发展与教育心理学第五讲（2）

十一章,动作技能的学习与学习迁移,学习迁移的定义：,一种学习对于另一种学习的影响 (邵瑞珍） 以新的方式或在新的情境中应用知识（Schunk) 把在一个情境中学到的东西迁移到新情境中的能力（布兰斯福特） 在一种情境中技能、知识和理解的获得或态度的形成对另一种情境中的技能、知识和理解的获得或态度的形成的影响 （james .Sawrey）,迁移的分类：,正迁移：一种学习对另一种学习产生积极影响 负迁移：一种学习对另一种学习产生消极影响 顺向迁移：先前学习对后继学习的影响 逆向迁移：后继学习对当前学习的影响 横向迁移：知识或技能在相同水平上的影响 纵向迁移：低水平技能向高水平技能的迁移,传统的迁移理论,形式训练说 相同要素说 概括原理说 关系转化说,理论溯源 教学意义 学说反思,形式训练说(formal discipline theory),官能心理学：注意、意志、记忆、知觉、想象、推断、判断等是官能实体，可以通过训练加以增强,形式训练说理论,拉丁文可以训练推理能力即观察、比较和结合的能力 数学可使人善于运用自己的注意力，加强和训练推理的能力,相同要素说 (identical elements theory),实验探究 教学隐喻 学说反思,背景资料、桑代克知觉预测（1901）,有关图形面积知觉的测试,只有当学习情境和迁移测验情境存在共同成分时，一种学习才能影响到另一种学习,相同要素说理论,只有当两种心里机能具有共同成分作为因素时，一种心理机能的改变才能引起另一种心理机能的改进（桑代克）,特殊的训练并不能改进个别的心理官能，只存在特殊经验的事实、技能、方法乃至态度的迁移,相同要素说教学意义,人在特殊情境中所需要的知识、技能、概念或观念，一定要通过特殊的刺激反应的联结学习,任何一种学科并不比任何其他学科优越，在所测量的任何一种成绩范围内，智力并没有更多增长,设置应用学科，教学内容与实际应用相结合,人的学习与动物的学习，人的机械学习与有意义的学习区别在哪里？ 学习者在学习过程中的内在因素被忽视 迁移的范围仅限于学习的共同成分之中，两个完全不相似的刺激反应联结之间不可能产生迁移,是一种悲观的迁移理论,相同要素说反思,探究实验 实验意义 教学意义,概括原理说 (generalization theory),背景资料、水下击靶,实际标靶,12吋,4吋,资料来源：Hendrickson and Schroeder (1941),前测练习：标枪投击水下12吋处标靶练习一定次数 迁移测试练习：将标把移至4吋处，测试击中标靶率,Judd设计的概括化迁移理论的经典实验,背景资料、水下击靶,资料来源：Hendrickson and Schroeder (1941),无 原 理 指 导,有 原 理 指 导,4吋,12吋,4吋处成绩,4吋处成绩,12吋处成绩,有原理指导,无原理指导,起始成绩,练习后成绩,投 掷 击 中 率,Judd设计的概括化迁移理论的经典实验,背景资料、水下击靶,资料来源：Hendrickson and Schroeder (1941),产生迁移的关键是：学习者在两种活动中概括出它们之间的共同原理,概括原理说理论,在先期学习A中获得的东西之所以能影响后期的学习B，是因为在学习A时获得了一般原理，这种一般原理能部分或全部应用于A、B之中。,学生在理论知识的背景上，理解了实际情况之后，就能利用概括了的经验，迅速解决需要按实际情况作分析和调整的新问题。,概括说的教学意义,概括不是一个自发的过程，它与教学方法有密切关系。,同样的教材内容，由于教学方法不同，会使教学效果大为悬殊，迁移的效应也大不相同。,教学中应该强调基本原理的教学以及使学生获得过程与方法方面的知识;对原理的提示越详细，迁移效果越好。,在怎样的情境中学习者能够发生反应的概括化；为什么同样的情境下，不同的学习者会发生不同的迁移？ 任何情境都有许多不同特征，学习者仅仅对其中的一部分做出反应，同时忽略了其他特征。 人的反应并不完全取决于所处的情境，而是有赖于我们对情境的认知。,概括说反思,关系转换说 (relationship theory),实验探究 实验解释 教学意义,背景资料、个体的作用小鸡觅食,小鸡觅食的实证研究 资料来源：苛勒1929,A,A,B,B,食物在B中,食物在哪儿？,情境一,情境二,背景资料、个体的作用小鸡觅食,小鸡觅食的实证研究 资料来源：苛勒1929,A,A,B,B,食物在哪儿？,情境一,情境二,结论：个体越能发现事物之间的关系，则越能加以概括和推广，迁移也就越普遍，而对事物间的关系的发现是建立在对事物理解后的顿悟基础上的。,食物在B中,迁移的发生不在于有多少共同因素或掌握了多少原则，而在于能否突然发现两种学习情境中的关系。,关系转换说理论,个体对关系的“顿悟”是获得迁移的真正本质，迁移的不是两次学习情境中的共同成分，而是两个情境中的共同关系。 个体对于事物间关系的发现建立在对事物理解后的顿悟基础上，对事物的理解性越强，概括的可能性越大，越容易顿悟事物间的关系。,关系转换的教学意义,学习者的迁移转化能力与原先学习课题的掌握程度、诱因大小和练习量有关 。 教学中强调原有知识的掌握，并注重新旧知识的过渡。,当代迁移理论与教学 认知结构迁移理论 建构主义迁移观,认知结构迁移理论概述,迁移中先前的学习不单单指学习A，还应包括过去的经验，即累积获得的、适合当前学习任务的知识体系。学生已有的认知结构对新知识学习发生影响，就是迁移。 在课堂学习中并不存在孤立的课题A或B的学习，而是在知识的联系中进行学习。因此无论在接受学习或解决问题学习中，凡有已形成的认知结构影响新的认知功能的地方，就存在着迁移。 奥苏贝尔,认知结构的组织特征，如可利用性、可辨别性、稳定性等对学习过程中的迁移产生重要影响。 可利用性：指面对新知识的学习时，学习者原有认知结构中是否具有用来同化新知识的适当观念； 可辨别性：指面对新知识的学习时，学习者能否清晰分辨新旧知识间的异同； 稳定性：指面对新知识的学习时，用来同化新知识的原有知识是否已被牢固掌握。,认知结构迁移理论的教学意义,教学的目的是“为迁移而教”，实际上就是 塑造学生良好认知结构的问题。具体做法：,教材中必须有具有较高概括性、包容性和强有力的解释效应的基本概念和基本原理 教材的呈现顺序在纵向水平上应体现有整体到细节的顺序“不断分化”；在横向水平上应加强概念、原理、课题乃至章节之间的联系“不断综合”。,建构主义迁移观,建构主义认为：任何一个知识都具有一定的内涵、逻辑外延（潜在应用范围）和心理外延（主观上的应用范围）。 所谓学习迁移，实际上就是认知结构在新条件下的重新建构，这种重新建构同时涉及知识的意义与应用范围两个不可分割的方面，知识的意义要通过知识的应用来理解。 知识在新条件下的重新建构意味着：或者知识的心理外延被扩充了，其内涵也会发生相应变化；或者知识的内涵发生变化，其逻辑和心理外延都会随之发生变化。,建构主义迁移观,知识的重新建构总是与一定的使用情境联系在一起的，就是说，与学习知识时的物理、内容、活动以及社会情境联系在一起的。知识的用法不能脱离一定的情境。学习迁移就是在新的情境中应用知识，在新条件下对知识的进一步学习、对知识的深化理解、对知识的心理应用范围的扩充。,建构主义迁移观的教学意义,教学应使学习在与现实情境相类似的情境中发生，着眼于解决生活中的现实问题，通过知识的应用而实现知识的迁移。,促进学习迁移的教学,加强基本概念和原理的教学； 合理编排教材（结构化、一体化、网络化）与教学内容； 创设与应用情境相似的学习内容和学习情境； 传授、训练正确的学习方法，教会学生如何学习。,学习策略,未来的文盲就是那些没有学会怎样学习的人。 联合国教科文组织 “未来的文盲不再是不识字的人,而是没有学会学习的人” -埃德加富尔 学会学习,学习效率,学习效率f（能力，努力，策略） 能力：运用知识 运用方法 协调环境 努力：有限的心理资源 策略：具有极大潜力的习得性因素，学习策略是习得的，因此它是可教的。,有关学习策略的概念,一、策略的概念 根据形势发展而制定的行动方针和斗争方式。 现代汉语辞典 二、策略的主要特征： A.有选择条件下的主动性行为。 B.无对错，有优劣。 三、学习策略的概念 指学习者为了提高学习的效果和效率，用以调节个人学习行为和认知活动的一种抽象的、一般的方法。它既可是内隐的规则系统，也可是外显的操作程序与步骤。,元认知策略,认知策略,资源管理策略,学习策略分类,复述策略：如重复、作记录、划线 精加工策略：如想象、口述、总结、做笔记、类比、答疑等 组织策略：如组块、选择要点、列提纲、画地图,计划策略：如设置目标、浏览、设疑等 监视策略：如自我测查、集中注意、监视领会等 调节策略：如调整阅读速度、重新阅读、使用应试策略等,时间管理： 如建立时间表、设置目标等 学习环境管理：如寻找固定地点、微环境管理等 努力管理： 如归因于努力、调整心境、自我谈话、坚持不 懈、自我强化等 其他人的支持：如寻找教师帮助、伙伴帮助、使用伙伴/小组学 习、获得个别指导等,back,认知策略的概念,关于认知策略，加涅概括为“认知策略是学习者用以支配自己的心智过程的内部组织起来的技能”； 信息加工心理学认为“认知策略是一种高级的自我调控的技能，它是由一套有效控制信息加工的方法步骤构成的”。 通俗地说，认知策略就是学习者根据自身的情况所使用的行之有效的进行学习和解决问题的方法。 认知策略是一种程序性知识。,认知策略与学习者的关系,1 认知策略水平受到儿童整体心理水平的影响。 2 较小的儿童（6、7岁）一般不能自发地产生认知策略,即使在教学影响下获得了一些认知策略,儿童也不能有效地加以运用。即灵活性问题。 3 认知策略的发展一定程度上受到个体元认知水平的影响。,知识的分类：陈述性知识与程序性知识,知识是个体通过与环境相互作用后获得的信息及其组织。知识可分为两类：陈述性知识和程序性知识。 陈述性知识（declarative knowledge）是个人具备有意识的提取线索，因而能直接陈述的知识。用于回答“世界是什么”的问题， 程序性知识（procedural knowledge）是个人缺乏有意识提取线索、只能借助于某种作业形式间接推测其存在的知识。用于回答“怎么办”的问题。 程序性知识又可分为两个亚类：一类为运用概念和规则对外办事的程序性知识，这称之为智慧技能，主要用来加工外在的信息；另一类为运用概念和规则对内调控的程序性知识，它称之为认知策略，主要用来调节和控制自己的加工活动。,微环境管理,书房：井然有序 书桌：频次优先 次序摆放 书包：清除杂物,元认知的概念,元认知是人们对自己的认知活动进行自我意识和自我调控的心理过程，即对认知的认知。它包括元认知知识、元认知体验和元认知监控等三个方面。元认知的实质就是人的自我监控。元认知过程实际上就是指导，调节人们的认知过程，选择有效认知策略的控制执行过程。,元认知的结构,一般认为，元认知由元认知知识、元认知体验和元认知监控三个部分组成，它们相互联系密不可分。 元认知知识：是关于个人的认知活动以及影响这种认知活动的各种因素的知识。 元认知体验：是个体伴随着认知活动而产生的认知体验或情感体验。 元认知监控：指个体在认知活动进行的过程中，为达到预定的目标，藉助元认知体验运用元认知知识对认知活动不断进行积极、自觉的监控和调节。元认知监控是元认知的核心。,元认知的结构,元 认 知,元认知知识 （在长时记忆中）,元认知体验,元认知监控 （在工作记忆中）,关于个人的知识 （陈述性知识）,复述策略,关于任务的知识 （陈述性知识）,精细加工策略,关于（学习）策略 的知识 （程序性知识）,组织策略,认知策略,监视策略,计划,监视,调节（控制）,计划策略,元认知策略,资源管理 策略,调节(控制)策略,时间管理策略,学习环境 管理策略,努力管理策略,寻求支持策略,元认知的作用,“知人者智，自知者明“ 元认知有两个基本功能： 一是意识性，能使学习者明确知道自己拥有什么知识，自己正在做什么、做得怎样、进展如何。 二是调控性，使学习者能随时根据自己对认知活动的认知，不断进行调整、改进和完善，使认知活动能有效地向目标逼近。,一个元认知能力强的人：,（1） 掌握了大量的学习策略。 （2） 能明智地选择和监控所用策略。 （3） 对个人的成长充满信心。 （4） 具有明确的追求目标。 （5） 不怕失败，善于从失败中吸取经验 教训。 （6） 知识丰富，并能迅速提取这些知识。,学生元认知能力的培养,（一）掌握基本的学习策略和元认知知识 （二）培养元认知监控的能力 （三）培养良好的自我效能感 （四）解决问题时“出声思维“ （五）同学间相互问答 （六）不断地练习和实践 （七）善于总结,元认知知识,知人：指对自己和他人认知能力与特点的认识，如对自己的智力、兴趣、学习风格等的认识；对他人的长处与不足的认识等。 知事：指对认知对象的特点的认识，如学习材料类型、学习材料结构等。 知法：指对完成认知活动中所需的策略的认识。,元认知监控,元认知监控是运用自我监视机制确保任务能成功地完成,即知道何时、如何做什么，它是对认知行为的管理和控制，是主体在进行认知活动的全过程中，将自己正在进行的认知活动作为意识对象，不断地对其进行积极、自觉的监视、控制和调节，因此，元认知监控过程包括制定认知计划、监视计划的执行以及对认知过程的调整和修改。,元认知计划,元认知计划是根据认知活动的特定目标，在一项认知活动之前计划各种活动，预计结果、选择策略，想出各种解决问题的方法，并预估其有效性。包括设置学习目标、浏览阅读材料、产生待回答的问题以及分析如何完成学习任务。,元认知监视 ( 一 ),元认知监视是在认知活动的实际过程中，根据认知目标及时评价、反馈自己认知活动的结果与不足，正确估计自己达到认知目标的程度、水平；并且根据有效性标准评价各种认知行动、策略的效果。元认知监视策略包括阅读时对注意加以跟踪、对材料进行自我提问、考试时监视自己的速度和时间等等。这些策略使学习者警觉自己在注意和理解方面可能出现的问题，以便找出来，并加以修改。,元认知监视 ( 二 ),领会监视就是一种具体的监视策略。熟练的读者在阅读时自始至终都持续着这一过程。 跟踪注意也是一种监视策略。有效地选择课本或讲演中的重要信息并加以注意是某些学习者常常使用的一个策略。速度快的学习者常常使用一些比较好的方法，来选择恰当的信息加以注意。,元认知调节,元认知调节是根据对认知活动结果的检查，如发现问题，则采取相应的补救措施，根据对认知策略的效果的检查，及时修正、调整认知策略。 元认知调节策略与监控策略有关。,培养元认知监控的能力,在课堂或课外学习中，自我提问，及时对自己的学习过程进行有效的监控与调节。设计和制定自我评价细目和量化标准，即自检表，定期（每单元一次）填写自我检查（评价）表，学生对自己的学习心理、学习过程、学习结果等情况进行分析评价，也是提高学生元认知监控能力的有效方法。自检表的内容包括：,（1） 有无学习计划？ （2） 是否确立本单元的学习目标？ （3）能否调整目标和计划？ （4）是否对本单元内容感兴趣？ （5） 能否调整和保持良好的学习情绪？ （6）能否独立克服学习上的困难？ （7）能否预习、复习和认真听课？ （8）能否理解本单位的学习内容？ （9）能否合理分配学习时间？ （10）能否选择适合自己的学习方法？ （11）对学习的学习能力是否有信心？ （12）对自己的学习结果是否满意？等等,自我效能感指个人对自己能够进行某一行动的能力的相信程度。学习活动中的自我效能感则是指学生对自己能否胜任某项学习活动的自信程度，它直接影响着学生对其学习行为的自我监控、调节、管理过程。一般来说，自我效能感高的学生对其学习的自我监控能力强，并对其目标定向及学习成绩具有积极的影响。,出声思维要求学生在解决问题时说出“为什么那样做“的理由，可以