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乡镇党委关于后进支部班子转化工作表态发言乡镇党委关于后进支部班子转化工作表态发言XX镇有68个村，6.1万人，村班子在年龄结构上趋于老化，其中60岁以上的支部书记11人，70岁以上的5人，有1个村已5年没有村两委班子，有2个村村班子软弱无力，有4个村工作虽能正常开展，但没有健全的党支部。部分村干部存在这样的现象，人虽在职位上，但想的只是挣工资，等的是能办个退休，工作拖沓，不思进取，针对这种情况，我们从以下三方面做好工作。一、牢固树立党建工作就是“一把手”工程的理念。我镇XX村自2000年村支书被开除党籍以来，党支部一直不健全，村情复杂，多年来上访人员不下10余人；小园村自2001年以来，班子涣散，工作勉强维持；张兵备村自2009年以来就没有两委班子，家族派性严重，工作无法开展。作为党委书记，我要结合当前开展的群众路线教育和“认人认门、知情干事”活动，带头包最难的村，带头进村入户，摸透民情，融入村情，把握好人脉关系，并把后进村分包给镇长等其他班子成员，定期召开党委会，专题调度，和班子成员一起逐村研究整改方案，采用镇班子成员到村挂职、村支书邻村兼职、“两推一选”等多种方法和渠道，配齐配壮村级班子，同时，还要杜绝盲目拍板、急功近利的做法。二、立足长远，增强村级班子活力。作为一级党委，要敢于碰硬，敢于拔钉子，不怕得罪人，对于确实不称职的村干部要坚决拿下来，同时要注重把年轻有为、干事有能力、创业有激情的可塑人才及时吸收到村班子中来，给他们压担子、定任务，让他们及早成熟起来。在党员发展上，严格“432”工作标准，选好“苗子”，建立后备干部人才库，对全镇1798名党员家庭户挂牌，发挥党员的模范带头作用，使全镇村级干部队伍充满朝气活力。三、坚持租、建结合，抓好阵地建设。我们全镇有两室的27个村，24个村两室在支部书记家中，17个村没有两室，8个倒排村中6个村没有两室。下一步对已有两室的村我们要充分利用这一阵地、这一平台，开展好各种活动，要和村图书室、村民服务中心有机结合起来，健全各项规章制度。镇财政计划拿出20万元对没有两室的村，采取临街租赁、借用闲置房、自筹与帮扶相结合及时修建。总之，我们要以这次会议为契机、为压力、更为动力，团结带领党委政府一班人，群策群力，集思广
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