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文档简介

Foundations of Information Science,School of Management, Lanzhou University Huai-shi WANG,Chapter 1 An Evolving Information Profession,组织中信息职业的岗位、职责与技能要求；信息活动流程与信息人才；问题与讨论,市场动态信息发布、统计与分析类（72%） 关键信息深度研究类（51%） 产品销售与客户关系类（42%） 信息收集/调研类（38%） 咨询师/顾问类（33%） 企业与部门信息主管类（26%） 信息日常管理与维护（21%） 项目企划/策划类（17%） 信息编辑与处理类（6%） 文秘或行政人员类（5%） 信息技术类（5%）,1. 组织中的主要信息岗位,2. 组织中信息岗位的工作职责,信息需求分析与规划（7.6%） 信息收集、跟踪与监测（84.8%） 信息整理与信息组织（47.5%） 信息分析与研究（83.2%） 信息服务与信息传递（11.7%） 信息反馈与信息评价（8.9%） 信息利用共享与决策支持（34.5%） 信息安全、信息技术系统管理与维护（8.5%）,4,3. 组织中信息岗位的技能要求,熟练使用各种信息检索工具和技巧，能充分利用各种信息资源为单位搜集所需的各类信息（15.8%）。 掌握信息组织、描述和标引的原理和方法，能够对日常数据进行分类整理并建立单位内部的信息资源库（8.2%）。 掌握信息分析的理论与方法，熟练使用统计分析软件，能够对信息进行综合分析和挖掘，并做出市场预测（38.9%）。 掌握市场调查工作的原理和方法，能带领团队进行市场调查，撰写分析报告及相关文章（17.7%）。,5,3. 组织中信息岗位的技能要求(续),熟悉信息的相关法律、法规及政策，能够分析和解决单位有关信息法规与政策方面的问题（2.5%）。 精通计算机和网络技术，掌握信息系统的原理与方法，能够对单位的管理信息系统进行开发和维护（12.3%）。 掌握电子商务/政务和网页设计的方法和技术，能够维护单位的网站以及开展电子商务/政务活动（4.8%）。 掌握所从事行业的相关理论知识，能够深入分析和解决所在行业的相关问题（82.3%）。,6,内核：行业背景知识与信息活动流程,4. 信息职业的知识储备,5. 信息人才的基本素质,8,6. 阅读文献,Richard E. Rubin. Foundations of library and information scienceM.2
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