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文档简介
成功求职 Successful Interview,钱丹丹,2,自荐信,东方朔 臣朔少失父母,长养兄嫂。年十三学书,三冬文史足用。十五学击剑。十六学诗、书,诵二十二万言。十九学孙、吴兵法,战阵之具,钲鼓之教,亦诵二十二万言。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之言。臣朔年二十二,长九尺三寸,目若悬珠,齿若编贝,勇若孟贲,捷若庆忌,廉若鲍叔,信若尾生。若此,可以为天子大臣矣。臣朔昧死再拜以闻 。,3,学到了什么,简洁 客观 针对性 自信,4,思路:“为何荐“,“凭何荐“、“怎么荐“,标题:自荐信 称呼:“尊敬的贵单位(公司或学校)领导“ 正文:简介、自荐目的、条件展示、愿望决心 结语:“此致,敬礼”“恭候佳音” 落款 :“自荐人,并标注规范体公元纪年和月日,5,6,7,8,9,10,11,简历的准备:突出重点、与众不同,1、目标明确有针对性。 2、简单但要厚实。 3、内容必须真实。,12,简历的主要组成部分,简历 个人状况(姓名/性别/出生日期/城市/联系方式 教育状况(大学/研究生/培训经验/其它增值的学习) 工作状况(工作经验/实习状况/社团组织活动/其它) 自我评价(性格/兴趣/爱好/特长及能力/职业规划) 老师推荐信/社团资质证明 其它要求(薪资/住房/福利/培训/户口/交通) 应聘职位! 联系方式!,13,简历的一般要素:,基本信息,教育与培训,姓名;性别;籍贯;出生年月;身高;体重;身份证; 学校;学院;专业;学历;学位; 联系电话;联系地址;家庭电话;联系人,教育经历 学校名称;专业;起止时间; 培训经历 培训机构;项目;起止时间; 课目成绩与技能资格证书,活动与实践,活动 项目;起止时间;担任职务;目标;达成情况 实践 项目;起止时间;岗位;任务;完成情况 所获证书、比赛名次等,自荐与需求,荣誉 时间;荣誉称号/奖项 自荐 职业目标;知识、技能、态度匹配分析; 优势分析; 需求 薪酬;劳动合同;工作地点; 通勤车;工作餐;户籍,14,补充:,1、善用数字语言书写简历。 2、注意拼写和纸张 3、不要寄附件。,15,布置一个作业:,用一周的时间认真准备一份简历,在下周五之前由各班班长收齐纸质版交过来,16,面试前的准备:不打无把握之战,了解目标单位,浏览公司网站,记住一些关键信息 准备好面试所需物品(简历做好,荣誉证书带上,身份证首要,做个有心人,自己带好原件,帮公司复印好复印件、笔、记录本、纸巾等)、路线、预约时间规划 与求职岗位相当的职业形象的计划,17,面试的礼仪要求 仪容:男士(头发、面部、耳朵、胡须、项链) 女士(头发、面部、耳饰、项链) 仪表:男士(衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲) 女士(衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲) 仪态:(站姿、坐姿、握手、鞠躬、交换名片),禁忌: 一、应力求避免从身体内发出的各种异常的声音,如:咳嗽、打喷嚏、打哈欠 等,均应侧身掩面; 二、不得用手抓挠身体的任何部位,如:当众挖耳朵、揉眼睛,剔牙齿、修剪 指甲、梳理头发等,应去洗手间完成; 三、应避免高声谈笑、大呼小叫; 四、无论是站或坐,不可下意识的随意抖动双腿,不可向上翘“二朗腿”、不可 斜靠懒散;,18,寒暄并开始面试,目标:问候面试官并建立良好的第一印象 我要做: 介绍自己,握手 轻松的话题, 放松自已 自信,大方,得体 等候主试人介绍公司及职位情况 回答问题简洁扼要, 有针对性 给面试官一定的时间记笔记 问一至二个有意义的问题,19,面试中的一些注意事项,自我介绍 、内容与简历相一致 、尽量口语化 、切中要害,不谈无关的内容 、条理清晰,层次分明 、事先最写好背熟,“谈谈你的家庭情况、学校、老师、专业、好朋友” ( 一般了解应聘者的性格、观念、心态) 、 简单罗列家庭成员或学校情况 、 宜强调强调良好状况、温馨和睦 、 宜强调家庭及学校对工作的支持。 、 宜强调自己对家庭或学校的责任感及感恩之情, 对专业或老师朋友的热爱程度。,简洁、清晰 积极、少抱怨,20,一分钟简短的自我介绍,面试中的一些注意事项,问: 你能否用中英文做个简单的自我介绍? 我叫_, 来自_大学_系_专业, 我申请贵公司的_ 职位, 因为_(阐述为什么会对该公司 该职位感兴趣)。 我的优势是_ 我在大学获得过_(荣誉或奖励、等级证书) 我对自已的职业规划是_ 我是一个_ _的人(阐述自已的性格优势) 我平时的兴趣爱好是_ 如果我能够有幸加盟贵公司, 我将会_。,21,面试结束,谦虚请教面试官给你的建议; 感谢面试官为你花费的时间; 表达对公司以及岗位的兴趣, 愿意从基层开始的意愿; 获得下一步通知或答复的通知期; 该岗位未来的发展以及相关的培训学习机会; 确认后续你该做的事宜和联系方式; 离开面谈室时应有的职业素养;,22,面试时必备问题,为什么选择我们公司? 对我公司的了解如何? 你应聘什么职位? 为什么会应聘这个职位? 你有哪些优点? 你有哪些缺点? 你对新的工作环境有什么要求? 有哪些特殊的要求? 你为什么要选择*做为你的本职专业? 有没有后悔选择这个专业? 你有哪些特长? 有没有参加过相关社团活动或组织活动? 你五年后的职业规划是什么? 你的工作兴趣是什么? 你具备什么样的性格? 你认为你的同学/朋友会如何评价你? 你对薪资的要求如何? 你现在有没有获得其它公司的面试/机会? 相比其它的应届生, 我们为什么一定要选择你? 平时有什么爱好? 请评价你的学校(老师、最好的朋友、专业等),23,给求职者的建议,不主动打探薪酬福利、不要显得太攻利 积极态势、尽量不要抱怨 真诚、真实,不能够弄虚作假, 但也别太主动暴露缺陷 准备工作实例,避免慷慨陈词,用事例来说服但切忌废话或吹嘘 善于提问,避免回答过于简短,回答重点 专业风采、表达自已对专业对所申请职业的热爱 对个人职业发展计划清晰、强调愿意从基层开始,切忌心高气傲 不与面试官“套近乎”, 保持面试的正规与专业性 善于打破沉默、以免冷场,24,其它面试形式的应对注意事项,1、 电话面试时注意事项 -礼节、环境、放慢语速、发音清晰、表达意愿 2、 笔试时注意事项 -书写清晰、 认真填写、有疑问主动问清楚 3、HR、用人部门、部门经理、总经理面试关注点 - 抓住重点(HR判断综合素质, 用人部门判断业务能力、总经理判断反应、沟通能力等) 4、多人面试时的应对关注主考官的问题, 避免紧张、清晰的思路 5、无领导小组面试 - 抓住题目、主动积极、发挥优势、团队合作 6、 电脑+英文测试,25,房产公司HR曹小姐对应聘的建议:,1、请根据各专业对口的职务请学生看一下各岗位的岗位说明书,针对工程建筑、设计及工程管理可能涉及的岗位如工程师、资料员、预算员等。让学生知道在公司的岗位分类,根据他们的专业知识能选择的岗位 2、房产行业是个不大会直接培养人的行业,万一出错过程不可逆,需要学生有偷学的心态,扎实的专业知识基础。在应聘的过程中要趁机会准备表达自己的专业知识,和愿意吃苦的心态,行业所致,没办法。 3、土木工程靠专业知识吃饭的更多,在初次工作的时候最好先选择甲方单位,然后选择乙方单位,然后选择第三方监理单位。工程管理涉及预算和监理的较多,一开始轻易不要选择监理单位,开发商一般不喜欢用有监理公司工作经验的人。,26,房产公司HR曹小姐对面试的建议,1、要求应届生应聘者阳光、有朝气,有潜质,工作经验很浅薄的时候,让一些书面的东西帮你抹掉一点补足。面试官请应聘人来面试的时候,就说明该岗位应届生是可以胜任的,至少优秀的应届生是可以胜任的,所以,请应聘的应届生朋友自信满满的进面试场所,奉上自己的完整但不琐烦的简历和自然的微笑。在整个的面试过程中不要再强调自己应届生的身份(哈哈,这个错误我犯过),等面试官带着知道你是应届生到面试过程中偶尔忘记你是应届生,那么面试基本成功. 2、房产行业是个利益交错和人情关系复杂的行业,若是有的应届生是朋友介绍的时候,尽量在面试的时候不要自己提出来,被直接点明后须诚实回答。 3、学生在面试的过程中,不要太突出培训之类的要求,这个行业很实际,太多的时候要求“能用”这一最根本的要求。学生要参透岗位职责,强调自己在某一方面的绝对适任,公司会考虑到成本不高的因素,给出工作机会。 4、修理指甲、鼻毛、胡子和头发,保持清新口气,衣衫整洁。坐姿不必刻板,但要相对端庄。,27,5、被问到不知道的问题时,微笑,诚实的回答不知道。有时候白纸也是优势。 6、应届生朋友面试的时候要有敏感意识,这个行业,保密意识和廉政意识是很重要的素质。在问到相关问题时,要猜一猜面试官的关注点。 7、在问到工资的时候,实际上是对应聘者心态的测试,你的薪资不会因为你回答多少而有什么
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