




已阅读5页,还剩69页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1,迎 接 医 院 评 审 今 年 工 作 建 议 姜 国 和,2,江 西 省 卫 生 厅 确 定 国家第二周期(江西省第三周期) 医 院 评 审 2013年3月开始实施,1,3,一、今年创建工作重要且紧迫 1. 从评审计分权重来看: 评审办法规定:评审周期内,卫生行政部门平时对医院管理、技术的评价,分值不低于下一周期评审总分的30%。 实际上参评的得分只是70%的有效分。,2,4,2.从评审资料期限来看 评审采用的是评审周期内各年度医院的水平、质量、效率、效益的信息; 评审坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的原则,重视医院持续改进的效果评价; 医院在提交评审申请材料前,要开展不少于6个月的自评工作。,3,5,3从评审的内容及形式看 书面评价 信息评价 现场评价 社会评价,4,6,二、创建迎评的主要工作,工作1.修订医院制度与人员职责 这次评审标准的绝大多数条款依据是卫生部2010 版医院工作制度与人员岗位职责 。 卫生部2010修订的制度与职责,新增工作制 度85项,新增岗位职责29项。内容实质性修改 160多处。 我省几乎所有医院的制度与职责都是2009年 以前制订的。,5,7,标准条款的评审结果,6,8,第一章至第六章评审结果判定,7,9,修订制度与职责基本要求: 依据:A.2010年卫生部颁发的全国医院工作制度与人员岗位职责 B.2008年以后卫生部和省卫生厅下发的规范性文件 结合本院实际,但不能忽略卫生行政部门刚性规定, 具体条款应更细而不应更粗。,8,10,具体工作程序:,将制度纲目分解到相关职能科室,编写初 稿,组织专门人员汇编 将制度初稿下发科室征求意见 将制度下发科室执行 全院开展学习制度、对照制度、 自查工作,改进工作活动,9,11,工作2:自查科室设置 评审细则规定:医院一、二级诊疗科目设置、诊疗技术能力符合省卫生厅规定的标准,至少保持在上周期评审时的水平。 上周期江西省三级综合医院标准规定: 内、外、妇、儿、眼、耳、口、皮、心、中、麻、康、感、急、重一级分科; 内科包括:心血管、呼吸、消化、血液、肾内、 神经在内的7个二级分科 外科包括:普外、心胸、脑外、骨科、泌外在内 的7个二级分科 妇科产科分设,儿科两个二级分科,10,12,DRGS,ICD10 ICD9,病历首页 病历 医师规范书写诊断 和治疗名称,收治病人种类 诊疗技术能力,工作3. 核查疾病分类 (MDC),11,13,DRGs:疾病诊断相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024成都工业职工大学辅导员招聘笔试真题
- 锻造车间安全员考试试卷及答案
- 2025年非接触式温度计项目发展计划
- 2025年PE电缆专用料项目发展计划
- 2025年江苏省常州市中考地理试题(原卷版)
- 2025年智能压力发生器项目合作计划书
- 2025年假肢、人工器官及植(介)入器械项目合作计划书
- 2025年精密箱体系统项目合作计划书
- 聊城市2025年农产品成本调查分析报告
- 湘艺版九年级上册音乐 第二单元 梁山伯与祝英台教案
- 2024年4月自考02613单片机与接口技术试题
- (2024年)诊疗规范培训课件
- 《大学法语简明教程》课件
- 2024年广东汕头市投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 急性肺栓塞课件
- 高校中外合作办学人才培养机制
- 《肢体残疾评定》课件
- 停车场数据分析与管理
- 全等三角形经典辅助线做法汇总
- 客运列车保洁作业服务方案
- 2023年广东省广州市白云区委政法委招聘1人笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论