员工安全知识培.ppt

新员工安全知识培训 2012.2,以人为本 人是发展的根本目的，也是发展的根本动力，一切为了人，一切依靠人，二者的统一构成以人为本的完整内容,生命属于我们每个人的仅有一次！,安全无处不在！ 安全无时不有！ 安全就在你、我身边！,一、进行安全知识培训的目的,普及安全知识 增强安全意识 提高自我防护 服务企业发展 共建社会安宁,二、安全生产基本方针,基本方针 安全第一 预防为主 综合治理 安全工作不同时期的不同目标和工作原则 (1949-1983) 生产必须安全 安全为了生产 (1984-2004) 安全第一 预防为主 (2005年至今) 安全第一 预防为主 综合治理,坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理;只有认真治理隐患，有效防范事故，才能把“安全第一”落到实处。事故发生后组织开展抢险救灾，依法追究责任，深刻吸取教训，固然十分重要，但对于生命个体来说，伤亡一旦发生，就不再有改变的可能。事故源于隐患，防范事故的有效办法，就是主动排查、综合治理各类隐患，把事故消灭在萌芽状态。不能等到付出了生命代价、有了血的教训之后再去改进工作。从这个意义上说，综合治理是安全生产方针的基石，是安全生产工作的重心所在。,如何理解综合治理？,三、企业如何预防安全事故,加强宣传教育 普及安全知识 增强安全意识 做好安全规划 加大安全投入 完善安全设施 建立预警机制 健全应急预案 建立监管机制 综合长效治理,四、个人在安全生产中的权利和义务,五、安全事故的分类,按事故原因分类 物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、超重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故等共种 ； 按事故行业和领域分类 工矿商贸企业生产安全事故、火灾事故、通路交通事故、农机事故、水上交通事故,按照事故等级划分 （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故,六、安全事故的统计,单位：万,什么是机械伤害 机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害 机械伤害的特点 机械伤害事故往往会造成惨重的后果，如搅死、挤死、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害者造成严重伤害，乃至身亡。,七、机械事故的基本知识及预防,1）检修、检查机械忽视安全措施。 2）缺乏安全装置。 3）电源开关布局不合理 。 4）自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。 5）在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。 6）任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借道、拣物等) 。 7）不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。,形成机械伤害的事故主要原因,机械伤害事故的防范措施,1）检修机械必须严格执行断电，挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。 2）机械设备各传动部位必须有可靠防护装置 3）各机械开关布局必须合理，必须符合两条标准：一是便于操作者紧急停车；二是避免误开动其他设备。 4）对机械进行清理积料、捅卡料、上皮带腊等作业，应遵守停机断电挂警示牌制度。 5）严禁无关人员进入危险因素大