《波动光学习题》PPT课件.ppt_第1页
《波动光学习题》PPT课件.ppt_第2页
《波动光学习题》PPT课件.ppt_第3页
《波动光学习题》PPT课件.ppt_第4页
《波动光学习题》PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

波动光学习题课,一、基本要求,1理解获得相干光的基本方法,掌握光程的概念;,2会分析杨氏双缝干涉条纹及薄膜等厚干涉条纹的位置和条件;,3了解迈克耳孙干涉仪的工作原理。,4了解惠更斯菲涅耳原理,5掌握单缝夫琅禾费衍射的条纹分布,以及缝宽,波长等对衍射条纹的影响,6理解光栅衍射方程,会分析光栅常数,光栅缝数N等对条纹的影响,7理解线偏振光获得和检验的方法,马吕斯定律和了解双折射现象,2光程,(1)光在折射率n的介质中,通过的几何路程L所引起的相位变化,相当于光在真空中通过nL的路程所引起的相位变化。,1获得相干光的基本方法(分波前法,分振幅法,分振动面法),二、基本内容,3杨氏双缝干涉(波阵面分割法),光程差,得:明纹条件,暗纹条件,条纹间距,4薄膜干涉(振幅分割法),入射光在薄膜上表面由于反射和折射而分振幅,在上、下表面的反射光干涉,(1)劈尖干涉,(减弱暗纹),相邻两明(暗)条纹处劈尖厚度差,(若 则 ),(2)牛顿环干涉,干涉条纹是以接触点为中心的同心圆环,其中R为透镜的曲率半径,暗环半径,其明环半径,5迈克耳孙干涉仪,利用振幅分割法使两个相互垂直的平面镜形成一等效的空气薄膜,产生干涉。,视场中干涉条纹移动的数目与相应的空气薄膜厚度改变(平面镜平移的距离)的关系,1单缝夫琅禾费衍射,(1)半波带法的基本原理,(2)明暗条纹的条件,(3) 条纹宽度,中央明条宽度:角宽度,线宽度,明条纹宽度,2衍射光栅,(1)光栅衍射是单缝衍射和各缝干涉的总效果,(2)光栅方程,(3)缺级条件,当,同时成立时,衍射光第 缺级且,4线偏振的获得和检验,(1)布儒斯特定律,自然光通过偏振片后,强度为,(2)马吕斯定律,三、讨论,1单色光垂直入射劈尖,讨论A、B处的情况,2杨氏双缝干涉中,有下列变动,干涉条纹如何变化,(1)把整个装置浸入水中此时波长为 ,则条纹变密,(2)在缝S2处慢慢插入一块楔形玻璃片,图示由于S2到O点的光程逐渐增加,因此S1到屏和S2到屏两束光线相遇处的光程差为零的位置向下移动。即整个干涉条纹向下移动。,(3)把缝隙S2遮住,并在两缝垂直平面上放一平面反射镜,此时两束光的干涉如图所示,由于S1光线在平面镜反射且有半波损失,因此干涉条纹仅在O点上方,且明暗条纹位置与原来相反。,(4)两缝宽度稍有不等,干涉条纹位置不变,但干涉减弱不为零(暗),整个条纹对比度下降,不够清晰。,由于两束光频率不同,不相干,无干涉条纹。,(5)分别用红、蓝滤色片各遮住S1和S2,(6)将光源沿平行S1S2连线方向作微小移动,图示S向下移动,此时 ,于是中央明纹的位置向上移动(为什么?),图示牛顿环装置中,平板玻璃由两部分组成的 ( ),透镜玻璃的折射率 ,玻璃与透镜之间的间隙充满 的介质,试讨论形成牛顿环的图样如何?,讨论:,分别写出左右两侧的反射光的光程差表示式(对应同一厚度),与,可见,对应同一厚度处,左右两侧的光程差相差半波长 ,即左边厚度d处为暗纹时,右边对应厚度d 处却为明纹,反之亦然,因此可观察到的牛顿环的图样是:,左右两侧明暗相反的半圆环条纹(图示),14,讨论光线的反射和折射(起偏角 ),解(1)设在A处,两束反射光的光程差为,若计算透射光,图示 ,四、计算,由图示几何关系知(设A处环半径r),代入式(1)得,为正整数,且,(2)形成的暗纹条件,解: 在油膜上、下两表面反射光均有相位跃变,所以,两反射光无附加光程差,2折射率为n =1.20的油滴在平面玻璃(折射率为n=1.50)上形成球形油膜,以=600nm光垂直入射,观察油膜反射光的干涉条纹,求若油膜中心最高点与玻璃平面相距1200nm,能观察到几条明纹?,因此明纹条件满足,讨论:当油膜扩大时,条纹间距将发生什么变化?,变大!,又因为,解(1)由单缝衍射明纹条件得,处波长为,在可见光范围内,满足上式的光波:,可允许在屏上x=1.5mm处的明纹为波长600nm的第二级衍射和波长为420nm的第三级衍射,(2)此时单缝可分成的波带数分别是,解:画出装置示意图和矢量图,4一厚度为0.04mm的波晶片,其光轴平行于表面,将其插入两主截面相互垂直的偏振片之间,使光轴与第一个偏振片成角,试求哪些波长的可见光不能通过这一装置。,自然光通过N1后为线偏振光,光振幅为A(方向平行于主截面),垂直入射到晶片后分为两束光(o,e)振幅分别为,这两束光经 N2后,透出的光振动,振幅分别为,且两束光的相位差

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论