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商务局民主评议政风行风工作汇报材料与商务酒店经理民主生活会发言汇编第 7 页 共 7 页商务局民主评议政风行风工作汇报材料尊敬的各位领导、各位行评代表,同志们:市商务局按照市行评领导小组的统一部署,在行评代表的具体指导下,于月日,全面开展了民主评议政风行风整改阶段工作。我们以群众反映的热点、难点问题为重点,以群众满意为标准,以彻底整改问题,促进商务工作为目的,坚持“有错必纠,有错必改”的原则,集中精力,查改结合,对存在的问题进行了认真整改,做到件件有回音、事事有落实,有力促进了商务工作的顺利开展,商务系统干部职工精神面貌焕然一新,政风行风明显好转,工作效率显著提高。现将我局整改工作汇报如下:一、深化认识,强化措施,及时行动抓整改8月9日,市直民主评议政风行风面对面评议大会结束之后,局党委于8月10日晚8时,连夜召开党委会,认真学习传达贯彻市直民主评议政风行风面对面评议会议精神,按照大会的要求,研究商务局民主评议政风行风整改工作。党委班子成员从进一步统一思想认识,端正态度,扎扎实实抓整改入手,研究制定了市商务局民主评议政风行风整改方案。8月11日,将整改方案向行评代表作了汇报,提请行评代表审议,并提出指导意见。驻商务局行评代表以高度负责的精神对我局整改工作提出了宝贵意见。8月12日,商务局又召开全局民主评议政风行风整改阶段动员大会,驻商务局行评代表、局机关干部,局直属单位负责人参加了会议。这次动员会对整改阶段工作进行了全面部署,提出了严格的具体的要求:市商务局民主评议政风行风整改方案。8月11日,将整改方案向行评代表作了汇报,提请行评代表审议,并提出指导意见。驻商务局行评代表以高度负责的精神对我局整改工作提出了宝贵意见。8月12日,商务局又召开全局民主评议政风行风整改阶段动员大会,驻商务局行评代表、局机关干部,局直属单位负责人参加了会议。这次动员会对整改阶段工作进行了全面部署,提出了严格的具体的要求,分解到责任领导,责任部门和责任人,明确整改时限,能近期整改的,立即整改,需要逐步整改的,强化措施,逐步整改,把整改责任、人员、措施、时限落到实处。三是对整改工作进行了认真自查。局行评办对有整改任务的科室和部门进行了认真的检查,查整改责任是否落实,措施是否到位,看问题是否得到解决,群众是否满意。同时,对前一阶段行评工作进行一次“回头看”,查漏补缺,扎实有效地抓好整改工作。四是对行评工作以来的所有资料进行整理归类,装订成册。编印市商务局民主评议政风行风资料汇编,把行评以来的主要工作情况制作成展板,迎接行评代表的检查验收。二、实事求是、有错必纠,认真整改问题我们商务局从组建成立到现在将近半年的时间,通过回顾总结、反思检查我市商务工作中的问题。针对行评代表和自身检查出的10个方面的问题,我们主动从主观上找原因,以求真务实的态度,以解决问题为目的,扎实推进整改。1、关于商务政策法规宣传不深入、不广泛的问题。在商务局组建的初期,我们对商务政策法规、理论知识、业务知识的学习和宣传很不够,对国家省市促进经贸发展的优惠政策,缺乏系统了解和全面掌握,对国家扶持外经贸发展的相关政策未能及时的组织企业进行学习培训。如外经贸发展促进基金、中小企业开拓资金、出口退税等国家优惠政策,向企业宣传的不到位,企业没能很好的运用这些政策。为解决这个方面的问题,加强这个方面工作,我们主要从以下几个方面进行了整改:一是对国家、省、市商务系统相关政策法规进行了全面清理归类,编印了市商务政策法规汇编,免费送给企业,进行宣传,帮助企业掌握现行的优惠政策,运用政策促进其发展。二是积极做好培训规划,有计划地组织企业进行培训,在组织企业参加国家、省商务系统的培训的基础上,我们将从九月下旬开始,组织开设外贸、外资、内贸三期培训班,对相关企业人员进行政策法规的培训。三是投资建设商务网站。我们已向省商务厅申请拨付20万元,用于商务网的建设。将相关政策法规、商品需求、市场动态、项目投资等商务信息及时在商务网上发布,以商务网站的为载体,广泛深入的向企业宣传国家、省、市促进内外贸发展的一系列的政策。2、关于政务公开透明度不3、高、不4、全面的问题。商务局是个新组建的部门,5、对商务工作的职能职责、办事内容、办事程序、服6、务项目等,7、我们只是作了一般性的宣传公示,8、没有采取更具体、更广泛、更好的方式进行公示,9、给企业和群众办事带来不10、便。为了让社会更好的了解商务局的职能职责,11、让企业更清楚的了解办事程序,12、提高办事效率,13、我们正着力从三个方面进行整改:一是在市级电视台、电台、报刊、商务网站广泛宣传商务工作的职能职责、办事内容、办事程序、服务项目和监督措施等。商务酒店经理民主生活会发言自己能够深入学习、贯彻党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想,严格管理自己,廉洁勤政,把握全局,精心组织,科学运作,紧紧围绕全年工作目标,团结和带领全酒店发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,促进了酒店经营管理和队伍建设水平的进一步提高。总结xx年上半年自己所做的主要工作,有以下几点:一、解放思想,审时度势,制定工作思想,明确了酒店的发展方向。作为酒店的主要领导,我始终坚持做到想大事,管理全局,讲重点,抓关键,上熟政策,下悉民意,远知形势,近查店情,依据管理局发展的趋势,理清全酒店的工作思路,指导全酒店长远和阶段性工作。担任酒店领导两年来,认真贯彻上级的指示精神,紧紧围绕管理局“实践三个代表重要思想,搞好二次创业指导纲要”的通知精神和公司提出的“提升企业形象,打造全市一流商饮服务企业”创新发展的目标,精心谋划符合实际的发展思路,使商务酒店在面临市场竞争激烈与设备设施逐步老化的形势下,仍持稳步前进的状态。二、精雕细刻抓管理,勇闯市场求效益,把各项工作统一纳入效益开发管理范围,经营管理综合效益明显提高。商务酒店面对一些不利局面,全酒店紧紧围绕经济效益这个目标,大力实施严格管理,精细管理,科学管理,坚持向管理要效益,靠管理增效益,取得了良好的经营业绩,尤其是在经营管理日趋严峻的情况下,综合效益提升较稳定,xx年上半年,实现收入870多万元,酒店实现成本与往年略有节余,上缴公司贷款100万元,员工收入稳步增长。根据市场情况,调整定位,开展营销工作,抢占市场定额,xx年上半年在其它部门大力配合支持下,提出了以“春天的约会”为主题的大型五一促销活动,收到良好的效果;同时提出了“vip接待办法”“写字间促销方案”、“客房销售促销方案”,以领导班子成员为首,带领全员跑销售,为完成全年的经济指标打下了坚实的基础。七月份通过iso9000质量体系认证第一次内审,使酒店各部门各环节进入标准化管理,有效提高了工作效率。三、紧紧围绕创新发展这一主题,解放思想,转变观念,工作获得较好工作成果。近年来,通过实践总结出来的“提高生产管理水平必须以人为本,提高经济效益必须以成本为本,加快发展必须以创新为本”的“三本战略”,成为酒店加快发展的重要支撑。为进一步适应市场经济发展的客观要求,彻底打破长期束缚人们思想的分配观念,充分发挥人的潜能,结合实际,董事会通过机构调整方案,真正做到“以岗定薪、按劳取酬“,精干一线,压缩后线,符合长远的要求,实施新结构调整和内部管理流程再造。四、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,科学规范,严格管理,安全工作又上新台阶。上半年,酒店认真贯彻健康为本、安全至上、预防为主的方针,坚持质量是效益、健康是保障、安全是生命、环境是发展的理念,强管理,落实各项措施,为酒店的长远发展创造了良好的环境。五、落实“三个代表”重要思想,维护员工的根本利益,充分调动了员工的积极性。员工是酒店的主人,推进酒店的改革和发展,必须把员工的利益实现好、维护好、发展好。我们始终把企业增效,员工增收,企业发展,员工受益作为双赢目标,精心谋化企业发展,扎扎实实做好创效。xx年在企业发展的基础上员工实际收入比较稳定;在资金紧张的情况下,为员工公寓进行维修,新建了简易食堂,改善了后院环境,办公区域重新规划装修,完善了员工活动室,构筑员工与企业沟通的桥梁企业文化长廊,酒店的整体的环境、工作条件有所改善,深得人心,七月中下旬,组织员工和xx年“先优模”开展夏游活动,极大鼓舞了员工的工作积极性,增强了酒店的凝聚力。一是权力意味着责任,责任重于泰山,我始终把使用权力的过程当作履行职责的过程,为员工服务的过程,这是权力使然,责任使然,既然在这

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