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基层党建网评文章3份-抓好基层党建工作的几点体会抓好党建就是最大的政绩。推动基层党建工作，要着重把握四个方面。响鼓还须重锤。客观地看，基层党建工作者大部分都是“响鼓”，但基层党建任重道远，需要反复提醒、严格要求，一刻都不能放松，一点也不能马虎。从这个意义上来说，“响鼓还须重锤”。如何“重锤”？核心是从严落实好党建工作主体责任，强化“抓好党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是失职”的责任意识；强化“发展是快与慢问题，党建是成与败问题”的危机意识，始终把党建工作摆到重要位置。落实这个主体责任的关键，就是严格追责，形成倒逼机制和工作导向。所谓“喊破嗓子不如甩开膀子，甩开膀子不如扬起鞭子”，说的就是追责的重要性。2017年初，XX县将上年度党建述职评议排名末位的乡党委书记进行了调整，全县各级党建的责任意识明显增强。好经还须防念歪。上级出台了许多党建工作好制度、好措施，但有的却在基层难以落实，甚至流于形式。这并不是因为基层干部都是“歪嘴和尚，把经念歪”，而是有的政策措施“水土不服”，不符合基层实际；有的干部党建业务不熟，不能有效实施。落实党建举措中防止“好经念歪”，需要我们既要管整体又要管具体。管整体，就是要注重顶层设计，建立长远规划、长效机制，通盘谋划、统筹推进。管具体，就是要突出问题导向，针对薄弱环节、基层实际，每年着力解决几个实际问题，久久为功。这也需要我们，既要作指示又要作指导。党建工作业务性很强。不仅要给下级提要求、下任务，更要对基层多指导、解难题。还需要我们，既要抓考试又要抓考核。在抓好党组织书记年终党建述职“考试”的同时，还要把平常考核结合起来，做到抓在日常、严在经常。今年来，XX市委对基层党建工作实行“一季一考核，一季一调度”，随时掌握动态，及时发现不足，适时调整工作，这就是确保“好经不被念歪”的一项有力举措。新瓶还须装新酒。创新始终是工作前进的源动力，我们绝不能满足于“赏新瓶”，更应该注重“装新酒”。内容求新，就是要根据发展要求、形势变化和工作需要，找准新形势下党建工作的特点，进一步丰富党建工作内容，调整工作举措，始终做到思路常新、内容常新、工作常新。比如信息平台的建设、远教作用发挥、流动党员的管理等，都需要根据不断变化的实际情况，在内容和举措上及时调整、创新。机制创新，就是要以法制化的理念抓规范，把机制创新贯穿在思想建设、队伍建设、组织建设等基层党建的各个方面、各个环节，确保基层党建的常态、长效。手段更新，就是要充分利用各种现代化的教育和管理手段，提升工作效率和水平。比如抓党员思想教育，过去是一个会议、一条标语、一句口号就基本解决问题。如今，还需利用微信、微博等，提高教育效果。统领还须引领。既要坚持把党建摆在突出位置，用党建工作统领经济社会发展，又要以党建工作为引领，带动提升全局工作，切实防止“两张皮”。如何引领？关键是做好结合文章。与班子建设结合。注重培养和使用具有“五大发展理念”的干部，真正让发展理念植根于队伍建设，植根于党建工作。与服务群众结合。党建工作针对的是党员，面对的是群众。联系群众、服务群众是党建工作的活力源泉。要着眼于帮助群众解决实际困难，通过服务群众的各种活动载体，让群众得实惠，让干部受教育。与中心工作结合。要把党建工作与项目攻坚、企业帮扶、精准扶贫等中心工作结合起来，通过发挥党员先锋模范作用，为各项工作的推动落实注入动力，以各项工作的成效检验党建工作的成果。（XX县县委副书记）通过“四化一评”强化农村基层党组织建设今年以来，XX县XX镇通过“四化一评”强化村级党组织建设，充分发挥村活动场所作用，提升党员、干部服务群众的能力和水平。我们各地农村村居党组织要借鉴XX镇“四化一评”，强化村居党组织整体功能，压实村居党组织书记抓基层党建第一责任人责任，着力剖解村居当下党建工作突出问题，推动村居党的建设高质量，聚焦脱贫攻坚，实施乡村振兴。要强化村级党组织活动常态化。实行村“两委”每周例会制、支委每月例会制、支部每季度例会制，配强后备干部。及时传达学习上级党组织有关文件及会议精神，贯彻落实镇党委布置的各项党建工作任务。要村居综合服务中心建设规范化。村居内外部标牌规范、整齐、简洁。村部各室的办公设备摆放有序，及时维护，发挥功效。村部内外及周边环境保持长期整洁、卫生。阵地建设“一主多辅”在村部建设之外仍要做好村级卫生室，村级创业点，文化活动室，健身广场，农资超市，生活超市等辅助惠民工程建设。要规范村居党组织服务群众活动多元化，持续开展“亲民履职面对面”活动;深化“说事评人”活动;开展乡村干部“三提三知三帮”、困难党员、老党员走访慰问、交心谈心和结对帮扶、创先争优活动;探索“一牵三联”工作机制。要做到村级事务公开透明化。各地村居“两委”对涉及村级资产处置、重要项目等决策,实行镇、村两级决策。对村级资金由镇农村工作局统一代管服务,对村级合同提供审查备案服务,预算外资金收入一律进“二预算”，严禁设立“小金库”。对村级“党务、政务、村务”三项工作实行“一季多单”并及时公开，接受群众监督。要通过村居党组织工作成效群众评判。在推进农村基层党建工作中，村居“两委”需认真对照责任清单、承诺事项，总结回顾半年各项工作完成情况，召开一次党员、群众评议会议，请群众帮助找不足、提意见，及时组织开展“回头看”，做好查缺补漏工作。年终，村居“两委”召开总结会议，全面总结全年各项工作目标任务完成情况，干部亮出“成绩单”，党员、群众给出“得分表”。最终，“两委”工作成效由党员群众给出评价。评判结果作为村居党建工作考核的重要依据。基层党建要下“绣花”功夫“上面千条线、下面一根针”，基层工作千头万绪，需要精细管理。习近平总书记多次强调，脱贫、城市管理等工作，要下“绣花”功夫。农村基层党组织更是落实党的方针政策的“末梢”，做好基层党建，也需要下一番“绣花”功夫。到乡镇工作，我发现传统党建工作模式相对粗犷，向镇党委提出探索基层党组织精细化建设的建议。一年多来，我所在的XX镇党委从党员学习、组织生活、党务工作、重点工作四个方面着手，摸索出一套“绣花”的工作路子。党员学习精细化管理是精细化党建的突破口。今年迎接区委巡察期间，我们发现有的农村党员干部连“三会一课”的准确内涵都答不出来。触动之下，镇党委制定出台关于加强党员学习教育日常管理的规定，紧紧抓住村（社区）“两委”干部和镇机关党员这个群体，明确规定每月学习次数和时长要求，月初推送学习内容，月底检查学习记录，并将结果与绩效和评奖评优挂钩，很快调动起基层党支部开展学习的主动性、积极性。组织生活精细化建设是精细化党建的关键基础。现实中，一些党员活动室比较陈旧，党员大会停留在念文件、读报纸的阶段，理想信念教育很难起到实效。为此，我们一手抓硬件，升级改造了试点党支部的党员活动室，添加了党徽屋顶、经典著作展示区、政治生日墙等元素；一手抓软件，研究制定XX镇组织生活新气象精细建设“七步法”和“六项规定”，设置“两学一做”时间，增加集体学习、审议重大事项环节，细化党员请假程序，使党员大会制度化、规范化，流于形式、到会率不高的问题得到改善。党务工作精细化指导是精细化党建的日常抓手。村（社区）党务干部往往身兼数职，怎样才能让他们把党建工作放在心上、抓在手里？我们设计了一本月历、一个制度。月历是指农村（社区）党支部工作月历，把每年要开展的20多项常规工作按时间节点写进月历，年初发给各村（社区）并定期提醒。一个制度是指农村（社区）党支部立项制度，年初组织各村（社区）提出党建创新项目，每季度下村逐个手把手指导，及时调整方向并总结经验，年末开展评审验收并拨付资金支持。点子有了、资源来了，一批党建创新项目迸发出活力。重点工作精细化引领是精细化党建的价值体现。我们结合新城拆迁这一镇域工作中心，把拆迁村的在职党员编入“党聚XX、拆动新城”先锋行动临时党总支，充分发挥他们在政策宣讲、信息沟通、情况反馈方面的优势，推动了工作进展。我们还结合新城管理半径大、盲区多的特点，研发设计“指尖上的在职党员报到服务平台”，拟设置在职党员“秒拍监督员”，鼓励他们把看到的问题“随手拍”上传至微信平台，由相关部门统一协调解决，并及时向外反馈情况。在职党员的主动性