




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018高考化学三轮冲刺 选择题精选试题(12)1、化学概念在逻辑上存在如下关系对下列概念的说法正确的是A单质与化合物属于交叉关系 B化合物与碱性氧化物属于包含关系C电解质与非电解质属于包含关系 D氧化还原反应与分解反应属于并列关系【答案】B【解析】A纯净物分为单质和化合物,故单质与化合物属于并列关系,选项A错误;B碱性氧化物属于氧化物,氧化物属于化合物,故化合物与碱性氧化物属于包含关系,选项B正确;C化合物分为电解质和非电解质,故电解质与非电解质属于并列关系,选项C错误;D氧化还原反应与分解反应属于交叉关系,选项D错误。答案选B。2、实验中需用2.0molL-1的Na2CO3溶液950mL,配制时应选用容量瓶的规格和称取Na2CO3固体的质量分别为 ()A1 000mL;212.0g B500mL;100.7gC1000mL;201.4g D100mL;21.2g【答案】A3、根据下表信息,下列叙述中正确的是( )序号氧化剂还原剂其他反应物氧化产物还原产物Cl2FeBr2ClKMnO4H2O2H2SO4O2Mn2+KClO3浓盐酸Cl2KMnO4浓盐酸Cl2Mn2+A表中组反应的氧化产物只能有FeCl3B氧化性强弱比较;KMnO4Fe3+Cl2Fe2+C的离子方程式配平后,H+的化学计量数为16D表中还原产物是KCl【答案】D4、向含S2-、Fe2+、Br-、I-各0.1mol的溶液中通入Cl2,通入Cl2的体积(标准状况)和溶液中相关离子的物质的量关系图正确的是A BC D【答案】C【解析】S2、Fe2+、Br、I的还原性强弱顺序是S2IFe2+Br,因此通入Cl2,首先氧化S2,然后氧化I-,再氧化Fe2+,最后氧化Br。图A可知:0.1mol S2需要0.1mol Cl2,标准状况下的体积是2.24L,A项错误;图B可知:0.1mol I需要0.05mol Cl2,标准状况下的体积是1.12L,因此开始氧化Fe2+时需要通入3.36L Cl2,B项错误;图C:0.1mol Fe2+需要0.05mol Cl2,标准状况下的体积是1.12L,则开始氧化Br是通入Cl2是4.48L,氧化Br需要1.12L Cl2,图像C正确,C项正确;图D:通入Cl2,首先氧化S2,.1mol S2需要0.1mol Cl2,标准状况下的体积是2.24L,然后氧化I-,0.1mol I需要0.05mol Cl2,标准状况下的体积是1.12L,D项错误。5、短周期元素W、X、Y、Z的原子序数依次增大。m、p、q、r、s是由这些元素组成的二元化合物,常温常压下r为液体,其余均为无色气体。m的摩尔质量为p的2倍,n是元素Y的单质,是绿色植物光合作用产生的无色气体,p物质能使湿润的红色石蕊试纸变蓝,q能使品红溶液褪色。上述物质的转化关系如图所示。下列说法正确的是( ) Aq与s均为酸性氧化物BZ的含氧酸是一种强酸CY的氢化物比Z的氢化物稳定是因为Y 的氢化物之间存在氢键D原子半径:WYX【答案】D6、全世界每年因生锈损失的钢铁,约占世界年产量的十分之一。一种钢铁锈蚀原理示意图如右,下列说法不正确的是 A缺氧区:Fe2e= Fe2+B富氧区:O2 + 2H2O + 4e= 4OHCFe失去的电子通过电解质溶液传递给O2D隔绝氧气或电解质溶液均可有效防止铁生锈【答案】C7、在催化剂作用下,用乙醇制乙烯,乙醇转化率和乙烯选择性(生成乙烯的物质的量与乙醇转化的物质的量的比值)随温度、乙烯进料量(单位: )的关系如图所示(保持其他条件相同)。 在410440温度范围内,下列说法不正确的是A当乙醇进料量一定,随乙醇转化率增大,乙烯选择性升高B当乙醇进料量一定,随温度的升高,乙烯选择性不一定增大C当温度一定,随乙醇进料量增大,乙醇转化率减小D当温度一定,随乙醇进料量增大,乙烯选择性增大【答案】A【解析】A根据图像,当乙醇进料量一定,随乙醇转化率增大,乙烯选择性逐渐升高,但温度高于430后,乙烯选择性逐渐降低,故A错误;B根据图像,当乙醇进料量一定,随乙醇转化率增大,乙烯选择性逐渐升高,但温度高于430后,乙烯选择性逐渐降低,因此,随温度的升高,乙烯选择性不一定增大,故B正确;C根据左图,当温度一定,随乙醇进料量增大,乙醇转化率减小,故C正确,D根据右图,当温度一定,随乙醇进料量增大,乙烯选择性增大,故D正确;故选A。8、NaOH标准溶液的配制和标定,需经过NaOH溶液配制、基准物质H2C2O42H2O的称量以及用NaOH溶液滴定等操作。下列有关说法正确的是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数据库的安全性与管理策略试题及答案
- 托儿所火灾应急预案范文(3篇)
- 软件设计师考试核心试题及答案解析
- 计算机软件考试常见错误分析
- 行政管理社会服务试题及答案总结
- 便捷复习的试题及答案高效利用
- 企业财务健康状况与战略制定的关系试题及答案
- 高考数学难题攻略与答案
- 法学概论的重要概念归纳与试题及答案
- 2025年网络安全架构与运营考察试题及答案
- 公共政策导论全套教学课件
- 聚酯装置生产操作工:高级聚酯装置生产操作工
- 氟硅酸钠安全技术说明书MSDS
- 2023年乒乓球二级裁判考试题库(含答案)
- 《如何处理人际关系》课件
- 成立危急重症抢救小组通知1
- 国际恐怖主义形势与趋势分析
- 人工智能在人力资源招聘中的应用
- 国家中小学智慧教育平台培训专题讲座
- 文艺晚会人员分工完整
- 关于运营工作计划模板汇编
评论
0/150
提交评论