巧用“八谈”工作法激发队伍活力与战斗力.doc

巧用“八谈”工作法激发队伍活力与战斗力巧用“八谈”工工作法激发队伍活力与战斗力力随着社会形态急剧变革和和社会主义市场经济的快速发发展，人们的思想观念、道德德准则等方面也呈现多样化趋趋势，人们在得失、利弊、优优劣、荣辱、是非等问题的尺尺度把握上产生了迷惘和困惑惑，干部队伍思想建设、日常常管理也面临一些新的课题。思想政治工作的一些传统方方式方法受到了严峻挑战，面面对一系列新情况、新问题，思想政治工作必须寻求创新新，以适应形势变化的需要，更好地服务于实际工作，使使思想政治工作真正做到思想想上解惑、精神上解闷、文化化上解渴、心理上解压。监利利县公安局积极顺应当前民警警思想观念、价值取向多元化化的趋势，以强化与民警沟通通交流为着力点，全面推行“八谈”工作法，有效提升了了思想政治工作的针对性和实实效性，充分调动了民警工作作的热情和创造活力。一、“八谈”方法一是主动约约谈。每月由所队领导与民警警谈心一次，通过一对一、面面对面的沟通交流，及时了解解民警的思想动态，把握民警警的实际需求。对于思想有波波动、家庭存在困难、具有不不良倾向等情况，由部门领导导负责跟进，采取主动约谈、个别交流、走访了解等形式式，有针对性地落实疏导、教教育、帮扶等措施，及时帮助助民警解决思想上的困惑和生生活中的困难，确保民警能够够始终保持良好的精神面貌和和工作状态。二是有事必谈谈。建立“七必访”制度并认认真抓好落实，对于有婚丧嫁嫁娶、生病住院、家庭发生变变故、立功受奖、晋职晋级等等情形的民警，所队主要领导导除了上门慰问外，都与民警警进行有针对性的谈心，让民民警能够切身感受到组织的关关怀和温暖。三是家庭访谈谈。把民警家庭作为思想政治治工作的“第二阵地”，通过过开展家庭走访建立民警情况况通报制等多种制度，加强与与民警家属的沟通交流，及时时掌握民警的“生活圈”、“社交圈”和”娱乐圈”，积积极动员民警家属做好民警日日常提醒督促工作。四是网网上键谈。将民警沟通平台积积极向信息网络延伸，加强与与民警的实时互动交流，及时时帮助民警解决工作中、生活活中遇到的难题。另外，县局局还借助短信平台逢节假日向向民警及其家属发送节日祝福福、警令提醒等温馨短信，使使民警在潜移默化中增强了宗宗旨意识、纪律意识和保健意意识，受到了民警和家属一致致欢迎。五是议事商谈。从从尊重民警主体地位出发，建建立民警议事制度，如出台重重大决策时向民警通报，立功功受奖、人事调整时向民警公公示，单位财务状况定期向民民警公开，涉及民警利益的重重大事项一律先行实地调研、征求民警意见，充分保障民民警知情权、参与权和监督权权。六是警营恳谈。为切实实增强民警主人翁意识，发挥挥民警聪明才智，进一步固化化警营恳谈会制度，各单位围围绕当前公安工作和队伍建设设的重点、难点问题每月都要要进行一次恳谈，组织民警进进行座谈交流，听取民警的意意见建议，商讨推进工作、破破解难题的对策。七是文体体交谈。为丰富民警业余生活活，提升民警业余生活质量，县局就业余文体活动情况及及时与民警沟通交谈，征求意意见，积极开展警营文化体育育活动，为民警思想充电，使使之锻炼体能、增强体质。系系列文体活动的开展既加强了了民警的思想交流，又增强了了团队的凝聚力和战斗力。八是诚信互谈。开展各种形形式的诚信谈心会，民警可就就“道德观”、“责任观”、“权力观”、“风险观”等等话题互谈，互帮互助算好政政治账、前途账、家庭账、经经济账、名誉账，并让有经验验的民警结合典型事例以案释释法，使参与谈话的民警接受受厚德载物、胸怀全局、廉洁洁行权和廉洁自律的要求，达达到感染、感化、感动民警的的良好效果。二、“八谈”要求一是谈话范围覆盖全全警。变过去的交心谈心仅在在领导班子成员和各单位负责责人之间进行为现在的全体民民警参与;变以往请上来一对对一单独谈为现在的走下去面面对面不拘形式谈，使全局各各级领导、全体民警都成为谈谈话对象，扩大了谈话范围，加大多向联系，促进了彼此此沟通，推进了政治思想建设设。二是谈话重点有的放矢矢。根据各部门、警种的职能能特点、岗位风险程度、民警警思想状况、平时表现及社会会反映等实际情况，制定了科科学、有针对性的谈话方案，确定以廉政、作风、效能、服务等方面为谈话重点，对对热点岗位的人员进行预防性性教育，对有苗头问题的单位位和人员进行专题性教育。三是谈话内容有机结合。紧密密围绕局党委中心工作开展谈谈话，努力做好结合文章。结结合强调执法安全、涉案财务务管理、“执法问责六条规定定”等相关要求，促进执法安安全和队伍稳定；结合人民警警察核心价值观教育活动查摆摆存在问题，提出对策建议，改进执法服务，促进教育实实践活动开展。四是谈话氛氛围轻松愉快。为使民警消除除顾虑，开诚布公地表达真实实想法，谈话人员改变严肃性性的告诫、警示、要求等为亲亲切的娓娓引导、循循善诱。每一次谈话都从各单位工作作成效和民警学习、生活等轻轻松话题谈起，逐渐转入正题题，使所传达的关于党风廉政政建设的要求、所宣传的廉洁洁从政的目的意义及征求意见见建议等，均在积极、互动、轻松的氛围中进行。五是是谈话方式入情入理。将“道道德观”、“责任观”、“权权力观”、“风险观”融进交交心谈心的话题之中，帮助民民警算好政治账、前途账、家家庭账、经济账、名誉账，并并注重结合典型事例以案释法法，使被谈话民警接受厚德载载物、胸怀全局、廉洁行权和和廉洁自律的要求，达到感染染、感化、感动民警的良好效效果。三、“八谈”效果紧密联系工作实际和党员干干部的思想、工作、生活、学学习实际，开展深入扎实的谈谈心谈话活动，达到深入了解解情况、增进互信、广纳意见见、改进工作、互相关爱、促促进和谐、凝聚力量、推动工工作的目的。一是沟通了思思想，增进了友谊。开展谈心心谈话活动，进一步密切了上上下级和同事之间的关系，加加深了相互了解和信任，增进进了团结。二是振奋了精神神，增添了动力。开展谈心谈谈话活动，帮助民警既看到已已经取得的成绩，又看到自身身存在的不足，同时提醒了一一些需要注意的方面，使民警警工作起来精神更加振奋，目目标更加明确，干劲十足。三是了解了情况，提高了认认识。通过开展谈心谈话活动动，组织上对党员民警的思想想、工作和生活等情况有了更更加全面细致的了解，从而增增强了对党员民警进行帮助教教