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文档简介

2015年度安全培训教育计划表 要求培训讲师培训目标培训内容培训时间培训对象培训方式考核方式国家安全法律法规宣传安全主任加强员工的法律意识讲解党和国家有关水路运输企业安全生产的方针、政策、法令、法规及有关建筑施工安全的规程、规定讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求使新入公司人员树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全生产；人人有责”的思想。2015年1月全体员工上课考试考核安全生产管理知识、安全生产技术专业知识安全主任加强员工的安全意识水路运输企业安全生产管理知识、安全生产技术专业知识2015年9月各部门安全人员上课考试考核安全生产的重要性安全主任加强员工的安全素质及应急救援的速度水路运输企业安全生产法律法规；安全生产基本知识；重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析2015年5月 管理人员上课考试考核公司管理人员安全教育安全主任加强管理人员安全意识、加强带头模范作为什么要加强各个部门的安全意识及安全员的职责2015年5月各部门管理人员会议三级安全教育安全主任加强员工的安全素质定义及其意义2015年1月新入职人员授课考试考核岗位操作规程各部门主管加强员工的安全操作 使各岗位人员熟悉其岗位知识岗位安全操作规程 各岗位安全知识教育2015年1月部门员工部门现场人员 各岗位操作人员考试考核及现场操作消防安全知识培训教育、秋冬季安全知识教育安全主任使员工了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事水路运输企业标准和行业标准；安全生产基本知识；火灾事故防范、应急救援措施及调查处理；典型事故案例分析2015年11月全体员工上课专题考核生产安全事故应急预案安全主任使员工了解公司的应急预案结构，掌握应急方法生产安全事故应急预案2015年5月全体员工集中培训、现场演习等现场考核劳保用品使用安全教育安全主任确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品宣传、现场指导员工如何穿戴防护用品及其意义2015年11月全体人员宣传、现场指导现场考核安全标准化的年终总结及持续改进安全主任检查安全生产工作目标、指标的完成情况。主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性。为下一个目标和指标作
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