国土资源局开展民主评议基层站所活动工作计划与国土资源局民主生活会发言提纲汇编.doc

国土资源局开展民主评议基层站所活动工作计划与国土资源局民主生活会发言提纲汇编第 4 页 共 4 页国土资源局开展民主评议基层站所活动工作计划为做好民主评议基层站所工作，创建人民满意的基层站所，根据二十九团民主评议驻团站所政风行风工作实施方案的文件要求，结合我局实际，现就做好民主评议驻团站所活动制定如下工作计划：一、工作目标以民主评议基层站所活动为契机，持续全民推进行风建设，进一步健全行风建设长效机制。通过开展活动，确保增强六个意识：即我局人员的学习意识、责任意识、服务意识、法纪意识、争创意识和形象意识得到加强；努力实现六个明显提升：我局人员的能力素质明显提升，服务质量与执政水平明显提升，工作效能、业绩明显提升，解决职工群众反映强烈问题的效果明显提升，我局的整体形象明显提升，职工群众和社会各界对我局的认可和满意度明显提升。二、组织领导我局成立民主基层站所工作领导小组，负责民主评议基层站所工作的组织协调、监督、指导等日常工作。我局还将聘请民主评议基层站所工作评议员，并组织对我局行风工作的监督和评议。三、评议内容1、依法行政方面。行政和服务行为依法严格，规范文明，严格执行各项政策法规、执法程序，执法行为和各类执法文书规范，做到依法行政，严格落实行政执法责任制和评议考核制度；无执法不公、办事不公、滥用行政职权、执法违法、乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。2、制度建设方面。政风行风建设领导责任和教育、监督、考核等工作制度健全，严格落实责任主体；内部管理制度健全、执行严格、纪律严明、管理有序；内部监督机制健全，外部监督渠道畅通，对群众反映的问题及时上报和处理，对违规违纪行为严格追究到底。3、服务效能方面。在落实好岗位责制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制的基础上，进一步健全和完善各项服务、一站式全程服务、同团通办服务、提醒服务、预约服务、延时服务、绿色通道等服务；效能建设有力有序，服务公开内容完善，简化工作程序；服务工作环境整洁，服务设施和便民设施齐全完整，服务用语文明规范，服务态度热情耐心，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、态度除暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等问题。4、队伍素质方面。国土资源局人员爱岗敬业，履行职责，处理业务能力强，完成工作任务优质高效；严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政各项行为规范，无吃、拿、卡、要报等问题。5、工作业绩方面。全面正确履行工作职责，完成各项目标任务优质高效，工作成效明显，工作业绩突出，职工群众满意度高。 国土资源局民主生活会发言提纲为了进一步巩固树立先进性教育活动成果,根据区委组织部要求,现将本人在近期工作和学习等方面存在的问题,作如下发言:一、思想逐步退化,开拓进取精神不强主要表现在:随着年龄的增长,有种“船到码头车到站”思想,工作求稳怕乱,该管的事情,没有管到位,特别是在机关管理上总有“留一线”的意思,在学习上是得过且过,满足于一知半解,由于存在上述思想和行为,从而引发开拓进取精神不强,不能很好地为一把手当好参谋,对国土规划事业的发展,会带来一些影响。二、政治业务学习抓得不紧,管理不到位主要表现在,今年虽然定了学习计划,但没有完全落实到位。主要原因是:自己的学习抓得不紧,不想动脑筋,认为目前所管理的工作,不需要太多的业务知识,觉得自己干工作多年,党龄较长,凭经验办事,因此放松了对全局的政治、业务学习。对上级所布置的学习任务,也只是处于被动的应付。不能够积极主动地抓好自己和全局的学习。三、在党建工作与行政工作相互促进的关系上,抓得不扎实党建工作,实际就是一种思想基础,只有思想认识提高了,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,才能够促进行政工作向前推进,才能产生经济效益,从而促进党建工作的发展。由于自己的思想认识上出现偏差,学习抓得不紧,认识提高不快,步调没有完全一致,或多或少对行政和经济工作,造成一些影响。四、分管的工作制度化、规范化的程度不高机关工作。虽然有制度,但是,检查的少,落实不到位。例如:上班迟到、早退和旷工的现象时有发生,没有进行处理,值班不到位的现象也偶有发生。土地规划执法监察工作。今年的土地规划执法监察,较以往虽有进步,但是,还没有完全规范、有序,违法、违章建设还时有发生,没有完全制止在萌芽状态。执法人员的素质还有待提高,执法队伍还有待加强。五、在个人问题上近期没有操办任何大事情,以及收受现金和有价证券、参加赌博等方面的问题