地税局机关党委书记述职报告与地税局纳税服务述职报告汇编.doc

地税局机关党委书记述职报告与地税局纳税服务述职报告汇编第 6 页 共 6 页地税局机关党委书记述职报告按照地直机关工委的要求，现将地区地税局一年来工作述职如下：一、大力组织税费收入，税收收入实现新跨越xx年共组织税费收入16.3亿元，同比增长22%，增收2.9亿元。其中：税收收入完成6.6亿元，同比增长43.9%，增收2亿元，高于全省平均增幅16个百分点，位居全省第二。社保费等规费收入完成9.7亿元，同比增长10.6%，增收0.9亿元，为地方经济转型发展和民生改善做出了突出贡献。省局考核的“xx”、“地方五税”等单项收入指标均位居全省前列。二、加强精细化管理，征管工作取得新成效一是加强“xx”管理。“xx”完成3.7亿元，同比增长47.4%，增收1.2亿元。二是加强“五个税种”管理。“五个税种”完成1.3亿元，同比增长21.1%，增收0.2亿元。三是契税完成1802万元，耕地占用税完成4xx万元。四是加强稽查工作。查补入库税款1186万元，入库滞纳金、罚款301万元。五是加强征管基础建设。三、切实加强队伍建设，干部队伍素质得到新提升一是加强领导班子建设。深入推进“四好班子”建设，地区局被地委和地纪委评为“全区优秀领导班子”。二是加强干部队伍建设。深入开展“岗位练兵、业务竞赛”，组织全区性培训16次，县（区）局培训97次，考试28次。开展“三比三看三树立”活动，树立岗位能手标兵、勤奋敬业模范和真抓实干榜样各11人。三是加强党风廉政建设。开展“税检共建”等“七个一”活动。认真查处四条禁令违禁行为。四是加强精神文明建设。全局捐款16260元。地区局获得“创先争优活动先进党组织”称号。四、充分发挥职能作用，服务地方经济发展取得新成效一是新建了xx、xx和xx3个标准化办税服务厅，制定了办税服务流程等16项制度。积极推进财税库银横向联网缴税，签订“三方协议”2xx3户，签约率达100%。上线运行1980户，运行率达94.4%。制定了“xx”考核细则，全区受理话务1686个。二是落实优惠政策减免税款6622万元。地区局荣获“支持民营企业先进单位”称号。三是规范税收执法行为。认真开展执法检查和执法监察，严格规范税收行为。五、落实党建工作责任制，扎实推进基层党建工作全区地税系统现有干部444人，其中党员257人，比重为58%。中共xx地区地方税务局机关党委，由书记1人，副书记2人，委员4人组成，下设2个支部，党员49人。设立机关党委办公室，配备专职党务干部1名。（一）认真落实党建工作责任制。局党组书记作为党建工作“第一责任人”，在党建工作上做到亲自部署、亲自指导、亲自推进。建立了机关党委抓局机关党组织建设工作责任制，定期讨论、研究、部署党组织建设工作，提出指导性意见，认真总结工作中取得的经验做法。成立了“一把手”任组长的基层党建工作指导小组，指导小组结合工作实际，抓基层党组织建设责任制的落实。（二）加强党组织规范化建设。一是推行党务公开。认真贯彻落实党务公开制度，推进权力透明运行。通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，增强党务公开的实效性，每年按时向地直机关工委报送党务公开工作总结。二是拓宽党员意见表达渠道。在地税网站设立了征求意见和建议的“留言咨询”专栏、工作合理化建议交流专区，并设立公告公示板，及时发布机关党委决策信息、定期向党员大会报告工作重要工作。三是加强民主集中制建设。坚持集体领导与个人分工负责相结合制度，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，集体讨论决定。四是健全党内生活制度。机关党委书记坚持带头抓党建、党委各委员分头抓党建、党办具体抓党建，各支部齐抓共管。党员领导干部过双重组织生活，坚持“三会一课”制度。五是健全思想政治工作制度。坚持党员“谈心谈话制度”，广泛开展谈心活动。六是健全监督制约制度。认真落实党内监督制度，坚持开展党员民主评议活动，对党员实行民主管理和民主监督。七是坚持民主生活会制度。召开了专题民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评，认真解决实际问题。（三）加强党员干部队伍建设。党务干部全部参加机关工委组织的党务干部和党员轮训。每年春节都对老干部、老党员和困难党员干部进行慰问，帮助党员干部解决工作和生活中遇到的实际困难。认真做好党员的发展工作，xx年发展新党员2名，预备党员2名。近两年，我局坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的主导思想，税收中心工作和党建工作都取得良好成效，但在工作中仍存在党建与税收结合不够紧密、党建工作创新点不多、党员先锋模范作用不突出等问题。下步工作中，我们将认真按照地委和地直机关工委工作部署和要求，针对党建工作中存在的问题，结合地税工作实际，加强党建各项制度建设，丰富党建活动载体，不断探索党建工作新思路、新方法，推动地税党建工作再上新台阶。地税局纳税服务述职报告上半年，在县局的正确领导下，我们始终坚持以组织收入为中心，牢固树立征纳双方地位平等的服务理念，努力构建和谐征纳关系，圆满完成了县局交给的各项任务。主要抓的工作有：一、强化责任意识，提高工作效能为进一步强化责任意识，提高工作效能，减少税收执法过错，我们按照科学规范设岗定责的同时，建立健全了12项规章制度。使大家在工作中有章可循，有制可遵，形成了程序流畅、执法规范、文明服务的办税服务体系。二、规范程，明确责任，努力提升征管质量重点抓了四项工作：一是强化收入管理。认真落实收入制度，严肃收入纪律，截止现在，共受理纳税申报4608户次，累计收入7925万元。二是强化了网上申报缴税工作。设立纳税人自助办税平台，明确专人负责，稳步推行了网上申报，目前已全部网上申报，成功划转税款4800万元。三是强化了代开发票比对工作，对代开发票进行综合规划，建立预约服务制度，加强发票验票比对工作，促使纳税人按规定使用发票，及时足额缴纳税款；四是严格税务登记管理，强化了对注销税务登记手续的审查和外出经营登记的监督。三、加强团队建设，进一步优化纳税服务工作团队建设是市局今年抓的一项重点工作，分局为开展好这项活动，一是积极组织全员学习团队建设知识，参加县局组织的各种团队活动；二是把团队建设同提高纳税服务水平相结合，履职尽责，在现有条件下为纳税人提供最好的服务；三是把团队建设同加强党风廉政建设相结合，建立健全党风廉政建设责任制和过错责任追究制；四是把团队建设同行风评议相结合。加强政治思想教育，树立良好的窗口形象。五是把团队建设同创新工作相结合，开创了地税工作新局面。四、维护好纳税咨询服务网。确保网站正常运行根据县局要求，我们每月都能及时通过邮箱向纳税人