




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
使用培训,就业手续办理,就业手续办理,2、激活帐户,注册界面分两部分 1)、生源信息核对部分 容易出问题的是系统提示注册身份不正确.原因是学生输入的身份证号或者姓名与学院上报的生源信息不一致.请毕业生到学院落实。 2)、设置帐户信息部分,就业手续办理,3、简历中心,1)毕业生激活帐户之后必须先制作并发布自己的简历否则不能被用人单位检索到。 2)简历分五部分。按要求完善简历信息。 3)制作好的简历可以继续维护、预览和打印。 4)为丰富简历内容 还可以上传图片 5) 为方便与用人单位交流还可以外 发简历和增加求职信内容。 6) 如果想结束求职要撤消简历的对外发布.请到”简历状态设置”中关闭.,就业手续办理,4、网上求职,1)搜索方法(重要功能) 智能搜索:根据学生发布的简历求职意向信息与单位发布的职位信息系统自动匹配 综合搜索:根据单位发布的职位信息岗位工作地点行业单位性质学历要求等搜索 快速搜索:根据单位名称和职位名称搜索 通过以上搜索把感兴趣的职位加入收职位藏库 便于集中处理 2)与单位的交流 可以接收单位发来的面试通知 可以查看已经发给单位的留言 可以查看已经发给单位的简历,就业手续办理,5、网上签约(重点),毕业生就业手续办理需掌握的流程步骤和注意事项 (1)学生与山东省内单位网上签约 流程:单位发布签约邀请学生应约单位隶属的人事部门鉴证学院审核存档 注意事项:1)应约之前单位发送的签约邀请内容一定要看。里边有补充条款内容涉及到学生的利益问题。 2)如果想看协议书到了哪个环节可以点击“协议书管理”栏目里边有鉴证环节的状态提示。 3)只有学院审核存档之后协议书才完整。否则解约的时候无法解约。,就业手续办理,5、网上签约(重点),单位发送签约邀请功能界面,就业手续办理,5、网上签约(重点),单位待审协议书功能界面,就业手续办理,5、网上签约(重点),单位协议书管理功能界面,就业手续办理,5、网上签约(重点),毕业生就业手续办理需掌握的流程步骤和注意事项 (2)解约 流程:单位发出解约 学生同意 注意事项:1)网上签约山东省内单位的,只有签约过程完整才能办理解约。 2)派遣之前只有和原单位解约才能和新单位继续签署新协议。 3)派遣之后系统在学生没有和原单位解约的情况下也可以和新单位签署协议。但是办理改派手续时人事部门要求带原单位出具的解约函。,就业手续办理,5、网上签约(重点),毕业生就业手续办理需掌握的流程步骤和注意事项 (3)协议书管理,就业手续办理,5、网上签约(重点),毕业生就业手续办理需掌握的流程步骤和注意事项 (4)录入省内协议书 注意事项:此协议书为毕业生与省内暂时没注册的单位签约使用。录入省内就业协议书后你将无法与其他单位在网上签约。,就业手续办理,5、网上签约(重点),毕业生就业手续办理需掌握的流程步骤和注意事项 (5)录入省外协议书 流程: 学生提出申请学院审核通过学生录入外省就业协议书学院审核存档 注意事项: 1)只有学院审核通过学生的就业申请后学生才能使用此功能录入外省协议书。2)学院也有录入外省就业协议书的功能。但是也必须学生申请通过才可以。3)录入外省协议书后省内网上签约功能锁定。,就业手续办理,6、业务申请(重点),毕业生就业手续办理需掌握的流程步骤和注意事项 (1)省外就业申请 流程: 学生提出申请学院审核通过学生录入外省就业协议书学院审核存档 注意事项: 1)毕业生省外就业须先提出省外就业申请。否则无法录入外省协议书并且打印报到证。2)已经网上签约的学生不能提出此申请。,就业手续办理,6、业务申请(重点),毕业生就业手续办理需掌握的流程步骤和注意事项 (2)灵活就业申请 流程: 学生录入灵活就业信息并提交申请学院审核通过 注意事项: 1)学生和学院都有录入灵活就业的功能。不影响继续签约。 2)已经网上签约的学生不能提出此申请。,就业手续办理,6、业务申请(重点),毕业生就业手续办理需掌握的流程步骤和注意事项 (3)缓派生申请回生源地 流程: 学生提出申请学院审核通过人事厅派遣 注意事项: 缓派毕业生申请派遣由学校统一办理。,就业手续办理,6、业务申请(重点),毕业生就业手续办理需
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务资讯及时共享机制计划
- 2025届黑龙江省五常市部分学校七下数学期末检测模拟试题含解析
- 问题解决能力提升的方案计划
- 财务年度预算编制方案计划
- 提升团队协作能力的方案计划
- 企业管理模式对战略目标的支持试题及答案
- 城市交通枢纽换乘设计重点基础知识点
- 2025届常州市重点中学八下数学期末监测模拟试题含解析
- 制定企业发展战略的路径计划
- 2024年山西师范大学辅导员考试真题
- 手表质押借款协议书
- 《流感中医治疗》课件
- 2025河南省水利第一工程局集团有限公司招聘49人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川西南发展控股集团有限公司招聘工作人员65人笔试参考题库附带答案详解
- 医院培训课件:《走进康复》
- 《智能电网计量装置》课件
- 2025年河南省郑州市外国语中学高考生物三模试卷含解析
- (三模)温州市2025届高三第三次适应性考试英语试卷(含答案)
- 湖北省武汉市2025届高中毕业生四月调研考试数学试卷及答案(武汉四调)
- 故宫的资料简介(标准版)
- 合同审查的注意事项PPT课件
评论
0/150
提交评论