




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个案工作的理论基础,功能派个案社会工作 心理社会派个案社会工作 问题解决派个案社会工作 行为修正派个案社会工作 任务中心派个案社会工作 通才实务派个案社会工作,心理社会派个案社会工作,心理与社会学派个案工作肇始于芮奇蒙德社会诊断一书。1937年,汉密尔顿(Gorden Hamilton)在个案工作基本概念一文中首次对这一理论进行了系统的阐述。当时,心理与社会学派被称为“诊断派“,以与当时的“功能派“分庭抗礼。其后,经过数位著名学者的倡导和推广,使这一学派成为当代美国最具影响力的个案工作学派。,心理社会学派个案工作的主要理论,心理以社会学派以行为科学为基础,它的理论与方法建立在当时社会科学对人类行为的广泛研究的基础上的,它从精神分析人格理论、认知理论、家庭理论、文化人类学理论、角色行为概念、小团体理论、系统理论、沟通理论与危机理论等理论中汲取思想养料。,二、心理社会派个案社会工作实施程序,心理社会调查 诊断 治疗 具体任务 建立关系 从事调查 分析诊断 实施治疗,三、心理社会学派个案工作的实施特点,第一,强调专业关系在个案工作、个案治疗中的作用; 第二,重视心理社会调查; 第三,重视诊断; 第四,治疗的方法。心理社会学派个案工作有直接治疗和间接治疗,前者是通过会谈的方式直接对服务对象进行治疗,后者是指改变环境。,四、价值取向与假设,1.人的成长受心理、生理和社会三个方面因素的影响,而且这三个因素有相互作用,共同的影响当事人的成长过程。 2.个人过去的经历、所持的观念、习得的技巧。知识和态度都会有意无意的影响他现今的一切。,3.人际沟通十分重要。这一理论强调,人际沟通会影响当事人的家庭关系和当事人所扮演的社会角色,而这些对当事人的本我和超我的建立都有十分重要的作用。 4.每个人都是有价值的,具备发展的潜力,只是未被开发而已。,人在情景中,心理与社会学派把人的行为及其障碍放在社会中考察,它认为人与环境是一个互动的体系,人在特定的环境中生活成长,人所遭遇的问题也是人与环境互动的结果。所以只有结合人与环境的互动,即考察“人在情景中的状态“,才能真正理解人的行为。它认为影响人的行为的因素包括三个方面:人、环境以及二者的交互影响。“人“是指个人内在的稳定的心理结构与特征,以人格特征、自我意识为主体;“环境“是指个人生活的社会网络以及物质环境。在人与环境交互影响的体系中,任何部分的改变,将引起其他部分的改变,如此不断地交互影响、模塑,最后达到平衡状态。心理与社会学派为理解人的行为提供了一个系统的理论框架。,心理分析理论,关于人格结构的理论是弗洛伊德心理分析的基本构成。在弗洛伊德看来,人格结构可以被划分为三个组成部分:本我、自我和超我。这三重人格分别遵循不同的原则、履行不同的任务、共同构成了完整的人格。,本我类似于弗洛伊德早年所说的“无意识”,代表着各种原始的本能,本我遵循的是。“快感原则”,相对来说,本我更多地体现于人类早年,随着社会化程度的提高,本我的直接冲动逐渐丧失了主导性地位。 自我处于本我和超我之间,类似于弗洛伊德早年所说的“意识”。自我遵循的是“现实原则”,它努力追求的是本我的冲动和理想原则下超我的折中。 超我在儿童五六岁时形成,超我包括良心和自我理想两个组成部分。超我代表的是社会道德和生活理想,是自我的努力方向,超我遵循的是“至善
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏教版高二语文必修五导学案第四专题《兰亭集序》
- 房地产买卖合同(第一份)
- 化妆培训知识讲解课件
- 线上考试面试题目及答案
- 望城音乐面试题目及答案
- 化妆品类知识培训课程
- 新解读《GB-T 36025-2018钢带连续热镀锌工序能效评估导则》
- 唐山语文面试题目及答案
- 南京理工大学数学试卷
- 化妆品知识培训
- 企业员工激励奖励制度完整方案
- 2025医学基础知识试题(附答案)
- 生产调度月度工作汇报
- 2025贵州水矿控股集团有限责任公司综合管理岗位招聘48人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中国农业银行新疆生产建设兵团分行春季招聘41人笔试模拟试题及答案详解1套
- 产品供货进度计划及保障措施
- 客户项目管理办法
- T-GDLC 025-2025 温室气体 产品碳足迹 量化方法与要求 水泥
- 2026届高考语文总复习(第1轮)第三部分 古代诗文阅读知识手册(常见文言虚词(18个)用法归类)
- 医学检验尿常规解读与分析
- GB/T 9945-2025热轧球扁钢
评论
0/150
提交评论