全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年部队士官年终述职报告一年来,本人对工作尽职尽责,坚决地执行党的政策方针,严守部队的条令条例,出色地完成了领导布置的任务,下面对我一年来的工作情况作如下述职:一.主要工作1、加强政治理论和业务知识学习,提高工作品质与效率。理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的成长方向,作为新时期党和人x民的军队,应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此,本人努力学习科技文化、本文来自小草范文网业务知识,立足本职工作岗位,提高业务工作能力。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大理想,又有务求现实的能力。2、严格规定,积极学习本职技术。在平时的工作中,严格规定、以身作则,为把中队的后勤工作做好,我利用课余时间,到中队图书室学习伙食技术,本年中队的兵大多都是北方的,为了适应他们的口味,我积极学习北方的菜式和味道,为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神。3、严格遵循部队的条令条例、规章制度。作为一名后勤班班长,我时刻保持良好的精神状态和严整的军容,模范遵循国家的法律法规,正确对待本职工作,努力学习条令条例中对后勤工作的规定,严格规定自己,4、塌实肯干,锐意进取,积极开展并完成本职工作。后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作,后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有标准、又有规定。因此,后勤工作来不得半点马虎。自工作以来,我热爱本职,服务官兵,廉洁奉公,乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳,任劳任怨。工作中注意办法,坚持原则,按规章制度管理本班。工作一年多以来,细致x落实各项工作,促进中队后勤建设的全面成长,完善自己以下地方的业务素质:(1)达到两熟悉。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。(2)达到三会。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。(3)达到两抓好。即抓好炊事班的建设,抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练,组织全班人员学习和应用科技知识,提高保障技能。二、主要存在不足1、请示报告制度没有很好的落实,不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。2、进取心不强,取得一点成绩就沾沾自喜,没有持之以恒的耐心。三、今后工作努力方向以党的十七大精神为指导思想,巩固以往的成绩,加强科学文化知识的学习,努力提高自身素质,刻苦钻研专业技术知识,在今后的工作中力求有新的突破;端正思想
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南昆明市盘龙区博物馆招聘2人备考题库及1套完整答案详解
- 2025年儿科模拟考试题含答案
- 2025年数据人员面试题库及答案
- 2025年舞蹈学基本概论考试题及答案
- 2025湖南楚秀人才人力资源测评有限公司招聘5人备考题库及完整答案详解1套
- 2025年天津网约车考试题库及答案
- 2026江西赣州市定南县总医院面向社会招聘编制外合同制人员19人备考题库及完整答案详解一套
- 2025广西华盛集团新桥农工商有限责任公司招聘7人备考题库及答案详解(新)
- 2025年体系流程6个标准文件考试题及答案
- 2025年子宫切除考试题及答案
- 复方蒲公英注射液在银屑病中的应用研究
- 住培中医病例讨论-面瘫
- 设备安装施工方案范本
- 卫生院副院长先进事迹材料
- 复发性抑郁症个案查房课件
- 网络直播创业计划书
- 人类学概论(第四版)课件 第1、2章 人类学要义第一节何为人类学、人类学的理论发展过程
- 《功能性食品学》第七章-辅助改善记忆的功能性食品
- 幕墙工程竣工验收报告2-2
- 1、工程竣工决算财务审计服务项目投标技术方案
- 改进维持性血液透析患者贫血状况PDCA
评论
0/150
提交评论