




已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
张宇晴 2012年2月17日,总部政策宣讲,目 录,二、申报材料,四、指标要求,五、扶持措施,三、认定程序,一、总部类别,一、总部类别,(一)现有企业申请总部企业认定应提交以下材料: 公司法人代表签署的认定申请表原件 公司法人代表签署的承诺书原件 企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件(原件查验) 经审计的企业上年度的财务会计报表复印件(原件查验) 下属的控股公司或分支机构的证明文件复印件(包括工商营业执照、税务登记证明、批准证书等) 由税务部门出具的企业上年度纳税证明文件原件 其它相关证明文件,二、申报材料,(二)新设立或迁入我市的企业申请总部企业认定应提交以下材料: 公司法人代表签署的认定申请表原件 公司法人代表签署的承诺书原件 企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件(原件查验) 公司投资计划书和市场报告书复印件 接受本市新设立企业管理和服务的控股公司或分支机构的证明文件复印件(包括工商营业执照、税务登记证明、批准证书等) 其它相关证明文件,二、申报材料,三、认定程序,企业申报,初步审核,联席会议讨论,社会公示,批准认定,企业从东莞市经信局网站下载申请表格,按要求进行申报,并提供各类有效证明文件,市经信局对企业申报的资料进行初步审核。需要其他部门进行审核的,由市经信局统一提交有关部门审核,并提出初审意见,上报市鼓励总部经济发展工作联席会议讨论,市鼓励总部经济发展工作联席会议召集人主持召开各成员单位参加的联席会议,对市经信局提请认定的企业名单进行讨论,并确定公示企业名单,将联席会议讨论通过的企业名单在东莞日报政务公布版进行5个工作日的社会公示,公示无异议的,报请市政府批准认定,如企业发生经核查证实的重大问题,则取消该企业的认定资格,现有企业申请认定,应同时具备以下基本条件: 在我市工商登记注册,具有独立法人资格 在我市税务登记,实行统一核算,并在我市(合并)汇总缴纳企业所得税; 总部企业投资或授权管理和服务的企业不少于3个,且其中不少于2个为市外企业 营业收入中来自下属企业的比例不低于20%。,四、指标要求,综合型总部需另外符合以下指标要求: 注册资金或净资产1.5亿元及以上 上年度营业收入8亿元及以上 上年度在我市纳税(指企业所得税、增值税、营业税,下同)的地方分成部分2000万元(房地产企业3000万元)及以上。,四、指标要求,职能型总部需另外符合以下指标要求: 制造业总部。符合我市制造业发展方向,以八大支柱产业、装备制造业的总部企业为主,注册资金或净资产5000万元及以上,上年度营业收入3亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分1000万元及以上,且来源于主营业务收入的税收占50%以上。 高端服务业总部。符合我市现代服务业发展方向,以设计研发、现代物流、品牌会展、信息服务、文化创意、服务外包、金融服务业为主,注册资金或净资产1000万元及以上,上年度营业收入5000万元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分300万元及以上,且来源于主营业务收入的税收占50%以上。,四、指标要求,商贸服务业总部。符合我市服务业发展方向,以大型商贸总部企业为主,注册资金或净资产1000万元及以上,上年度营业收入10亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分500万元及以上,且来源于主营业务收入的税收占50%以上。 一般职能总部。符合我市产业发展方向,注册资金或净资产8000万元及以上,上年度营业收入3亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分1500万元及以上。,四、指标要求,新设立或迁入我市的企业应同时具备以下条件: 世界500强、中国500强、中国民营500强企业,或经联席会议讨论通过,并报请市政府批准的国内外大型企业; 在我市工商登记注册,具有独立法人资格; 在我市税务登记,实行统一核算,并将在我市汇总(合并)缴纳企业所得税; 接受该企业管理和服务的企业不少于3个,且其中不少于2个为市外企业。,四、指标要求,财政扶持 学位奖励 服务优先,五、扶持措施,一次性奖励,高管一次性财政补贴,税收增量奖励,办公用房补贴,财政扶持 一次性奖励,奖励对象为2009年5月1日后新设立或迁入经市政府认定的总部企业 : 综合型总部企业,从认定当年起3年内,注册资金或净资产达到1.5亿元及以上,上年度营业收入达到8亿元及以上,上年度在我市纳税(指企业所得税、营业税、增值税,下同)地方分成部分达到2000万元(房地产企业3000万元及以上)的,给予一次性奖励500万元;上年度在我市纳税地方分成部分超过2000万元(房地产企业3000万元)的,每增加100万元(房地产企业150万元),奖励额度增加20万元,奖励总额最高不超过1000万元。,五、扶持措施,制造业总部。注册资金或净资产5000万元及以上,上年度营业收入3亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到1000万元的(来源于主营业务收入的税收占50%以上),给予一次性奖励200万元;上年度在我市纳税地方分成部分超过1000万元的,每增加100万元,奖励额度增加20万元,奖励总额最高不超过300万元。,五、扶持措施,高端服务业总部。注册资金或净资产1000万元及以上,上年度营业收入5000万元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到300万元的(来源于主营业务收入的税收占50%以上),给予一次性奖励200万元;上年度在我市纳税地方分成部分超过300万元的,每增加30万元,奖励额度增加10万元,奖励总额最高不超过300万元。,五、扶持措施,商贸服务业总部。注册资金或净资产1000万元及以上,上年度营业收入10亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到500万元的(来源于主营业务收入的税收占50%以上),给予一次性奖励200万元;上年度在我市纳税地方分成部分超过500万元的,每增加50万元,奖励额度增加10万元,奖励总额最高不超过300万元。,五、扶持措施,一般职能总部。注册资金或净资产8000万元及以上,上年度营业收入3亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到1500万元的,给予一次性奖励200万元;上年度在我市纳税地方分成部分超过1500万元的,每增加150万元,奖励额度增加10万元,奖励总额最高不超过300万元。,五、扶持措施,高管一次性财政补贴 对新设立或新迁入的总部企业的高管,以企业为单位给予一次性财政补贴,补贴总额以该总部企业获一次性奖励金额的10%确定,并与一次性奖励资金同时拨付。总部企业可根据本企业高管的设置,自行分配高管补贴。,五、扶持措施,税收增量奖励 现有总部企业,从认定的当年起5年内予以补助奖励,奖励数额参照该企业上年度税收地方分成相对前一年度增量的30%核定。若前一年度的税收地方分成为下降的,则以补助期内企业缴纳的税收地方分成年度最高额作为计算增量的基数。新设立或新迁入的总部企业,从获得一次性奖励资金的次年起5年内,享受本政策。税收增量奖励每年核定一次,并按年度拨付奖励资金。,五、扶持措施,办公用房补贴:新设立或新迁入的总部企业以及现有总部企业因扩大规模或迁入我市规划的总部基地需要新增自用办公用房的,符合相关规定将给与办公用房补贴。 综合型总部企业,注册资金或净资产达到1.5亿元及以上,上年度营业收入达到8亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到2000万元(房地产企业3000万元及以上)及以上,购置、自建自用办公用房(不包括附属和配套用房)的,在取得房产证后,按每平方米500元人民币的标准给予一次性补助,最高不超过500万元。,五、扶持措施,职能型总部企业,达到以下相关指标要求,购置、自建自用办公用房(不包括附属和配套用房)的,在取得房产证后,按每平方米500元人民币的标准给予一次性补助,最高不超过300万元。 制造业总部。注册资金或净资产5000万元及以上,上年度营业收入3亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到1000万元及以上,且来源于主营业务收入的税收占50%以上。,五、扶持措施,高端服务业总部。注册资金或净资产1000万元及以上,上年度营业收入5000万元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到300万元及以上,且来源于主营业务收入的税收占50%以上。 商贸服务业总部。注册资金或净资产1000万元及以上,上年度营业收入10亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到500万元及以上,且来源于主营业务收入的税收占50%以上。 一般职能总部。注册资金或净资产8000万元及以上,上年度营业收入3亿元及以上,上年度在我市纳税地方分成部分达到1500万元及以上。,五、扶持措施,达到各类总部相关指标要求的(与补助购置、自建自用办公用房的要求相同),租赁自用办公用房,按照当地段当年度的市场平均价格的30%给予一次性12个月的补助,最高不超过100万元。总部企业的房屋租赁价格明显高于市场合理价格的,由市鼓励总部经济发展工作联席会议办公室牵头,会同市有关部门按照同一地段当年度的平均房屋租赁价格水平进行重新核定。,五、扶持措施,学位奖励 总部企业上年度纳税地方分成部分增速不低于全市增长水平的,市教育部门每年为其提供2个我市义务教育阶段市级以上(含市级)学校优质学位(含起始学位和插班学位)。 提供的学位根据入学人员情况按就近原则安排在总部企业及其在我市的下属企业(包括分支机构和控股公司)所在地的市级以上(含市级)学校。,五、扶持措施,服务优先 市政府给符合条件的总部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025打印机设备租赁服务合同书
- 大一c语言水平考试题及答案
- 潜行抑郁测试题及答案解析
- 模拟问题测试题及答案大全
- 餐饮管理试题及答案
- 如何简单做心理测试题及答案
- 2025预售商品房销售合同模板
- 2025关于住宅租赁合同
- 公园绿化养护试题及答案
- 2025年软件评测师复习策略建议试题及答案
- 2024版肺栓塞幻灯课件
- 2025中考数学复习专题:八类最值问题汇-总(瓜豆隐圆胡不归阿氏圆将军饮马逆等线费马点构造二次函数求最值)(原卷版)
- 农村煤改电工程施工设计方案
- 2025年1月八省联考新高考语文试卷试题真题(精校打印)
- 公司驾驶员安全培训内容
- 安全生产应急培训课程
- 2024年大型主题公园设计与施工合同
- 【MOOC】政府审计学-南京审计大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《基督教概论》课件
- 污水处理厂安全生产培训
- 妇科药品管理
评论
0/150
提交评论