公司总经理在XX年安全生产月活动座谈会上的发言稿.doc_第1页
公司总经理在XX年安全生产月活动座谈会上的发言稿.doc_第2页
公司总经理在XX年安全生产月活动座谈会上的发言稿.doc_第3页
公司总经理在XX年安全生产月活动座谈会上的发言稿.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司总经理在2016年安全生产月活动座谈会上的发言稿公司总经理在2016年安全生产月活动座谈会上的发言稿我是XX有限公司总经理XX,很高兴今天能够站在这里和各位同仁交流安全生产工作。今年6月,是全国第十五个“安全生产月”,今年“安全生产月”活动的主题是:“强化安全发展观念,提升全民安全素质”。今天,县里组织开展“安全生产月”活动启动仪式,目的就是要动员各级各单位广大员工积极参与“安全生产月”活动,以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为重点,继续深入开展“安全生产月”各项工作贯穿全年,进一步提高公司广大员工的安全意识和安全技能,提升公司安全生产总体水平。将从几方面对公司开展“安全生产月”活动:一、深刻认识严格落实企业安全生产责任的重要意义一个企业安全工作做得好不好,取决于各级领导对安全生产的重视程度,取决于各级各单位的安全管理水平,取决于广大员工的安全意识和能力。安全生产工作的重点和难点往往集中在部门、项目和班组。往往存在着个别部门、项目、班组安全生产职责不清、履职不到位,安全管理不到位,以使三违现象频发,险情不断。要落实好企业安全生产主体责任,必须落实好企业的每一个部门、项目及班组的安全生产责任制,落实好安全生产责任制是国家安全生产法律法规赋予我们保障安全生产的法定义务,是遏制性质严重的安全生产事故、减少一般事故的有效途径,是公司履行安全生产主体职责的客观要求,是企业生存发展的内在需求。二、认真落实企业安全生产主体责任,努力促进公司安全生产工作持续、稳定发展今年以来,公司继续坚持“安全发展”的管理理念,把安全生产当作各级领导的首要工作,把落实安全生产责任当作安全生产工作的第一要务,企业健康快速发展的第一要素,职工的第一福利,进一步加大了安全生产管理力度,1-5月份,公司安全生产形势总体平稳,事故指标较去年同期有所下降;但公司面临的安全生产形势依然严峻,还须长期坚持不懈地抓紧抓好。现对组织开展今年的“安全生产月”活动安排如下:(一)、安全培训:1、针对员工安全意识有待于提高的情况,6月1日组织全厂班组长兼职安全员、车间管理人员、各科室人员以及厂领导共50多人参加的安全培训,培训的内容:(1)如何提高员工的安全意识,要让员工明白安全是为了谁,谁需要安全。(2)生产现场危险危害因素分析,要让员工明白作业现场均有哪些危险危害,如何预防。(3)消防安全:初起火灾处置与安全疏散。2、组织危化的安全管理人员7人,特种作业人员及特种作业管理人员19人,危化的岗位操作人员28人参加新取证和复审工作。(二)、日常安全巡查工作:安委会成员坚持每天到生产现场进行检查,发现设备设施的隐患,对一些小的问题和车间能解决的问题及时通报车间,要求车间及时整改;对车间不能处理的隐患,形成隐患整改报告上报公司;对现场发现的员工违章违纪通报车间,要求车间按公司制度处理和教育。(三)、隐患排查和整改向公司上报整改报告1份,需要整改的隐患5项,完成的整改项目1项,余下的整改项目在下达的整改通知中已明确了整改安排时间和负责人。 (四)、安全宣传工作1、到车间现场和岗位员工讲安全的重要性和违章违规的危害性。2、6月“安全月”到来,制作了2副宣传横幅,制作购买了一批警示牌、标志牌共543个,有一部份已落实到现场。车间的警示牌增加和更换,计划在6月5日前完成,每个岗位发放员工习惯性违章与纠正的小册子,要求车间组织员工学习。在6月20-26日组织车间优秀职工进行“互通杯”知识竞赛,并对参加职工发放小礼品。(五)坚持不懈治理违规违章违规违章是企业生产安全责任事故的根源,也是安全生产的顽疾,治理工作必须常抓不懈,事实证明,采取有针对性的措施解决安全生产突出问题,就能取得显著成效。各车间、科室要对照国务院国资委的“安全生产禁令”,全面检查是否存在不具备安全生产条件组织生产,是否存在超能力、超强度、超定员组织生产,是否存在违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程等。必须确保在“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的条件下开展生产经营活动。同志们!今天是第十五个全国“安全生产月”活动县安委会在此进行活动动员,要求我们各企业、单位,务必以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,把“安全生产月”活动作为“安全生产年”现阶段的重要内容,增强责任意识,围绕安全主题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论