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文档简介

企业文化精髓,一流企业的运营理念,企业精神,敬业奉献 超越自我 务实创新 勇攀高峰,企业宗旨,对社会：造福大众、回馈社会 对员工：成就自我、实现价值 对客户：合作双赢、共创辉煌 对消费者：提供安全放心食品、传播营养 健康理念,文化标准,一流企业做文化（标准） 二流企业做品牌 三流企业做产品。,创新精神,文化创新 品牌创新 技术创新 产品创新,指导思想,观念要转变，思路要拓宽，创新求发展，健全产业链 文化是核心，质量是关键，管理要四化，目标要实现,做食品的原则,1、民以食为天、食以安为先 2、为耕者谋利、为食者造福 3、产品就是人品、质量就是生命 4、食：就是说有良心的人才能做食品,管理精髓,1、管理：你管他就理你，你不管他就不理你 2、放权不放监督权，没有考核的管理是无效的管理 3、十八字方针：计划、协调、管理、控制、执行、监督、考评、激励、服务 4、没有无能的下属，只有无能的领导，经常抱怨下属无能是领导最大的无能,成功法则,1、成功三要素：机遇、才能、勤奋 2、心胸有多大，事业有多大 3、不言败、不服输、不达目的誓不罢休 4、只要敢想，一切皆有可能。只有努力，才能获得成功 5、没有做不到，只有想不到 6、做事要有信心，信心胜过黄金 7、把人当作人才去培养，把事当作事业去做 8、观念决定一切，思路决定出路，细节决定成败，性格决定命运,做事原则,1、没有功，就是过，无功就是过 2、好汉子怨自己，赖汉子怨别人 3、做正确的事，然后把事情做正确 4、把复杂的事情简单化是最高的效率 5、要想做好芝麻大的事，就要考虑西瓜那么大的问题 6、干工作要和时间结合，不和时间结合的往往是无用功 7、目标一旦确定，绝对不能改变，改变的只是思路，方法、措施和手段 8、做事三怕：一怕不懂、不会；二怕不懂、不会、还不学；三怕不懂不会不学，还自以为是,三个经得住,上班不长、处事不多自以为是，信口开河的年轻人要经得住承受； 有抱负、有理想没平台，暂时没安排的后起之秀，要经得住承压； 有职位、有权利、有发展，有作为的骨干力量，要经得住承担。,5种人,不学习的人是懒人，是早晚要被淘汰的人 滑头的人是人品有问题的人，是不受欢迎的人 扯皮的人就是制造矛盾和事端的人 干事情没结果的人，就是劳民伤财之人 不担责任的人是不作为的人，是不能重用的人,八个必须,必须统一思想、必
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