关于加强新时期机关党建的几点建议.doc

关于加强新时期机关党建的几点建议 党政机关是贯彻执行党的路线方针政策的重要机构，在经济社会发展中承担着重要职责。机关党组织的工作情况、机关党员干部的素质和工作状态，直接关系着党的路线方针政策和党委决策部署能否得到贯彻落实。机关党建是党的建设的重要组成部分。这就要求我们必须更加自觉地将机关党建工作放到全部工作中去思考、去谋划、去把握，调动方方面面的积极性、主动性、创造性，切实加强和改进机关党建工作，主动适应新常态、激发新动力、把握新机遇，加快推进转型升级，加快建设美丽XX而努力奋斗。 一、我市机关党建工作的现状 今年以来，各机关党组织认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为统揽，以机关党建基础工作规范化建设为抓手，以服务沿河地区率先崛起为己任，扎实推进机关党的建设，使得机关党建思路更清、基层组织夯的得更实、党员队伍建设得更强，为深化改革创新、建设美丽XX提供了思想组织保证。通过各总支、支部的具体措施，强化了班子建设，班子整体素质和领导能力有了新的提高，机关党组织和全体党员意气奋发，工作有了新的起色，机关作风有了很大程度的改观，门难进、脸难看、事难办的现象正在逐步消失，党员干部队伍作风进一步端正，提高了工作效率，增强了为群众和基层服务的意识，在工作上权极主动，树立了“有为才有位”的思想。各党组对机关党组织的建设，认识逐步提高，在学习方面，做到了组织、人员、计划、时间、内容“五落实”，这些都是可喜的一面。 综上所述，新时期机关党建就显现出以下特点：一是具有间接性，就是为基层为群众服务不是那么直接；二是具有服务性，就是在工作上要通过服务于基层组织来发挥上级组织的作用；三是具有先进性，就是机关党建整个工作要走在全市的前头，以此带动影响农村、社区、企业党建；四是具有理论性，就是机关党建理论研究很重要，很多事情是在探索、实践、总结中提升为理论，而人们的实践总是需要理论作指导，因此有必要特别加强机关党建的理论研究。但是，从总体上看，新时期机关党建工作还存在一些薄弱环节。 二、我市机关党建工作存在的问题 1、关注度不够。有些单位对加强机关党建工作的重要性认识不足，机关党的工作摆不上应有的位置。党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节。在机关的议事日程中，缺乏应有的高度和指导力度。在研究工作时考虑较少，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，检查工作时多看表面文章。 2、先进性弱化。机关党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。部分机关党员的先锋模范作用未得到发挥，先进性体现不足。少数党员受各种思潮影响，放松了自己的党性修养，把自己混同为普通群众，工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够，自律意识不强，这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。 3、主动性不强。部分基层党组织书记认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，开展几次活动，对自身工作要求不高；在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到“两手抓、两手硬”。多数党务干部身兼数职，工作不到位，对党建工作缺乏光荣感、使命感和责任感。 4、吸引力不强。党的组织生活单调，缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。 5、保障性缺失。部分机关单位党务经费没有列入预算，只能从行政经费中少量列支，党员活动室及其规范化布置等硬件建设难以落实。基层党组织的党费全额上缴，开展活动经费难以保证，直接影响到党建活动开展，致使党员教育缺乏活力和吸引力。 三、加强机关党建工作的对策和建议 1、肃清认识问题。通过教育，消除认识上的误区，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须“走前头、做表率”的思想；二是消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有干头，难有作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。 2、加强队伍建设。建设素质高、能力强、有活力的党务干部队伍，是增强机关党建活力更好服务中心工作的重要保证。 一是要从切实加强机关党组织领导班子和党务干部队伍建设入手，配强专职党务干部，把素质高、能力强、思路清、作风正、乐于奉献的干部，特别是年轻的干部选配到机关党组织的重要岗位上，优化机关党员队伍结构。 二是要开展经常性教育，制订培训规划，通过对专职党务干部、支部书记和支部委员岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平，促进党务干部树立淡泊名利、甘于奉献、勇于吃苦、勤政廉政的工作思想。 三是党组织的各级领导要为党务工作者营造一个良好的工作环境，在思想、生活、工作等方面对党务干部给予关心，做到思想上重视、组织上落实、使用上偏重，增强机关党务干部光荣感和责任感。 四是要树立优秀党员典型，进一步激励广大党员立足岗位，用智慧做事，发扬进取创新、挑战自我的精神，以良好的思想作风和工作作风带头为群众提供优质服务，创一流业绩。 3、抓住工作重点。围绕中心抓党建，抓好党建促中心，党建工作与经济业务工作相互渗透，相互促进，相得益彰，既推动经济业务工作，又促进机关党建工作的发展。对于市委、市政府重大决策和中心工作，机关党组织要做到“决策有建议、贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”。在工作目标上，要围绕中心来制定；在工作思路上，要围绕中心来谋划；在工作措施上，要围绕中心来运筹；在工作成效上，要围绕中心来考核。要用经济业务方面的工作成果来检验衡量机关党建工作的成效。各级机关党组织要紧紧把握发展这个主题，以良好的精神状态和与时俱进的开拓精神，创造性地开展党建工作，保证机关各项职能的有效发挥。 4、创新活动载体。紧紧抓住机关党建的主题和中心内容，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识，改进作风，提高效能为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多