劳动经济学复习题及答案.pdf

劳动经济学期末复习题 一、单项选择题 1. 个人劳动力供给曲线是( B )的。 A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜 2. 家务劳动的存在对劳动参与( B )影响。 A.有正向 B.有负向 C.没有 D.不确定 3. 等成本线的斜率等于( C ) A.劳动和资本的边际产品之比 B.劳动和资本的数量之比 C.劳动和资本的相对价格比 D.工资率 4. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( B ) A.大，陡峭 B.大，平缓 C.小，陡峭 D.小，平缓 5. 下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有( B ) A.边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率 B.边际技术替代率数值为正 C.边际技术替代率是等产量线的斜率 D.边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比 6. 边际劳动产量最终都要下降，这是因为( C ) A.新增加的劳动力本身技术较差 B.新增加的工人工资较高 C.资本变得相对稀缺 D.资本变得相对过剩 7. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡 就业量的影响为( C ) A.减少，减少 B.减少，增加 C.增加，减少 D.增加，增加 8. 一般培训的成本通常由( B )来支付。 A.企业 B.员工 C.政府 D.社会 9. 实际工资与物价指数( B ) A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.不确定 10. 技术进步对( C )的就业影响较大。 A.熟练工 B.非熟练工 C.技工 D.女工 11.规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问题？( B ) A.“互益”基准 B.“互惠”基准 C.“互助”基准 D.“互利”基准 12.下列哪一项属于劳动力的生产间接费用？( D ) A.生产费用 B.教育费用 C.工时损失费用 D.社会公共支出 13.对于等效用曲线特征的描述，下列哪项是正确的？( D ) A.曲线离开原点越远，效用水平越低 B.等效用曲线的斜率为正 C.同一个人的两条等效用曲线可以相交 D.等效用曲线凸向原点 14.ES1是表示劳动力供给弹性如何？( D ) A.供给无弹性 B.供给有无限弹性 C.供给缺乏弹性 D.供给富有弹性 15.长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大，是因为下列哪个效应也开 始起作用？( A ) A.规模效应 B.收入效应 C.替代效应 D.外在化效应 16.下列哪个选项属于个人接受教育时的机会成本？( B ) A.学费 B.由于上学而放弃的收入 C.超出不上学时的部分生活费用 D.书籍费 17.下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？( A ) A.劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用 B.铁路机车司机 C.石油工人 D.整个社会对劳动力需求下降的一些行业 18.下列哪个选项属于延期支付？( B ) A.小时工资 B.养老金 C.住房 D.免费午餐 19.下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？( D ) A.种族 B.性别 C.民族传统 D.劳动技能 20.下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视？( D ) A.男雇员不愿意在妇女领导下工作 B.企业以5分钟打字测试为依据，拒绝得分低于55分的所有申请者 C.雇主由于既定偏好，不愿意雇佣女性 D.二元劳动力市场 22.最先颁布最低工资法的国家是：( C ) A.英国 B.法国 C.新西兰 D.美国 23.下列选项中，_不是互惠障碍。（ D ） A.信息障碍 B.体制障碍 C.市场缺陷 D.技术障碍 24.劳动力市场的基本功能是（ C ） A.决定就业量 B.决定物价 C.决定就业量和工资 D.决定工资和物价水平 25.劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（ B ） A.较为陡峭 B.较为平坦 C.与横轴平行 D.与横轴垂直 26.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ C ） A.新增加的劳动力本身技术较差 B.新增加的工人工资较高 C.资本变得相对稀缺 D.资本变得相对过剩 27.工资率变动对劳动力需求的影响包括（ B ） A.规模效应和收入效应 B.规模效应和替代效应 C.收入效应和替代效应 D.收入效应和边际效应 28.生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（ B ） A.为零 B.大 C.小 D.为单位弹性 29.实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由_承担。（ B ） A.企业 B.工人 C.政府 D.社会 30.收入分配完全不均等时，基尼系数等于（ B ） A.0 B.1 C.-1 D.2 31.下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（ D ） A.扩张性的货币政策 B.扩张性的财政政策 C.鼓励就业的政策 D.紧缩性的货币政策 32.下列不属于劳动者行为目标的是（ B ） A.工资 B.利润最大化 C.劳动条件 D.职业的稳定性 33.年轻型人口意味着( A ) A.未来劳动力资源丰富 B.劳动力资源停滞 C.劳动力资源较为稳定 D.劳动力资源将减少 34.比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量 的影响( B ) A.前者更大 B.后者更大 C.二者相同 D.无法比较 35.以下属于劳动力流动的货币成本的是( A ) A.迁移发生的交通费用 B.寻找新工作损失的收入 C.精神成本 D.心理压力 36.一般情况下，实际工资水平总是_货币工资水平。( A ) A.低于 B.等于 C.高于 D.无法确定 37.一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人 中意的工作而产生的失业是( B ) A.技术性失业 B.摩擦性失业 C.季节性失业 D.结构性失业 38.根据统计性歧视模型，随着群体中成员的差别减少，使用群体资料 作为甄别手段的代价将会( A ) A.降低 B.不变 C.增大 D.无法确定 42.从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（ A ） A.互惠 B.互利 C.互益 D.互助 43.非劳动收入变动使预算约束线_移动。（ A ） A.上下平行 B.左右平行 C.不发生 D.随机地 44.实际工资率越高，预算约束线（ A ） A.越陡直 B.越弯曲 C.越平缓 D.不变 45.短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是_投 入。（ C ） A.土地 B.资本 C.劳动 D.技术 46.劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工 资总额（ C ） A.增加 B.不变 C.减少 D.不确定 47.奢侈品行业与生活必需品行业的劳动力需求工资弹性间的关系为（ A ） A.前者大 B.后者大 C.一样大 D.不确定 48.租金性工资收入具有_特征。（ D ） A.补偿性 B.竞争性 C.平均性 D.垄断性 49.某地区劳动力总量为20万人，该年度有失业经历的人共2.6万，每个 失业者失业的平均长度为2周，则该年该地区的失业率为（ B ） A.0.26% B.0.5% C.1% D.5% 50.认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是 （ A ） A.亚当斯密 B.李嘉图 C.萨伊 D.凯恩斯 52.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( B )。 A.正向 B.负向 C.没有 D.不确定 53.假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给( A )。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不确定 54.等成本线的斜率取决于要素的( C )。 A.数量 B.质量 C.价格 D.边际产量 55.下列关于劳动力需求的表述，正确的是( D )。 A.工资率上升所产生的替代效应导致需求增加 B.工资率上升所产生的规模效应导致需求增加 C.工资率上升所产生的两种效应方向相同 D.工资率上升所产生的两种效应方向相反 56.在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力 需求量之间的关系为( D )。 A.前者多 B.前者少 C.两者一样 D.不确定 57.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( C )。 A.雇主歧视 B.顾客歧视 C.雇员歧视 D.统计性歧视 58.劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( B )。 A.个人偏见 B.群体偏见 C.统计性偏见 D.垄断力量的作用 59.下列不属于互惠交易的情形是（ C ）。 a.所有人都受益 b.部分人受益，但也没有人受损 c.部分人受益，部分人受损，但受益者所受之益不足以补偿受损者之 损 d.部分人受益，部分人受损，但受益者所受之益可以足够补偿受损者 之损 60.以下关于人口的描述正确的是（ D ）。 a.人口就是指劳动适龄人口 b.人口指有劳动能力的人 c.在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人 d.人口是全部社会行为的主体 61.人口总量增多，则劳动力资源（ A ）。 a.增多 b.减少 c.不变 d.不确定 62.家庭生产理论认为家务劳动时间属于（ C ）。 a.市场工作时间 b.闲暇时间 c.非市场工作时间 d.有酬工作时间 63.在其他条件一定时，商品市场价格提高，劳动力需求将（ B ）。 a.增多 b.减少 c.不变 d.无法确定 64.当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间 （ C ）。 A.减少 B.不变 C.增加 D.不确定 65.在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率 （ A ）。 A.提高 B.降低 C.不变 D.不确定 66.与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（ D ）。 A.0 B.1 C.无穷小 D.无穷大 67.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ B ）。 A.正向 B.负向 C.没有 D.不确定 68.长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（ A ）。 A.企业可以调整其资本数量 B.企业可以调整其劳动力 数量 C.企业不可以调整其资本数量 D.企业不可以调整其劳 动力数量 69.两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（ B ）。 A.正 B.负 C.零 D.任意值 70.劳动的边际产品曲线与劳动的平均产品曲线相交于平均产品曲线的 （ A ）处。 A.最大值 B.最小值 C.中点 D.零点 71.在形成失业的原因方面，结构性失业与（ B ）有一部分是重叠 的。 A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.季节性失业 D.周期性失业 73.工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是( D )。 A.在替代效应作用下，增加供给 B.在替代效应作用下，减少供给 C.在收入效应作用下，减少供给 D.在收入效应和替代效应共同作用下，结果不确定 74.甲的闲暇偏好大于乙的闲暇偏好，则两者的等效用曲线的斜率关系 为( A )。 A.甲大于乙 B.甲小于乙 C.两者相等 D.无法判定 75.下列不属于职业培训的是( A )。 A.学校教育 B.正规的学徒计划 C.新工人通过“边干边学”获得新技能 D.新工人观察询问 76.工资差异是指各类人员( C )的差异。 A.工资形式 B.总收入 C.工资水平 D.劳动成本 77.集体谈判的双方为( B )。 A.雇主和员工 B.雇主和工会 C.雇主和政府 D.政府和工会 78.劳动资源的稀缺性，是( A )。 A.相对的 B.绝对的 C.既不相对也不绝对的 D.既相对也绝对的 79.个人预算约束线的斜率等于( C )。 A.边际替代率 B.边际技术替代率 C.工资率 D.利息率 80.无差异曲线较为陡峭的人更加( B )。 A.偏好收入 B.偏好闲暇 C.没有偏好 D.不确定 81.经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( B )劳动力。 A.一级 B.二级 C.三级 D.四级 82.与横轴平行的劳动力需求曲线的劳动力需求弹性为( B )。 A.无弹性 B.无限弹性 C.富有弹性 D.缺乏弹性 83.工资率下降时，长期劳动力需求比短期需求( B )。 A.增加得更少 B.增加得更多 C.减少得更少 D.减少得更多 84.产品市场卖方垄断的存在，使社会就业和产出的变动为( A )。 A.减少，减少 B.减少，增加 C.增加，减少 D.增加，增加 85.进行专门培训的成本，在形式上通常采用( A )。 A.企业负担原则 B.员工个人负担原则 C.企业和员工双方负担原则 D.社会负担原则 86.下列假定中，( D )不是西方经济理论的前提假设。 A.“理性人”或“经济人”假定 B.完全信息假定 C.资源稀缺性假定 D.生产力发达假定 87.一般而言，每增加一单位的闲暇所增加的效用是( B )的。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不确定 88.其它生产要素供给价格弹性越大，该种劳动力的自身工资弹性( A )。 A.越大 B.越小 C.不变 D.不确定 89.贴现率高，则未来收益流量的现值( B )。 A.大 B.小 C.不变 D.不确定 90.文体明星的高收入属于( D )。 A.补偿性 B.竞争性 C.平均性 D.垄断性 91.在水平形状的市场劳动力供给曲线下，（ D ） A.单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平 B.单个企业可以通过改变其劳动力需求来改变市场工资水平 C.单个企业可以以低于市场工资率的工资水平雇到所需劳动力 D.单个企业不可以通过工资出价水平的改变来改变劳动力供给水平 92.简单劳动的劳动力需求弹性( B )。 A.为零 B.大 C.小 D.为单位弹性 93.水平形状的劳动力供给曲线的弹性为( C )。 A.0 B.1 C.正无穷 D.不确定 94.总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力需求的工资弹性( A )。 A.越大 B.越小 C.不变 D.不确定 95.假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以互相替代的，产出一 定时，青少年工资率下降，( A ) A.必定降低成年人就业量 B.必定增加成年人就业量 C.当替代效应大于规模效应时，减少成年人就业量 D.当替代效应小于规模效应时，减少成年人就业量 96.一般说来，扩张性的财政政策是以( B )为主要目标。 A.抑制通货膨胀 B.提高就业水平 C.消除赤字 D.消除贫富差距 97在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期， 因此，人力资本投资 增加，将使