好政务信息公开工作，加强指导。根据县政府办关于印发2012年XX县政府信息公开目录管理系统内容保障绩效评估工作意见的通知，制定了本单位政府信息公开实施方案和相关工作制度，确保了制度的进一步建立健全。六是做好政府信息公开考核工作，逗硬奖惩。为切实抓好政府信息公开工作，我部将信息报送工作考核结果纳入年终对各股、室、中心目标考核内容，严格奖惩逗硬。 三、下步打算 一是公开的内容充实。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。 二是公开的时间做到及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。 三是公开重点突出。本部门的重要工作、重大事项、重大决策，均按照公开管理制度进行公开。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,加大推行政务信息公开的力度。 四是公开形式科学、便民、有效，内容及时更新，公开了投诉、举报、监督电话和意见箱，公开面不断扩大，规范化程度明显提高。 五是加大公开力度。坚持“公开为原则，不公开为特例”，确保信息公开的完整性、全面性、及时性和法制性。 六是拓宽公开渠道。在传统公开方式的基础上，充分利用网络、媒体、报纸