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职业生涯发展规划书职业生涯发展规划书 班级：12 东国贸 2 姓名：万茜 目录： 一、自我分析 二、职业分析 三、职业定位 四、计划实施 五、评估调整 引言 （一） 自我分析 1、 职业兴趣喜欢做自己想做并且有兴趣的事 我的职业兴趣前三项是企业型、常规型和社会型 我的具体情况是：我喜欢领导型的工作，对经济方面的工作比较感兴趣，想去大的企 业去学习，拓大自己的人际交往能力，积累更多的社会工作经验，让自己变得更加强 大。 2、 职业价值观最看重这个职业是否适合我，我是否满足于它。 我的职业价值观取向是高收入取向 我的具体情况是：我希望通过自己的不断努力，能在事业上有一定的成就，能慢慢往 上爬，靠自己的努力获得自己想要的。 3、 职业能力能够与人交往，交谈，学习新的知识速度快； 我的交往能力得分较高，空间判断能力得分较低 我的具体情况是：我喜欢与人交往，学习新事物速度快，做事比较细心，但是交往 数 学能力还有待加强。 4、 性格特征适合去挑战各种新事物 我的性格特征是：我比较活泼外向，个性大大咧咧，乐观 我的具体情况是：我比较活泼，喜欢到处跑动，接触各种不同的新事物，开拓自己的 视野。 5、 胜任能力 我的优势能力我的弱势能力 善于交流，与人合作，掌握新知识速度 快 社会经验不足，做事不果断，没有耐心 6、 自我分析小结 我是个性格外向活泼好动的女生，喜欢在外面到处跑动，想做自己喜欢做的事情， 希望自己能积累更多的社会经验，为自己以后的职业生涯奠定好的基础，我想只 要想做，肯做，努力做，就会有不一样的收获。 （二） 职业分析 1、 家庭环境分析 经济状况：家境一般 家人期望：希望自己找到一份好工作 家庭成员职业状况：妈妈 营业员 爸爸 工人 家族文化： 对本人的影响：奶奶是位小学教师，小时候一直教导我，对我影响比较大一些性 格品质都受其影响。 2、 学校环境分析 学校特色：学校图书馆是特棒的建筑，藏书多，设备好 专业学习:国贸专业的科目多，学的范围广，英语要过六级 实践经验:会参加学校一些活动，目前大一，专业课少，实践比较少 3、 社会环境分析 就业形势：毕业生越来越多，就业形势日益严峻，就业难 就业政策：到了“双向选择” 、 “自主择业”的发展阶段 竞争对手：越来越强，各高校毕业的学生都是竞争对手，越来越多 4、 职业环境分析 行业分析（金融行业） 现状：1.金融组织体系不断健全和完善 2.建立了多层次的金融市场体系 3.宏观金融间接调控方式的逐步建立 4.现行外汇治理体制的基本框架 5.金融法制化建设 发展趋势： 1.我国金融业要在加入 WTO 后，赢得生存与发展的空间，必须紧跟国际金融业 并购的潮流，以打造我国金融业的竞争实力。 2.在发展的指导思想上，我国金融业要走并购合作、低成本扩张之路。党的十五大决定明 确地提出以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨 国经济的大企业集团。 3.要大力提倡“把同业作为优质客户来对待“的新思维。由“同行是冤家“转变为“同业是亲家 “，化干戈为玉帛，由无序竞争转变为携手合作，共求发展。 人业匹配分析：个人金融业务拓展空间大，赢利效果很不错，在银行占据着 越来越重要的地位 职业分析（银行） 资本实力不断增大，经营管理水平不断增强，国际化水平不断 提高，收入水平逐步提高，金融服务产品日益增多，大部分都 是上市公司。 企业分析（海尔企业） 企业简介： 1.海海尔尔集集团团是是全全球球领领先先的的整整套套家家电电解解决决方方案案提提供供商商和和虚虚实实融融合合通通路路商商 2.在在白白色色家家电电领领域域，海海尔尔是是世世界界白白色色家家电电第第一一品品牌牌 。 3. 在在流流通通渠渠道道领领域域，海海尔尔构构筑筑全全流流程程用用户户体体验验驱驱动动的的虚虚实实网网融融合合竞竞争争优优 势势 4.海海尔尔致致力力于于成成为为时时代代的的企企业业， 适时进行战略创新和管理模式创新以适应 时代的变迁和发展，先后实施名牌战略、多元化战略、国际化战略和全 球化品牌战略，海尔管理模式也从日清管理法、 OEC 管理模式、市场 链管理发展到人单合一双赢管理模式。 5.海尔正在通过人单合一双赢模式创新，成为互联网时代领先的全球化品 牌。 发展战略： 1.名名牌牌战战略略发发展展阶阶段段(19841991)：要要么么不不干干，要要干干就就干干第第一一 2.多多元元化化战战略略阶阶段段（1992 年1998 年） 3.国国际际化化战战略略阶阶段段（1998 年2005 年） 4.全全球球化化品品牌牌战战略略阶阶段段（2005 年 ） 海尔文化分三个层次： 1、物质文化 2、制度行为文化 3、精神文化 海尔企业文化的特点 成功的企业文化，一般应具有凝聚、导向、激励、约束、协调、维系、教化 等功能。这些功能的实现，必须建立在文化三层次及各层次内的优化与协调 基础之上，并与企业战略相统一。 海尔精神:敬业报国追求卓越 海尔作风:迅速反应马上行动 海尔文化的核心是创新。 地域分析（如 XX 工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等， 人城匹配分析） 5、职业分析小结 作为一直热门的行业金融业在国家经济中的地位举足轻重，其独特的特点有使得专业化高 技能的人才需求一直增加，供求之间总是做不到完美，抓住机遇实现自己。 （三）职业定位 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的 SWOT 分析： 优势因素（S）弱势因素（W） 内部环境因素 机会因素（O）威胁因素（T） 外部环境因素 结论： 职业目标将来从事（金融行业的）银行职业 职业发展策略进入金融类型的组织（到江苏溧阳地区发展） 职业发展路径走管理路线 具体路径举例：xx 员初级 xx中级 xx高级 xx （四）计划实施 计划实施一览表 计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注 短期计划 （大学计 划） 2012 年2016 年 大学毕 业时要 把该拿 到的证 拿到。 1. 大一要过 英语四级 2. 大二要过 计算机二 级 3. 大三，大 四过英语 六级 4. 考会计证 1. 专业学习 英语，计 算机等专 业知识 2. 职业技能 培养，职 业素质提 升、职业 实践计划： 去不同地 方兼职， 体会工作 的不同， 积累社会 经验。 1. 大一以适应大 学生活为主， 把英语四级考 过。 2. 大二以专业学 习和掌握职业 技能为主，把 计算机二级考 过，学好专业 知识，可以适 当从事兼职 3. 大三大四把英 语六级考过， 外带考会计从 业资格证。 大学 生职 业规 划的 重点 中期计划 （毕业后 五年计划） 2016 年2021 年 毕业后 第五年 时要找 毕业后 1. 第一年到 第三年要 1. 职场适应： 好到工作 第一年第 1.1-2 年的时间适 应职场的生活，工 作，不断积累经验， 的职 业规 划的 重点 到一份 稳定工 作 根据自己 的专业， 兴趣爱好， 找一份对 自己胃口 的工作先 做着，不 断地积累 社会经验， 不断考察 这份工作 是否适合 自己，是 否对其满 意。 2. 第四年到 第五年要 对自己的 工作进行 适当的调 整，自己 满意。 二年，适 应职场生 活。 2. 三脉积累 （知脉、 人脉、钱 脉）：积 累自己的 知识，人 脉，钱脉。 3. 岗位转换 及升迁： 在第四五 年时，对 自己的岗 位进行适 当的调整。 并考察工作是否适 应自己。 2.不断积累人脉， 知脉和钱脉，这些 是本钱，有了这些 才能让自己变得更 强。 3.在后两年时间里， 对自己的工作岗位 进行考察，看是否 适合自己，是否对 其满意，可适当进 行跳槽 长期计划 （毕业后 十年或以 上计划） 2021 年2034 年 要过上 稳定富 裕的生 活 1.毕业后十 年工作基本 稳定，要对 自己生活， 健康，关心 1.事业发展 顺利，能发 展到自己理 想 的地位。 2.工作与生 活关系要保 持和谐，要 注重健康， 心灵成长和 子女教育。 3.适当做一 些慈善活动 努力把事业做好， 让自己生活更安逸， 更多关注生活与子 女 方向 性规 划 详细执行计划如下： 本人现正就读大学 1 年级，我的大学计划是：1.大一要过英语四级 2.大二要过计算机 二级 3.大三，大四过英语六级 4.考会计从业资格证 （五）评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的 评估与修正。 1、评估的内容 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如自己对给职业没有很大兴趣， 不想继续对其进行深入研究，学习，那么我将放弃当前从事的职业，重新寻 找另一份新的并且自己感兴趣的职业。 职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出