生产部各岗位说明书(20110603修改).doc

附件37 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：部长定员：1人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级总经理汇报工作、提出建议直接下级副部长、班长、专干、生产计划员、周转房管理员、培训专干、文员和设备主管等组织、指导、监控工作效果内部联系各部门工作协调工作职责1、负责建立和完善生产部组织结构，明确各岗位职责，确保准备与生产相适应的人员。2、负责根据销售订单组织编制和审核周滚动计划及日生产安排，并组织实施，负责与各部门协调生产方面的事宜。3、组织公司各项生产目标的制定和达成的检查和布置任务。4、负责领导贯彻执行技术文件，及时提出工艺技术改进和工艺更改建议，经技术部批准后实施。5、负责组织实施设备的购置、安装、调试和平衡调度工作，并负责组织公司的设备、与生产有关的水电气的管理。6、负责组织配合技术部完成新产品试制和新材料认定工作。7、建立和完善生产过程信息反馈系统，控制影响质量的各类因素，提高产品质量。8、负责质量体系文件的执行和组织实施生产过程各环节的有关标识和记录，保持生产制造过程的可追溯性，负责班长巡检表的审核。9、组织本部门制定、更新和严格执行与生产相关的ISO9000：2008质量管理体系及公司各项管理制度。10、负责配合财务做好盘点和成本核算工作。11、负责部门日常管理工作、对生产安全和保密工作负责。12、负责评价确定本部门各岗位人员所必需的能力，提出培训和招聘、调配等需求和建议。13、负责对生产管理人员的绩效考核和维修人员绩效考核的审核。14、拟制本部门年、月及周工作计划并组织实施；15、协助人力资源部进行本部门员工的招聘、调动、晋升、解聘及绩效考评。16、协助人力资源部进行与生产相关的管理知识培训。任职资格项目要求1、年龄要求 45岁以下2、学历要求大专以上学历3、专业要求生产管理、机械或粉末冶金相关专业4、资格证书无5、工作经验有5年的生产管理工作经验6、知识要求ISO质量管理体系、现场7S管理7、技能要求计算机水平熟练外语水平一般写作水平有较强的写作能力语言表达有较强的语言表达能力8、素质要求诚信、严谨、敬业、刻苦、上进、自律9、体能要求健康工作场所和工作时间1、工作场所：办公室及公司所辖区域2、工作时间：定时工作制附件38 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：副部长定员：1人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级部长汇报工作、提出建议直接下级所负责项目或工作范围的管理人员协助部长组织、指导、监控工作效果工作职责1、负责根据销售订单组织编制和审核周滚动计划及日生产安排，并组织实施。2、负责生产现场7S的管理。3、负责生产现场物料、在制品和成品的管理，安排月底盘点并审查。4、负责生产设备的日常保养。5、负责生产员工的工作安排、调动及绩效考核。6、负责审核生产员工的计件工资、请假与离职。7、负责生产班长的工作安排及绩效考核。8、对生产线进行不定期巡查，及时消除或处理生产过程的安全隐患。9、严格执行与生产相关的ISO9000：2008质量管理体系及公司各项管理制度。10、负责本岗位工作范围内的保密工作。11、对本岗位工作提出改进建议。12、按时提交工作报告、工作总结和计划。13、完成部长安排的其它工作。任职资格项目要求1、年龄要求 45岁以下2、学历要求大专以上学历3、专业要求管理相关专业4、资格证书无5、工作经验有3年以上生产管理工作经验6、知识要求生产现场管理相关知识7、技能要求计算机水平一般应用外语水平一般写作水平有较强的文字写作能力语言表达有较强的语言表达能力8、素质要求诚信、严谨、敬业、刻苦、上进、自律9、体能要求健康工作场所和工作时间1、工作场所：办公室及公司所辖区域2、工作时间：不定时工作制附件39 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：设备主管定员：1人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级部长汇报工作、提出建议直接下级机修员组织、指导、监控工作效果工作职责1、按计划做好设备和备件的采购、安装、验收和保管等工作，并负责公司的设备、电力系统改造、安装、检查、内部通风和照明的管理。2、负责生产设备和实验设备的台帐建立及档案管理。3、负责生产设备和实验设备的维修单的审核和工作安排以及维护和保养计划的制定与组织实施。4、负责对设备运行情况的巡视和部属工作的巡检，确认设备故障检修情况。5、负责生产员工设备安全操作规程培训及考核，并负责对生产线安全隐患巡查和及时消除。6、负责指导、检查和监督设备使用部门的使用和维护情况。7、负责建立、健全设备管理制度（设备操作规程和设备和基础设施控制程序），消除设备事故隐患和参与事故处理。8、提出设备、仪器的申购计划，并协助技术、采购部门进行设备选型，协助技术部完成生产设备的技术改进工作。9、负责本岗位工作范围内的保密工作。10、严格执行与生产相关的ISO9000：2008质量管理体系和公司各项管理制度。11、对本岗位工作提出改进建议。12、组织和指导机修人员的工作，并对机修员进行绩效考核。13、每周组织召开设备方面专题会议。14、按时提交工作报告、工作总结和计划。15、完成部长安排的其它工作。任职资格项目要求1、年龄要求 45岁以下2、学历要求大专以上学历3、专业要求机械及相关专业4、资格证书无5、工作经验有3年以上设备管理工作经验6、知识要求维修相关理论知识7、技能要求计算机水平熟练外语水平一般写作水平写作能力一般语言表达语言表达能力一般8、素质要求诚信、严谨、敬业、刻苦、上进、自律9、体能要求健康工作场所和工作时间1、工作场所：办公室及公司所辖区域2、工作时间：定时工作制附件40 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：机修员定员: 5人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级设备助理汇报工作、提出建议工作职责1、负责实施生产设备、实验设备的安装及调试。2、负责实施生产设备、实验设备的维修并予以记录。3、负责按设备的一级保养的目标和要求进行保养和点检，并予以记录。4、负责对生产线不规范操作进行纠正和提出处罚意见。5、对生产设备、工装模具提出改进建议。6、负责本岗位工作范围内的保密工作。7、严格执行与生产相关的ISO9000：2008质量管理体系及公司各项管理制度。8、对本岗位工作提出改进建议。9、完成部长或设备主管安排的其它工作。任职资格项目要求1、年龄要求 50岁以下2、学历要求中技以上学历3、专业要求机械及相关专业4、资格证书无5、工作经验2年以上机修经验，懂液压设备优先6、知识要求维修相关理论知识7、技能要求计算机水平一般应用外语水平一般写作水平文字写作能力一般语言表达语言表达能力一般8、素质要求诚信、严谨、敬业、刻苦、上进9、体能要求健康工作场所和工作时间1、工作场所：生产车间2、工作时间：不定时工作制附件41 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：质量成本专干定员：3人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级部长汇报工作、提出建议直接下级普工协助部长指导、监控工作效果工作职责1、对每月成本进行统计和分析，拟定生产成本控制方案并组织实施，确保完成公司下达的生产成本指标.2、负责进行月度质量表现总结和分析，制定改进计划，组织对产品质量的控制，确保完成部门质量目标。3、组织召开生产部内部质量事故分析会，负责对工艺执行情况监督和对重大质量问题的调查、原因分析，制定纠正预防措施并组织实施，跟进整改效果，并对数据进行统计与分析。4、负责当班生产过程的质量监控与记录，落实工艺巡检管理规定。5、负责解决当班生产过程出现的质量问题。6、负责生产部质量处惩条例的实施。7、负责生产员工岗位理论技能和现场操作的培训和考核。8、负责与质量、技术部门的协调。9、按时提交工作报告、工作总结和计划。10、严格执行与生产相关的ISO9000：2008质量管理体系和公司各项管理制度。11、负责本岗位工作范围内的保密工作。12、协助技术部做好新产品试制和新材料认定工作。13、负责对基体电镀、注塑和硫化等特殊岗位员工进行培训和考核。14、对本岗位工作提出改进建议。15、完成部长安排的其它工作。任职资格项目要求1、年龄要求 35岁以下2、学历要求中专以上学历3、专业要求质量管理、机械或相关专业4、资格证书无5、工作经验有2年以上生产质量、成本管理工作经验6、知识要求质量管理及财务知识7、技能要求计算机水平一般应用外语水平一般写作水平文字写作能力一般语言表达语言表达能力一般8、素质要求诚信、严谨、敬业、刻苦、上进、自律9、体能要求健康工作场所和工作时间1、工作场所：办公室及公司所辖区域2、工作时间：不定时工作制附件42 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：班长定员：4人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级副部长汇报工作、提出建议直接下级普工协助上级组织、指导、监控工作效果工作职责1、负责当班员工的生产安排，落实责任，并做好人员的临时调配工作。2、负责跟进当班的生产进度。3、负责当班生产员工的考核，提出违反纪律的员工处罚申请。4、负责汇总当班的产量，审核当班生产员工的计件工资、交接班记录和串珠流转卡。5、组织好班前会议和做好交接班工作。6、负责当班生产过程中所用物料的管理，包括原材料、过程产品和成品、模具和测量用具等。7、负责监督当班生产员工的7S管理。8、负责监督当班生产员工的设备日常保养工作。9、负责月底现场物料的盘点。10、负责定期组织召开工序座谈会，并形成会议记录。11、对本岗位工作提出改进建议。12、负责本岗位工作范围内的保密工作。13、负责当班员工的安全生产教育和日常安全防护工作。14、严格执行与生产相关的ISO9000：2008质量管理体系及公司各项管理制度。15、负责监督员工妥善保管和使用工艺文件、作业指导书。16、按时提交工作报告、工作总结和计划。17、完成上级安排的其它工作。任职资格项目要求1、年龄要求 45岁以下2、学历要求中专以上学历3、专业要求管理或相关专业4、资格证书无5、工作经验有1年以上生产现场管理工作经验6、知识要求生产现场管理相关知识7、技能要求计算机水平一般应用外语水平一般写作水平有一定的文字写作能力语言表达有一定的语言表达能力8、素质要求诚信、严谨、敬业、刻苦、上进、自律9、体能要求健康工作场所和工作时间1、工作场所：办公室及生产车间所辖区域2、工作时间：不定时工作制附件43 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：生产计划员定员: 1人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级副部长接受任务、执行任务内部联系各部门工作协调工作职责1、负责根据生产任务单编制周滚动计划表和日生产安排表，提交给副部长审核后组织实施，确保产品交货期。2、负责做好串珠汇总表、绳锯汇总表、串珠产量统计表和绳锯产量统计表等报表。3、负责生产部工序卡、生产任务单等技术文件的收发和管理。4、负责及时跟进和更新生产用物料（包括原材料、过程产品和成品），进行协调，必要时组织生产调度会。5、负责根据订单和产能等情况，提出人员和设备等需求计划。6、负责与内贸、外贸部门的协调。7、负责跟进每一批串珠的去向，及时进行处理。8、严格执行与生产相关的ISO9001：2008质量管理体系及公司各项管理制度。9、对本岗位工作提出改进建议。10、按时提交工作报告、工作总结和计划。11、完成上级安排的其它工作。任职资格项目要求1、年龄要求 18-30岁以下2、学历要求中专以上3、专业要求计算机、文秘或相关专业4、资格证书无5、工作经验同岗位工作经验一年以上6、知识要求无7、技能要求计算机水平一般外语水平无写作水平一般语言表达一般8、素质要求诚信、严谨、敬业、刻苦、上进、自律9、体能要求健康工作场所和工作时间1、工作场所：车间2、工作时间：定时工作制附件44 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：周转库管理员定员：1人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级副部长汇报工作、提出建议直接下属打包员协助上级指导、监控工作效果工作职责1、负责从公司仓库领取除粉料、金刚石及橡胶原料外的其它生产物料，并记录、统计。2、负责周转房物料（包括原材料、过程产品和成品）的标识、记录与统计。3、负责组织生产车间成品串珠、绳锯的入库与记录。4、负责生产车间流转用的粉料、压坯、串珠半成品和成品的收发与统计。5、负责生产车间模具的管理，包括建立台帐、识别模具状态等，并及时提交异常报废的分析报告给采购部和相关人员。6、负责本岗位工作范围内的保密工作。7、严格执行与生产相关的ISO9000：2008质量管理体系及公司各项管理制度，以及制定和组织实施周转房管理规定。8、对本岗位工作提出改进建议。9、负责劳保用品的发放和管理。10、负责生产辅料的需求申报，负责物料的周转和临时储存，并监督员工的领取、使用物料和劳保用品情况。11、负责保管返烧绳锯和串珠。12、按时提交工作报告、工作总结和计划。13、完成上级安排的其它工作。任职资格项目要求1、年龄要求 40岁以下2、学历要求中专以上学历3、专业要求机械或相关专业4、资格证书无5、工作经验有1年以上生产物料管理工作经验6、知识要求财务相关知识7、技能要求计算机水平一般应用外语水平一般写作水平文字写作能力一般语言表达语言表达能力一般8、素质要求诚信、严谨、敬业、刻苦、上进、自律9、体能要求健康工作场所和工作时间1、工作场所：办公室及生产车间所辖区域2、工作时间：不定时工作制附件45 岗位说明书单位：长沙百川超硬材料工具有限公司部门：生产部岗位名称：培训专干兼生产文员定员: 1人实施日期：2011年6月3日工作关系关系性质关系对象主要意图或结果直接上级部长接受任务、执行任务内部联系各部门工作协调工作职责1、负责生产过程的生产工时统计和生产部普工工资的统计与核算。2、负责对生产部主要指标数据的收集和整理。3、负责生产部管理人员报告的收集与整理和归档。4、负责生产部文件、通知、工序卡和记录的收发、复印、张贴和管理。5、负责生产部办公用品及档案的管理工作。6、负责做好与生产部相关的接待工作。7、负责生产部会议记录的归档管理。8、严格执行与生产相关的ISO9000：2008质量管理体系及公司各项管理制度。9、对本岗位工作提出改进建议。10、负责落实新员工的岗前培训和组织考核。11、完成上级安排的其它工作。任职资格项目要求1、年龄要求 18-30岁以下2、学历要求中专以上3、专业要求计算机、文秘或相关专业4、资格证书无5、工作经验同岗位工作经验一年以上6、知识要求无7、技能要