技术中心2011年安全管理目标.doc

技术中心2011年安全管理目标1、轻伤及以上人身伤害事故为零，杜绝各类生产、设备、交通、火灾事故。2、安全标准化合格班组达标率为100%。3、危险场所及群体作业活动、中心高度及以上危险源受控率达100%。4、隐患整治与受控率、特种作业人员持证上岗及证件有效率达100%。5、做好职业危害防控工作。一、安全确认制1作业前要确认作业人员的劳动保护用品是否穿戴齐全、规范、完好、有效及满足安全作业的要求。2作业前要确认作业的自然、现场环境、工器具、设备设施、安全设施是否符合安全作业规定及安全作业要求。3作业人员的工种、技术等级、思想、身体状况是否具备所从事工作岗位的安全要求，特种作业是否持有合格的有资质的操作证书。4工作所需的材料是否满足安全技术要求。5是否有具体的安全作业措施及方案。6需要监护的作业，是否有指定的专人监护。7工作人员是否接受过安全教育并考试合格；对岗位、设备安全操作规程、安全作业标准和安全管理制度及有关安全技术知识是否熟知会用。8作业人员是否了解、熟悉作业场所、岗位、设备设施的危险源（点），并对其控制措施和防范措施是否掌握。二、确认负责人1单独作业由作业者本人确认。2因工作需要分散作业的班组，则由班组长临时指定分片负责人确认。3班组作业的工作，由班组长负责确认，并规定确认内容。4各部门、作业区组织的作业，由部门、作业区负责该项工作的负责人负责确认，并规定确认内容。5 院组织的作业，由该项作业负责人逐级检查确认制执行情况后，再确认是否符合安全规程的要求，然后决定是否开工。三、职工安全守则（一）、一般规定l 职工按规定参加安全学习及培训，了解作业现场的危险源（点），掌握其控制及防范措施，熟知本岗位安全生产职责、安全操作规程及安全作业标准，掌握本职责及岗位范围内的安全作业知识、技能。2 遵守劳动纪律，严禁酒后上岗。3 遵章守纪，严禁“三违”作业。4 发现安全隐患、问题及时报告。5 进入作业现场和作业岗位开始作业前，必须首先按安全确认制的规定进行安全确认。6 全体职工必须按照集团公司及钢研院安全教育的规定接受安全教育和培训。（二）、交通、通行安全规定 1 上下班必须按备案路线行进，行进过程中必须遵守交通法规及相关规定。2 严禁在铁道上行走、停留；在铁路沿线行走、停留、避车，必须距铁轨外侧2米以外，禁止通过无人行道的铁路、桥梁或涵洞。3 行人通过铁路应该走道口，通过无人看守道口、人行过道、横穿铁路时，必须“一停、二看、三通过”，确认安全后，方可通行，严禁争先抢道。4进入生产厂房及作业现场，要遵守其相关安全规定，必须行走安全通道。5 严禁钻越各种车辆，严禁扒乘运料车等非载人车辆。6 禁止攀登黑暗、过陡、松动、无遮拦的楼梯、梯架或支撑物。7 严禁在起重吊杆和吊物下行走、停留。8 严禁在危险或不熟悉的场所随意走动、逗留。9 在作业区、岗位、施工现场行走,行人应走指定的安全通道。10严禁证照不符、无照驾驶、酒后驾驶及不符交通安全的各种驾驶行为。（三）、作业安全规定：1 严禁在设备运行过程中清扫、修理、隔机传递工具物品。2 严禁擅自拆除、更换安全装置（设施）和机械设备上的零、部件。3 未取得特殊工种操作证及相关技术资质的人员不准从事特种作业。5 特种设备使用前必须检查安全防护装置是否完好，必须通过有资质的部门检测、鉴定有效后方可使用。6 操作人员共同作业时要有指定的安全负责人，并要做到“四个”互保。7 非岗位人员不准乱动设备仪器开关、机电设备、检验仪器及各类仪表。7 非岗位人员不准从事具有易燃易爆、腐蚀、毒害化学性质的工作。8 在易燃易爆和禁火区域，严禁吸烟和明火作业，需要动火作业时，必须按规定办理动火手续。9 不准在检验作业区域或危险场所进餐、休息。四、班组安全员（区域负责人）安全职责1 协助班长抓好班组安全管理工作，班长不在时行使班长安全职能，对因工作失职而发生的事故负责。2 熟知本班组各岗位的安全作业标准和安全操作规程，严格遵守执行安全生产的各项规章制度、操作规程、作业规定。3 掌握本岗位（区域）危险源（点）及控制措施，有责任对本岗位（区域）危险源（点）进行辩识、评估、控制。4 负责班组日常安全教育工作；保证安全记录齐全完整。5 负责检查班组设备、工具、安全防护用品、器具，保证其完好。6 对班组成员规程、制度、作业标准的执行情况进行检查，对班组“三违”人员提出考核意见，对班组发生的“三违”行为负管理责任。五、操作岗位人员安全职责1、严格遵守执行安全生产各项规章制度、操作规程、作业规定，熟知本岗位安全作业标准，掌握本岗位（区域）危险源（点）及控制措施。2、对本岗位区域内的安全生产负责，对他人的安全负互保、联保责任，按作业要求落实安全措施。3、正确操作或使用设备、工具、安全防护用品，保持作业环境文明整洁、安全防护设施齐全完好。4、有责任对本岗位（区域）危险源（点）进行辩识、评估、控制，主动提出改进安全生产工作的意见，对发现的安全隐患及时进行处理和上报。5、积极参加各项安全活动，努力学习安全知识，增强自我防范能力。6、坚决杜绝“三违”作业行为，严格工序纪律，对因工作失职或“三违”作业行为而发生的事故负责。火警：市话或手机拨打6711119 酒钢电话拨打119六、焦化班取制样工安全操作规程1、工作前必须按规定佩带齐全劳动保护用品。2、进入现场要全面观察，必须在指定的安全通道内行走，严禁在吊物、吊具下行走或逗留，到现场取样时不能乱动现场仪器、仪表和设备。3、取样时远离设备运转部位，不能跨越皮带强行取样，取样工具掉落时不能追赶或强行取回。4、严禁将水喷洒在电气设备上，不能用湿布擦抹电器设备或用湿手去推、拉设备的电源开关。凡电气部分有问题，必须找电工处理，不准自行处理。5、到精苯、焦油区域取样时，不准穿钉子鞋，不准带火种入内，要穿防静电服，戴防护手套和口罩。6、到车皮、罐车取样时，上下楼梯要扶好护拦，脚踩稳，并站在上风侧。7、化产品取样时必须2人，1人监护1人取样。8、到大堆取样时，确认无坍塌后方可取样，上下大堆要走“之”形路线。七、股份公司职业健康安全方针股份公司在生产建设活动中，始终认真贯彻国家有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，并把“遵守法规，强化监督；预防为主，减少风险；以人为本，提高素质；科学管理，持续改进”作为股份公司的职业健康安全管理方针。各相关单位要及时将该方针传达到全体员工，并保证可为公众所获取，方针的主要含义是：“遵守法规，强化监督”是股份公司对社会的承诺,体现依法管理的宗旨，在公司生产经营管理工作符合国家法律法规的同时,要求公司员工在生产活动过程中自觉遵守国家安全生产的法律法规。“预防为主，减少风险”是落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体措施，体现股份作好事故预防工作, 力争实现“本质安全”,有效保证员工身心健康的决心。“以人为本，提高素质”体现了股份公司保障职工合法权益的企业管理理念，提高全员安全素质是增强员工应急处理能力和减少或杜绝事故的主要途径。“科学管理，持续改进”先进的科学技术和科学管理是公司安全管理工作追求和努力的方向，持续改进是保证股份公司安全生产的永恒工作。八、安全管理制度：1、职工安全守则2、安全确认制度3 安全检查及隐患整改制度4、消防管理制度5、煤气区域作业的安全管理规定6、安全设施使用管理细则7、检修安措制度8、安全生产管理考核办法。九、安全知识一、进入含有煤气的设施内工作时，必须遵守哪些规定1、一氧化碳含量不超过30mg/m3（24PPm）时，可较长时间工作。2、一氧化碳含量不超过50mg/m3（40PPm）时，连续工作时间不得超过一小时。3、一氧化碳含量不超过100mg/m3（80PPm）时，连续工作时间不得超过半小时。4、一氧化碳含量不超过200mg/m3（160PPm）时，连续工作时间不得超过15-20分钟。十、专业术语 1、主动测量：根据确定的标准检查危害和风险预防与控制措施，以及为实施职业健康安全管理体系所进行的活动。2、被动测量：对危害和风险的预防与控制措施、职业健康安全管理体系中的不足，如伤亡、疾病和事件等进行检查、识别的过程。3、伤亡事故：是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。4、四不放过：事故原因没有查清不放过；当事人没有受到教育不放过；整改措施没落实不放过；事故责任者没有受到处理不放过。5、三同时：是指新建、扩建、改建工程（项目）的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、事故：造成伤亡、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。7、应急预案：针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。8、应急准备：针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。9、应急响应：事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。10、应急救援：在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。11、恢复：事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复的正常而采取的措施或行动。12、危险源：可能造成人员伤亡、职业病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。13、危险源辨识：指识别危险源的存在并确定其特性的过程。14、风险：特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。15、风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。16、导致事故发生的因素有：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境不良。危险源辨识内容：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理缺陷。针对具体作业活动进行危险源识别时，要从作业活动必须的防护用品、使用的工器具、全员作业行为、接触或使用的设备设施（建、构筑物）、相关方（人员）、作业环境6个方面的内容和顺序进行辨识。17、职业病：是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。18、安全检查分为日常安全检查、定期安全检查、季节性安全检查、专业（专项）安全检查、不定期安全检查、安全互检。七查：查思想、查领导、查管理、查制度、查违章、查隐患、查危险源（包括重大危险源）19、四不放过：事故原因没有查清不放过，职工没有受到教育不放过，整改措施没有制定不放过，责任人没有受到处理不放过。20、三落实：班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于30分钟，活动时间应安排在本周第一个班前，班组长必须亲自组织并负责落实全班人员参加安全活动，做到人员、时间、内容“三落实”。21、四定三不推：安全检查查出的问题无论是否整改都应详细记录，对安全检查中发现的事故隐患要本着“四定”（定措施、定负责人、定整改完成期限、定验收人），“三不推”（班组能解决的不推给作业区，作业区能解决的不推给厂，厂能解决的不推给公司）的原则，分级管理、限期整改，责任落实到人。不能整改的要立即上报，并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。22、作业中，互保双方要对互保人员的安全健康负责，做到四个互相，即：a 互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素和可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。b 互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。c 互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。d 互相保证：保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身伤害事故。23、危险源识别与评价主要采用以下方法：基本分析法、安全检查表法、预先危险分析法、作业条件危险性评价法（LEC法）危险性用公式表示：D=LEC。D表示危险性；L表示发生事故的可能性大小；E表示人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C表示一旦发生事故会造成的损失后果。23、三级安全教育：新入厂或离岗一年以上的职工上岗前经过厂（工序）、作业区（分厂）、班组三级的安全教育。24、转岗安全教育：职工因改变工种或工种未改变而工作岗位变动后接受的安全教育。25、复工安全教育：离岗20天以上人员、工伤休假复工人员、“三违”人员上岗前接受的安全教育。26、安全操作规程、危险源控制措施一类的考试，以80分为及格线，其它内容的考试以60分为及格线。十一、教育、培训内容三级安全教育主要内容a.厂（工序）级安全教育：本单位生产工艺流程、主要危险源及控制措施；集团公司及厂里的安全生产管理制度及规定；职业健康安全管理体系知识；本单位安全动态；典型事故案例；应急救援预案；安全生产方面的方针、政策、法律、法规。b.作业区（分厂）级安全教育：本作业区生产工艺流程、主要危险源及控制措施；危险源辩识方法；各种事故的处理、紧急救护知识；应急救援预案；作业区的安全生产管理制度、规定。c.班组级安全教育：本班组危险源及控制措施；本岗位、工种及对应工种的安全操作规程；安全防护用品的正确使用方法；所操作机械设备、工器具的安全使用要求；常见事故的处理、紧急救护知识；基本的安全生产技术知识；安全色、安全标志的内容；应急救援预案；本班组发生过的事故教训及控制措施；互保对象及内容。转岗安全教育：以新岗位的生产工艺流程、安全操作规程、相关管理制度、危险源及控制措施为主要教育内容。厂（工序）级、作业区（分厂）级安全教育40学时，班组级安全教育120学时，转岗安全教育24学时，复工安全教育4学时。十二、事故紧急救护知识烧伤的处理：烧伤发生后应立即除去火源，脱去着火的衣物、被毯等，用干净凉水冲洗受伤部位或冷水浸泡，可减轻污染及疼痛。如有出血、窒息应迅速抢救，受伤部位可用干净毛巾、衣物包扎，同时上报并通知医院。外伤的处理：进行简单清洗，止血并用纱布进行包扎，同时通知医院。骨折的处理：用木板或铁板对骨折处进行固定，同时上报，并送往医院。触电的处理：1）保证自身安全的前提下，立即切断电源，用干燥的木棒、竹竿等绝缘工具将电线挑开。2）伤员被救后迅速观察其呼吸，心跳情况。对呼吸停者