民主生活会召开情况的报告.doc

民主生活会召开情况的报告关于以“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”为主题开好科(乡、镇)级党员领导干部民主生活会的通知精神，为进一步增强科级领导班子内部的凝聚力和战斗力，更好地完成全年的工作任务，全区各乡镇(街道)、区级各部门紧紧围绕“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”这一主题，统筹安排、精心实施，扎实开展了民主生活会的各项筹备工作，并按照区委要求，于9月中上旬相继召开了科级领导班子、党员领导干部专题民主生活会。总体来看，各乡镇(街道)、区级各部门专题民主生活会组织到位，主题鲜明，剖析深刻，措施得力，批评坦诚，气氛融洽，效果明显。现将我区科级领导班子、党员领导干部民主生活会召开情况汇报如下：一、精心筹备，营造氛围，做好会前准备民主生活会前，为提高民主生活会质量，各单位进行了认真准备。一是认真组织学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习廉政准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）等，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。二是党员领导干部根据联系点分工走访了各企业、学校及基层党组织等单位，广泛征求意见，并向相关干部群众通报本单位xx年度民主生活会整改措施落实情况。三是深入开展谈心活动。各党委(党组、党工委)负责人采取和领导班子其他成员个别谈心的方式，进一步统一思想。四是领导班子每个成员结合学习心得、个人实际和征求到的意见与建议，对照检查自己，寻找差距，认真撰写个人发言材料，明确今后的努力方向。二、深刻剖析，探明症结，认真开展批评与自我批评在民主生活会上，各单位主要领导切实发挥了表率作用，对上一年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结，代表班子及个人进行剖析检查，深刻查找在贯彻落实廉政准则规定的52个“不准”和干部选用四项监督制度上存在的问题，带头开展批评与自我批评，深刻解剖自己，真诚地帮助别人，做到查摆问题敢于揭短亮丑、分析原因敢于刨根挖底。班子其他成员结合各自实际，逐一发言，认真查摆问题、理性分析原因、积极承担责任，畅谈工作经验及感受，对本单位今后的工作提出意见和建议。在和谐融洽的会议气氛下，领导班子成员通过深度剖析，逐步找准了问题，探明了症结所在，深入讨论交流，汇聚集体智慧，确定了今后的整改方向及措施。三、加强组织，搞好指导。区“四套班子”主要领导、区委常委、党员副区长分别参加并指导联系乡镇和部门的班子民主生活会，同时，区纪委和区委组织部组成指导检查组，选员参加部分乡镇和区级部门的班子民主生活会。区领导和区委指导检查组根据会上自查分析、批评与自我批评的情况，结合各单位分析检查阶段的工作进展，客观评价民主生活会的质量和效果，对下一步的工作提出具体的希望和要求，使全区各单位的民主生活会切实做到了既坚持原则、又注意方式；既认真诚恳，又不纠缠细枝末节，真正达到了找准问题、凝心聚力、促进工作的目的。四、明确方向，狠抓整改，确保民主生活会取得实效会后，各单位对前一阶段查摆以及会上查找出来的问题，认真梳理分析，初步拟定了详尽的整改计划。遵循先易后难、循序渐进、逐步落实的原则，对现阶段能够解决的问题，明确人员、靠实责任，立即着手进行整改；对暂不能解决的问题，制定进度安排表，明确责任部门及责任人员，规定整改时限，分步骤分阶段实施，逐项解决；对需要多个部门共同解决的问题，不断强化与相关部门协调配合力度，各司其职、各负其责、团结协作，着力解决。篇二：关于召开民主生活会情况的报告。按照局总支xx6号文件的安排，我支部高度重视，提早部署，于6月13日召开了党员干部民主生活会，并邀请总支委员参加指导了会议。同时，结合工作实际，认真查摆问题，剖析思想根源，充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，明确整改方向，达到了预期的目的。现将情况报告如下：一、会前准备为了开好这次民主生活会，我支部始终坚持把党员干部的思想教育摆在更加突出的位置，认真开展思想发动，组织全体党员干部全面系统地学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等，通过讨论交流，确定会议主题是加强党员干部作风建设。同时，主要负责人与班子成员相互谈心，班子成员与党员干部交心谈心，广泛征求干部职工对班子及其成员的意见建议，相互指出不足和问题，并及时进行了反馈，要求每个党员干部认真撰写个人对照检查材料，达到了沟通思想、增进理解、查找不足、形成共识的目的，充分做好了民主生活会召开前的各项准备。二、民主生活会召开情况6月13日，我支部召开了党员干部民主生活会，全体党员、部分职工代表、入党申请人参加了会议，总支委员了指导会议。会上，主要负责同志及支部委员率先对照检查，查找不足，剖析思想根源，提出今后努力方向；每个党员敢于从问题入手，逐条地检查剖析，不谈成绩，只谈不足，深挖细找，不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，自觉开展批评与自我批评，并结合同志们提出的意见和建议，明确整改措施，为立足岗位、干好本职工作打好了基础。这次民主生活会，由于高度重视，准备充分，会风正，效果明显。党员及领导班子成员能端正态度，消除顾虑，对自身在思想、工作、作风等方面存在的不足进行了深入分析，认真剖析思想根源，主动开展自我批评，诚恳地接受意见和建议，能从工作实际出发，提出了针对性、操作性强的整改措施，明确了各自今后的努力方向，取得实实在在的效果。篇三：民主生活会召开情况汇报。在召开专题民主生活会之前，按照学习实践活动实施意见要求，园区党工委制定了开展民主生活实施方案，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛开展征求意见，并对班子和个人的意见进行梳理汇总，组织了党工委班子成员进行了认真学习。经过请示批准，园区党工委于xx年6月18日下午在天梭纺织有限公司会议室召开了专题民主生活会。市委常委、党务副市长万瑞健，党工委委员朱德满、徐礼锐参加了会议，管委会副主任葛彤、桑默，市委联络组、检查指导组李发敏、孙宗林等列席参加了会议。专题民主生活会由党工委书记万瑞健同志主持。一、认真做好会前准备在召开专题民主生活会之前，按照学习实践活动实施意见要求，园区党工委制定了开展民主生活实施方案，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛开展征求意见，并对班子和个人的意见进行梳理汇总，组织了党工委班子成员进行了认真学习。开展了相互谈心和撰写个人发言提纲。二、开展批评与自我批评按照召开民主生活会实施方案规定的会议程序，会议主持人明确今年民主生活会的主题：坚持科学发展、优化政治生太、奋力追赶跨越，同时还要求此次民主生活会要和“政治生态优化年”活动民主生活会、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发”主题教育活动民主生活会、结合起来一起召开。主持人通报了上年度民主生活会整改方案落实整改情况，并针对在广泛征求意见中搜集到的班子和个人存在的问题进行了通报。主持人万瑞健同志首先开展了批评与自我批评，并对班子和班子成员个人存在的问题进行了“点”。针对存在的问题和不足，与会的班子成员紧紧围绕主题踊跃发言，积极开展批评与自我批评。整个专题民主生活会充满着团结、和谐、热烈的气氛。大家畅所欲言，帮助他人坦诚相待，直言不讳;接受他人批评心平气和，态度端正。通过开展批评与自我批评，找到了差距，统一了思想，增进了班子成员之间的了解和理解、相互支持与信任，受到了一次深刻的党性教育。三、存在的主要问题通过查摆问题，开展批评与自我批评，大家一致认为园区党工委是干事业的班子、是团结的班子、是出成绩的班子，是领导园区建设和发展坚强的领导核心。在园区党工委的领导下，园区经济和各项事业发展上起到了火车头作用。但是，面临新形势、新情况、新任务，我们在思想观念、工作作风、工作方法等各方面还存在着很多问题和差距。主要表现在：第一、在规划上，标准不高。工业园区作为明光经济发展的重要形体和平台，园区规划要高标准、高规格，确立食品饮料、机械电子、新型材料、服装玩具、矿产加工和日用化工等6大主导产业。着力打造“农副产品深加工园”、“科技孵化园”、“义乌工业园”、“榄菊日用化工园”，但园区在产业布局和功能划分上不明显、不集聚，大产业、大项目、大企业、大集聚不多、不强、不精。尤其是滁州作为国家承接产业转移示范区，我们眼光不远、思路不清、谋划不早、规划不高。第二、在产业布局上，集群不明显。园区“三高五型”的产业定位总体是正确的，即：高科技、高附加值、高税收;科技型、环保型、创税型、承接型、劳动密集型。但是，多而不精、多而不强，产业关联度大的企业不多，也难以形成较大的产业集群。这明显地反映在入园项目总体数量小，尤其是对经济发展具有牵动作用的大项目、龙头项目不多。同时，产业定位也比较模糊，应该确立重点，不能眉毛胡子一把抓，什么项目都想上。明光就应该有显著区别于其它地方的特色，象甜叶菊、榄菊日化、永言水产、明光酒业是我们的特色，就应该围绕这些特色项目抓扩展、抓集群。第三，在工作实践上，思想不够解放。工作标准低，调查研究不够深入，创新能力不强。在发展社会事业上，缺乏新的办法。另外，思想还不够解放，虽然想干事业，也想干好事业，但总是患得患失，怕出毛病、怕出乱子、怕引发矛盾。部分同志只注意分管工作，缺乏相互配合意识，给班子提的建设性意见太少，对一些工作放不开手脚，不敢大胆尝试，习惯于请示汇报，有一定的依赖性。有的同志工作不够积极主动，满足于过得去，不求过得硬，争先创优、奋发向上的劲头不足。四、剖析原因针对查摆出的问题，我们认真分析了原因，查找了根源，大致有：一是思想不解放。不是没有事业心，也不是没有干劲儿，只是不够解放，平时缺乏深入调查研究，具体表现在：学习不够，即使学了，也是坚持的不好，常按感性需要学习，没有达到按理性自觉进行学习的境界，经常是缺啥补啥，现用现学。这样的学习状态，只能满足低层次需求，解决低层次问题，上不了档次。只有坚持长期学习，进入理性追求境界，才能站到高层次上，用大手笔、大谋略指挥千军万马，才能有大气魄、大动作、大作为。二是党性锻炼不强。没有很好地按照党章和各项规定去做，对自己要求不严，对工作标准要求低，责任意识不强，群众观念淡化。班子成员之间工作上见面多，思想上见面少，对民主集中制原则把握的不强，贯彻的不好。工作上遇到困难，存在畏难情绪，缺乏党员领导干部应有的克难攻艰意志，得过且过。三是存在自满思想。近年来，在市委、市政府和市几大班子和群众的共同努力下，园区建设和发展得到了较快发展，固定资产投资、项目建设不断增长，一些大的招商企业投产建设在即。面对大好形势，我们有些沾沾自喜，滋生了满足感，没有了以往的紧迫感，头脑中存在不同程度的盲目乐观情绪。在思想中，对发展机遇关注多了，对发展中即将遇到的挑战和困难估计不足。本文来自文书文秘网五、制定整改措施在认真查找和剖析问题的基础上，制定了以下整改措施：第一，强化学习，提高驾驭工作能力。一是进一步提高对理论学习重要性的认识。二是学习涉及到园区建设和发展的相关法律法规知识，全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。三是拓宽学习途径。不仅从书本上学习，还要坚持走出去、请进来，还要多参加培训，增进与先进地区的交流。重点学习先进地区的发展思路、经验、理念和措施。通过多途径学习和交流，牢牢抓住学习这一关键，不断丰富和提升学习能力，切实把科学发展观落实到处。第二，解放思想。没有思路就没有出路，在园区建设和发展上，要学会“巧妇能做无米之炊”，要知道“要走多了就没有了路”的道理，通过解放思想来统一思想，调动一切积极因素，利用一切可以利用的资源，汇聚一切积极力量，全面加快园区建设和发展步伐。第三，发扬求真务实的精神。进一步提高班子成员在全面发展中抓落实的能力。要真正按“三个有利于”的要求去思考问题，不断完善工作机制，激发工作活力，切实转变工作作风，提高工作效率。第四，切实加强风廉政建设。加强民主集中制建设，完善党工委议事和决策机制，提高决策民主化、规范化和科学化水平;增强纪律观念和大局意识;积极开展批评和自我批评;深入开展党风廉政建设。进一步强化党风廉政建设责任制。以落实“一岗双责”为重点，深化领导干部廉洁自律工作。/Pp篇四：“三严三实”民主生活会开展情况报告。中共郧阳区畜牧技术推广站支部民主生活会开展情况报告根据局党委的安排部署，我支部于6月29日下午在局会议室召开了“三严三实暨讲规矩、守纪律、扬五和”为主题的专题民主生活会。会议邀请了局党委书记王有来同志及分管领导与会指导，还邀请了部分乡镇畜牧兽医站代表、养殖大户代表参加。会议主题鲜明，分析透彻，总结了经验，明确了努力方向，进一步统一了思想认识，理清了科学发展思路，达到了预期效果。整个过程突出“细、准、透、清”四个特点：会前工作“细”。一抓学习，通过学习相关书籍、文件内容精神，撰写了读书笔记及心得体会，提升了这次和活动的思想认识。二抓谈心，分管领导与部门之间、部门成员之间广泛开展交心谈心工作。三抓意见收集。通过发放问卷、上门征询、集中邀请等多种方式、不同层