全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业综合实践任务书专业 财务管理 班级 学号 姓名 根据专业教学计划安排及毕业综合实践教学要求,现向你下达毕业综合实践任务书,望你能认真、高质量地按时完成任务。岗位名称XX公司财务部出纳兼会计助理岗位职责通过上级领导的一系列培训 , 熟悉公司基本流程,掌握出纳和会计助理的基本工作;管理好现金;熟悉用友软件的操作,掌握非现金凭证在金蝶软件中的编制;掌握网上增值税专用发票和运费发票的抵扣;掌握凭证的装订;通过这一切的锻炼最终实现自身会计工作实际操作能力的提高。 岗位能力要求1、具备充分的财务会计相关知识; 2、掌握会计基本技能,辅助会计的工作顺利进行;3、掌握出纳和会计业务处理内容;4、掌握XX公司的财务会计处理流程;5、具备职业敏感和敏锐的洞察力、判断力、谨慎性;6、具备不断学习的观念,及时的学习最新的税务和财务知识,并应用的实际中;7、具有良好的身体素质,要有不怕苦的精神,能及时的完成上级布置的任务。 实践岗位条件要求1、能提供财务会计工作知识、技能的培训; 2、能提供各种财务会计工作的资料以及相关信息;3、能提供财务会计工作实施的岗位环境和相关条件;4、能提供基本、必须的实习工作保障和待遇;5、能及时帮助解决一些工作中遇到的问题和困难。主要任务与要求(一)课题设计要求课题名称:XX公司财务工作优化方案设计根据自身具备的财务相关知识以及实习过程中所积累的实践经验去发现工作中存在的一些问题,并进行分析、总结,搜集相关的资料,挖掘相关的信息,提出解决方案,方案要有一定的针对性、真实可行。(二)实施操作技能要求1、熟悉企业会计的相关知识,掌握会计工作的操作能力;2、具备会计上岗证能力要求;3、具备一定的会计职业敏感和敏锐的洞察力、判断力、谨慎性;4、在师傅的指导下,最终能够独立完成常规的出纳和会计助理业务;(三)总结(或论文)要求1、按规定格式完成实习报告一份;2、完成技能优化方案一份;3、准备毕业综合实践答辩资料(包括PPT)。(四)时间安排与要求1、毕业综合实践单位以及岗位的落实(2012年12月01日-12月30日)2、下达毕业综合实践任务书(2012年12月30前)3、完成毕业综合实践实施计划(2013年1月31前)4、毕业综合实践相关岗位顶岗实习过程(2012年12月1日-2013年5月底)5、完成上交毕业综合实践应用方案初稿(2013年4月15日前)6、完成上交毕业综合实践应用方案和实习报告(2013年5月20日前)7、毕业综合实践课题成果上交以及毕业综合实践答辩(2013年5月底-6月初)(五)其它任务要求1、每天填写实习记录册;2、完成学校的相关任务。学校指导教师签名企业指导师傅姓名毕业综合实践任务实施计划专业财务 管理班级 学号 姓名 一、毕业综合实践任务的具体实施计划(一) 毕业综合实践准备的实施计划1、毕业综合实践实习单位以及实习岗位的落实。(2014年12月20日前)2、由指导老师下达毕业综合实践任务书,明确岗位职责、岗位能力要求以及毕业综合实践的主要任务以及要求。(2015年1月30日前)(二)毕业综合实践实施操作技能任务的实施计划 1、根据实习单位的安排,完成岗位作业前的培训;通过培训熟悉实习单位工作环境。(2014年12月30日前)2、在实习单位师傅的指导下,熟悉单位岗位工作知识和工作技能。(2015年1月31日前) 3、顶岗进行工作。(2015年2月1日至2015年5月底)(三)毕业综合实践课题设计任务的实施计划1、选题的确定。(2014年12月20日前)2、设计方案框架的构建。(2015年1月31日前)3、课题资料调查、筛选、整理。(2015年3月1日前)4、设计方案的初稿形成。(2015年4月15日前)5、设计方案最后稿形成。(2015年5月20日前)6、实习报告正稿上缴。(2015年5月底前)(四)毕业综合实践鉴定的实施计划1、顶岗实习证书的获取、专业技能证书复印件上交;(2015年5月底前)2、毕业综合实践答辩。(2015年5月底-6月初)二、完成任务的重点和难点及拟解决的办法(一) 完成毕业综合实践任务的难点和重点 1、实习岗位的落实;2、实习单位以及企业指导老师的支持; 3、掌握岗位工作知识工作技能; 4、设计方案的选题; 5、策划方案的设计; 6、毕业综合实践答辩。(二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026年金融风险管理风险控制与风险规避练习题
- 2026年江苏省北师大版高中物理选修第11章电磁感应习题集
- 2026年天津市人教版初中英语下册第10单元阅读理解练习题
- 2026年四川省苏教版高一数学必修第一册单元测试卷
- 2026年重庆市部编版初中历史七年级下册第3单元重要事件习题
- 2026年江苏省苏教版高中物理选修3-7综合练习题
- 2025-2026年广东省人教版初中物理力学应用练习题
- 2025-2026年江苏省苏教版初中化学方程式解题技巧冲刺练习
- (正式版)DB13∕T 716-2005 《家兔传染性鼻炎防治规程》
- 花卉期末专项试题及答案展示
- 中国华电集团2026笔试题目及答案详解
- 2026青岛平度市农旅开发建设集团有限公司工作人员招聘(11人)笔试参考题库及答案详解
- 2026年心内科急诊心衰抢救护理配合流程
- 2026年秋人教PEP版新教材小学英语四年级上册教学计划及进度表
- 第1课《开天辟地的大事变》第二课时课件2026-2027学年统编版五年级上册道德与法治
- 《中西医结合》考试题库-2026年山东医师定期考核
- 人教版一年级上册劳动课教案
- 新版2025-2026学年川教版四年级下册信息科技全册教案
- 本科三年级人力资源管理专业:创新薪酬激励方案构建教学设计
- 2026年山东省济南市辅警协警笔试真题及答案
- 2026年《血管活性药物静脉输注护理》团体标准解读
评论
0/150
提交评论