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文档简介

员工离职面谈表 “人之将走，其言也善”，您对我们的直言有助于我们改进工作！以下内容请您照实填写，不会损害您的任何利益，感谢您的支持！ 离职人员姓名 所在部门 担任职位 入职时间 最后工作日 年月日 面谈者 聘用类别 重新聘用第一次聘用 离职类别 合同期满自愿离职非自愿离职 离职原因 很不理想1分值5很理想 1 2 3 4 5 1. 公司原因 1. 薪酬水平 2. 薪酬公平度 3. 福利水平 4. 工作环境 5. 发展机会与空间 6. 培训与成长 7. 与上司关系 8. 与同事关系 9. 工作兴趣 10. 工作量情况 2. 其他原因 3. 您认为公司哪些方面需要加以改善（可选多项） 公司政策及工作程序部门之间沟通上层管理能力工作环境及设施 教育培训与发展机会团队合作精神员工发展机会工资与福利 其他 （请手写） ： 4. 是什么促使您当初选择加入本公司。 5. 在您做出离职决定时，您发现公司在哪些方面与您的想象和期望差距较大。 6. 您最喜欢本公司的方面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面。 7. 您所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么？ 8. 您认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才。 9. 您愿意在今后条件成熟的时候在返回公司，是否会为公司继续效力。简单陈述理由。 您的最后联系地址 您的最后联系电话 备注：本表适用于主动离职员工，离职日为最后工作日。 2016
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