



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在群众路线教育培训班上的发言-端正三个认识扮好三种角色端正三个认识扮好三种角色在群众路线教育培训班上的发言尊敬的各位领导、各位同事:大家好!紧张有序的集训即将结束,在这三天高强度的思想武装中,我们学习了红军精神、延安精神、党章等重点内容,听取了群众路线、核心价值观等重点辅导,丰富的内容,精彩的辅导,把脉和触动了集训学员们可能存在的奔官求上的“精神狂”、心浮气燥的“抑郁病”、五粮液的“适应症”等诸多思想问题,达到了净一净心灵、提一提素质、等一等灵魂的学习效果。按照班务安排,由我代表学习小组交流学习体会。在此,我将自己感受、审视、反思的关于“三个问题”的认识、“三种角色的作为”作以交流,发言不对、不妥之处请大家批评。关于干事的思考。党的十八大以来,对干部作风先拉线后通电,特别是“八项规定”的深入贯彻,基层干部中混日子的太平官不再太平,花公款的潇洒人不再潇洒,对我们而言,“呆在机关有风险、身赴一线抓发展”的思想共识形成。那么,我们干部帮烟农栽烟群众并不十分欢迎,我们改造便民中心群众并没拍手叫好,我们推进城中村改造群众发大财、扯大筋、闹大事等等。为什么我们干好落不到好,想好得不到好,是不是我们无技术、缺机制、失公平,存不存在闪一下、耍一阵、亮一时的问题。接受党的群众路线教育,有利于我们重新审视干事的目标、效果。坚定权为民所用、情为民所系,利为民所谋,办实事、务实效、求实绩,以正确的路线办正确的事,把好事办好,把实事办实。关于做官的思考。上至京官,下至村官,都谓官。官只在职级高低,不在权力大小,群众再小的事都是大事,只要你为他们办事,你就是他们心中最大的官。在我们镇学习研讨中,一位二线领导讲,80年代,菜湾区安排他在金洞乡由一般干部为副书记,他找区领导求了两天不愿当。而今在我们干部中对官的崇拜和追随,学习教育活动用大量的先进典型,警醒我们崇敬什么,追求什么,考问我们做官为什么、干什么。关于难题的思考。基层工作难,难的是哑口无言,难的是苦无良方。前不久与一群众交谈,他说:“前些年,我女儿与一干部女儿同班同学,干部女儿安排了,我女儿工作不了;我老婆与领导亲戚一起去社区办户口,社区干部说她行你不行,我明知道不行,我就是把舌头伸出来让你咬。那时我说了总有一天,政府会来找我说话的。而今我就是移民安置征迁用地的钉子户,不为别的就为气”。对于一些信访难缠问题,我们是不是失之以软,是不是执之以偏,是不是存在“四风”问题,不得而知。我们不仅自身存在“四风”方面的问题,更在经常性的工作中,对别人官僚主义的结果,要你用官僚主义来搪塞,学习教育为我们指明了方法,就是要我们全体干部开展批评与自我批评,带头求真务实,带头维护社会公平正义,以良好的社会风气促进发展难题解决。县委领导辅导我们以红军精神,践行群众路线,回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,领会这一精神,我个人认为应把握好“三个角色”,站在“小人物”上弘扬“大时代”精神。一是当好一名群众。在时间的海洋里,人这一生活的时间短,死的时间长,怀念的时间长;在干部队伍的长河里,官这一路在位的时间短,当百姓的时间长,影响的时间长。群众是我们的出处,是我们的本质,是我们的归宿。当好一名群众,要我们在生活上融入群众,不耍官腔,不摆官谱,真心听取群众意见,广交群众朋友,处群众处置,带群众观点,履群众角色,带头执行党纪法规,带头在所住社区落实“双岗双责”,带头反映群众呼声,带头传播社会正能量。以自己为中心波,影响身边群众,为创造和谐的生活家园发挥作用。正如集训观看的影片中林松淑所讲:我们就是百姓,为了老百姓也就是为了我们自己。二是当好一名干部。当干部是我们的职业选择,那么走群众路线、为人民办事的职业道德我们就得遵守,当孔繁森式的好干部,我们组别不够,当陈分新式的好村官,我们环境不同,但我们可以立足自己的岗位,每一枚螺丝都能管一个地方,从细小事做起,从手边事做起,在最普通的岗位完成好最普通的工作。三是当好一名98%的领导。在座各位走至此,都说我们是“墨水”熏陶、“辣汤”浇灌、“酒精”考验、时间磨练的“出头”干部,还能走多远,个人定位清楚。像我这样的大多数一直这样走下去,值得我们深思。职级的终点,不是我们奋斗的终点,为人民服务无终站,领导一方发展无终点,把岗位职责履行的更好也无终点,我们应该为这98%而自豪,更应该为这98%而不懈努力,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽合肥长虹美菱生活电器有限公司招聘技术支持岗位考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025福建三明机场发展集团有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025河南郑州智能科技职业学院招聘考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025第六师五家渠市面向校园招聘事业单位工作人员(57人)模拟试卷及完整答案详解
- 公安特警笔试真题及答案
- 2025湖南省儿童医院高层次人才公开招聘16人模拟试卷及答案详解参考
- 2025第十师北屯市高层次和急需紧缺人才引才(20人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025北京儿童医院顺义妇儿医院招聘编制外6人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025海南临高县公安局招聘警务辅助人员(第2号)模拟试卷含答案详解
- 2025年国家开放大学《法律政策分析》期末考试备考试题及答案解析
- 2025年中级中控员考试题及答案
- 学堂在线 遥测原理 期末考试答案
- 2025年湖南省市场监督管理局下属事业单位招聘考试笔试试题【答案】
- 成人重症患者人工气道湿化护理专家共识解析与临床应用
- 小学英语外研版(一年级起点)1-12册单词(带音标可直接打印)
- 数字化转型对咨询业的影响
- 成人床旁心电监护护理规程
- 2025至2030中国显微镜物镜行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 水利水电工程施工现场的应急预案
- 2025春季学期国开电大专科《刑事诉讼法学》一平台在线形考(形考任务一至五)试题及答案
- 职业技术学院智能网联汽车技术专业人才培养方案
评论
0/150
提交评论