阿城区开展“新三会一课”助推非公企业科学发展.doc

阿城区开展“新三会一课”助推非公企业科学发展近年来，哈尔滨市阿城区不不断探索加强非公企业党组织织建设和助推企业发展互动双双赢新模式，拓宽非公企业党党组织发挥作用渠道，在坚持持定期召开“三会一课”的基基础上，推行以“职工思想汇汇报会、党员议事会、党企沟沟通会、党员技能课”为内容容的“新三会一课”，不断增增强非公企业党组织活力，助助推企业加快发展。一是围围绕“心气顺”营造非公企业业的和谐氛围，开好职工思想想汇报会，发现问题。以“促促进企业发展，维护职工权益益”为主题，非公企业党员充充分发挥联系群众的纽带作用用，通过谈心谈话、发放征求求意见表、设立征求意见箱、组织企业党组织负责人接待待日活动等方式，在工作中收收集职工群众对企业“不满意意、不理解、不顺心”的事项项，了解职工群众的实际需求求和对企业宏观发展及运营细细节的合理化建议。对于职工工群众反映集中的共性问题，采取上下联动的方式，由党党组织书记定期找党员进行面面对面谈心，党员向党组织不不定期汇报，及时了解掌握情情况，分析梳理出迫切需要解解决的问题，及时做好职工群群众的思想政治工作。对于其其中不合理的、个别的反映，及时在思想上排解疏导，化化解矛盾，让职工群众舒心工工作。通过营造企业凝聚人心心，党组织作用发挥，职工心心齐气顺的良好氛围，不断增增强企业凝聚力和内在发展动动力，真正将党的政治优势转转化为生产力。二是围绕“献良策”搭建党企共建平台台，开好党员议事会，研究问问题。非公企业党组织积极参参与企业的生产经营管理，参参与企业的重大问题决策，为为企业的发展出谋划策，把促促进企业发展作为党建工作的的出发点和归宿点。以推动企企业发展为核心，以发挥党组组织和党员作用为支撑，以党党员议事会为载体，搭建党企企共建平台。除参加党支部例例行组织生活外，对关系企业业、职工利益问题和关系企业业发展方向问题以及生产经营营中的重大问题，提合理化建建议。企业党组织综合前期掌掌握的情况，按照事情的轻重重缓急和不同类别，初步确定定“沟通会”主题，并在企业业厂务公开栏公示后，在综合合反馈的意见基础上，最终确确定需要讨论协商的问题。企企业通过广开言路，鼓励党员员积极建言献策，集思广益，使党员知无不言，增强了对对企业的归属感。三是围绕绕“双满意”实现企业职工互互动双赢，开好党企沟通会，解决问题。党组织通过党政政沟通会积极参与企业重大问问题决策，贯彻党的方针政策策，引导和监督企业遵守国家家的法律法规，维护各方的合合法权益，促进企业健康发展展。党企沟通会主要讨论党员员议事会确定的主题事项。会会议由主题的提议者、提议者者所在的班组、科室的党小组组负责人和行政负责人、职工工代表、议题所涉及工作的经经营管理层分管领导、职工代代表共同参加。涉及全局性问问题，企业决策层领导亲自参参加。围绕事先确定的主题进进行沟通、解释、论证，确保保沟通实效，达到职工、企业业“双满意”。会后由党组织织牵头，拟定问题解决方案，设定处理时限，并向企业行行政部门和上级党组织备份，由企业主督促落实。针对“党企沟通会”反映出来的问问题，党组织引导党员开展以以带头科技攻关、带头抓好质质量生产、带头抓好安全生产产、带头为企业经营献计献策策、带头联系一名困难或后进进职工为内容的“五带头”活活动。2014年全区499个非公企业党组织、18662名非公企业党员共完成1146个技术攻关项目，提出出有价值意见1786条，带带来经济效益达1800多万万元。在劳资保障上，党组织织的作用发挥得更为明显，全全区的劳资纠纷比去年同期下下降34%，为企业稳定和谐谐发展作出了贡献。四是围围绕“三培养”培育生产经营营骨干，上好党员职工技能课课，增强本领。围绕“两推三三培”工程的开展，致力于把把党员培养成企业技术骨干。企业党组织根据生产经营实实际，每两月组织一次技能培培训，增强党员职工的基本业业务技能，提高党员职工的破破解难题，技术攻关的能力，提高党员职工工作业绩。围围绕企业生产开展劳动技能竞竞赛，发动和号召党员在完成成企业的急、难、险、重的任任务中，在克服企业的技术、管理难点上发挥重要作用。积极开展“岗位技术创新能能手”、“双比双争”竞赛等等主题实践活动，引导党员始始终牢记自己是一名共产党员员，处处发挥先锋模范作用，真正做到一个党员一面旗帜帜。华泽集团玉泉酒业有限公公司党委