党建创新示范点建设评审会议发言.doc

党建创新示范点建设评审会议发言各位同事、市委组织部的的领导：今日，我们召开区区直属机关纪念建党91周年年座谈会暨党建创新示范点建建设评审会议，我想借此机会会，将有些想法和大家在这里里沟通下。通过刚才5个单位位的党建工作经验交流，我相相信已经能达到互相交流学习习的目的。我从基层上来组组织部工作已经三个多月，在在这段时间里面，91%以上上的精力是放在基层的党组织织换届工作，主要是基层党委委和政府换届的人事方案安排排方面，到现在可以说是告一一段落了。最近，我跟梁书记记到我区部分非公企业调研，联想到我们机关党建工作，总体来说，我们整个XX基基层党组织的建设应该是比较较好的。从村居基层党组织换换届选举就可以体现出来，他他们在所在地方树立了威信，或者讲起到了作用。但是是，我们要反思一下，我们机机关到底有多少单位能够真真真正正按照党章的要求，定期期开组织生活会，像刚才这55个单位那样，能够将我们的的职能工作和党建工作结合起起来的又有多少个？我记得我我刚刚上来工作之后，在区级级机关党的工作会议上说过，我们的党建工作一定要跟实实际工作结合起来，这样才有有依托和平台。没有一个平台台，没有一个抓手，没有一个个结合，党建工作是没有发挥挥出作用的，没有意思的。我我们的党建工作一定还要跟我我们的思想工作和制度建设一一齐抓。这段时间我在考虑虑我区整体的党建工作。我们们的党建工作包括了基层组织织的党建，干部的管理，以及及现在的机关党建工作，我自自己将它分成两个系统，第一一个是体系内的系统，即从原原来中央到地方，包括机关，我们现在建立起来的组织系系统，这个体系内的制度是比比较完善的；再考虑一个是体体系外的新经济组织和新社会会组织的党建，我们叫做“两两新”组织的党建。现在体系系内的，我们已经有一个比较较严谨的规章制度和比较完善善的网络。下一步要考虑的是是“两新”组织的党建。这个个不是我们XX要求，这个是是中央的要求。实际上，我们们现在很多党员不是在机关里里面，是在企业里面的，那么么，企业党员到底如何管理？怎样使我们党的政策在这新新的体系里面能够更加好地贯贯彻和落实，这是从中央到地地方正在思考和研究的工作。在座都是从事组织人事工工作的，我们都要从整体和系系统地考虑现在XX的党建。首先就要把干部的职业生涯涯和晋升挂钩，对干部的提拔拔，除了正常的组织考察、民民主推荐、民主测评等环节之之外，我们还要重点考虑他是是否党员，有没有参加组织的的培训，有没有轮过岗，轮过过多少个岗位，有没有得到全全国、全省、全市、全区的优优秀，年终的考核是优秀还是是称职，还有很多内容结合在在一齐考虑干部的晋升，如果果不是这样系统地考虑干部的的晋升问题，就会完全偏离了了提拔干部的目的。因为没有有发挥评优和考核的作用，大大家都不在乎这些东西的。怎怎样去将我们现在的工作全部部统起来，整合到系统里面来来考虑我们整个党组织的建设设和干部晋升，这是我们下一一步要做的。今年，我们机机关的党建工作要纳入到部门门考核里面，这不是一个形式式。大家要知道，党组织和党党员都不能够发挥作用的话，我觉得我们的党会是很危险险的。这次我们去企业调研，很多企业都反映，事实上现现在很多党员是进入了企业的的管理层，是生产的骨干，是是管理的骨干，并且有了党组组织去规范他们，去管理他们们。对一个企业来讲，它对生生产和发展都是有一个很大的的帮助。我想从这个角度考虑虑我们机关的党建工作，如果果我们机关的党组织和党员都都不能起到带头作用，对其他他人就起不到示范作用，对外外面群众的影响更加不好。所所以，下一步我们将要系统地地考虑我们的党建工作，希望望机关各单位都能够配合区委委、配合组织部门做好这些方方面的工作。今天，我将这个个思路和要求跟大家说说，希希望大家可以一齐做好机关党党建工作。另外，希望大家家通过今天评审会做好以下几几个方面工作：一是抓好党建建创新示范点建设。它是机关关工委今年党建工作的一个重重点，这项工作不是一种形式式。要将机关党建工作做到实实处，如果没有了这种形式，我们整个党建工作会很松散散。这个示范点工作可以将党党建工作和实际工作结合起来来，通过党建去推进部门的业业务工作，通过示范点建设推推进党建工作的制度化建设，希望大家能够统一这个认识识，做好这项工作；二是要推推动整个党建工作的创新发展展。示范点建设这项工作不是是一个阶段性工作，我们要通通过抓好这项工作去加大工作作力度，将各个单位的党建工工作抓起来，希望大家结合实实际工作，不断创新，将我们们的党建工作做好。三是希望望大家正确认识处理党