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佛山市南海区今之冠酒店用品厂,李相露 2012年12月15号,今之冠企业,公司简介: 公司全称:佛山市南海区今之冠酒店用品厂 地址:佛山市南海区里水镇赤山工业区 成立时间:2007年10月10号 员工人数:80人 经营性质:独资 经营范围: 设计,生产,销售,酒店用品,果皮箱,垃圾桶,行李车,酒水车,栏杆座,指示牌. 今之冠旗下公司: 佛山市南海区今之冠酒店用品厂 佛山市南海区琪露斯酒店用品公司 今之冠实业(香港)有限公司 今之冠旗下品牌:,今之冠企业,未来五年的发展愿景: 战略 2013:年销售3000万,净利300万,发展3-5家代理商 2014:年销售5000万,净利500万,发展20-30家代理商 2015-2017:实现年销售过1亿,净利1000万,三年内先后在外地发展5家分公司,总公司控股 定位 打造中国酒店用品第一品牌,今之冠企业,企业文化 价值观:诚信,开放,团结,责任,创新 品牌定位:打造中国酒店用品第一品牌 品牌核心定位:激情追寻尽善尽美 企业的使命:为酒店用品事业奋斗终生 服务宗旨:真诚服务,永恒信赖。 工作态度:积极、勤奋、扎实、坚韧、团结。 生产目标:准时生产,提供优质的产品。,今之冠企业,股改的时机评估与分析 一、稳定公司中高层人员。 二、激发公司中高层及部分核心骨干的潜 能,全面提升公司的经营和管理能力。 三、筑巢引凤,吸纳优秀的人才,让有激情、有魄力、有梦想的员工能在今之冠的平台上创业 四、降低成本的压力,增加员工的归属感,减轻老板的压力,把“我的”企业变成“我们的”,建立合理的公司治理,实现今之冠企业基业长青。,今之冠企业,身股的性质和权限 不具有企业固有财产的所有权,不得继承,不得转让。 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 该股份享受企业经营状况的知情权。,今之冠企业,组织架构图,董事会,总经理,财务总监,总经理助理,人力资源,仓储,生产中心,营销中心,办公室,车间,后勤,内销部一,外贸部,内销部二,内销部三,二厂,一厂,研发,采购,质检,尾部,焊工,开料,焊工,尾部,质检,开料,策划,客服,今之冠企业,股权拟分配方案图,公司年净利润100%,70%用于公司发展,30%用于身股分红,80%用于身股分红,20%用于引进新人才,今之冠企业,身股股改方案,今之冠企业,公司利润分配预算表,今之冠企业,-公司员工内部自愿出资入股协议书(身股) 甲方:佛山市南海区今之冠酒店用品厂 乙方:总经理 此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益员工利益实现共同发展,特此以下协议: 入股的范围:必须是本公司工作_3_年以上的员工,对公司有突出贡献者,经公司大股东认可方可入股。 员工内部持股股份的性质 该股份为内部分红股份(身股),不具有企业固有财产的所有权,不得继承,不得转让。 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 该股份享受企业经营状况的知情权。 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1.所入股的结算单位名称_佛山市南海区今之冠酒店用品厂 2.所入股结算单位的每股金额_5万元_ 3.所入股的股份上限_3股_ 4.本次入股的股份金额_15万_占_3_% 5.本人应足额缴纳入股保证金,保证金按每股2万元计算。 (即 6万元人民币。) 四、分红政策 1.年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。 2.分红的计算办法:年度纯利润的30%为当年分红,股东按入股比例计算分红。 3.分红的时间及次数:每二财政年度末结算后,10日内分红,两年一次 4.每半年召开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。 5.如公司亏损则不分红。 五,退出政策 如正常离职,该员工所辖公司,年度财务结算后,根据盈亏结算。 如非正常离职视同放弃身股分红,身股收回,保证金不退还。 六,保密协议:本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄密,将追究其法律责任。 其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自双方签字并入股款到账起生效 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日,今之冠企业,结束语(一) 股改,是一种不言沧桑的成熟 股改,是一种平凡却执着的追求 股改,是一
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