已阅读5页，还剩23页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
公司原有职位空缺,公司出现新的职位,公司是否已批准补充职工,要求公司 批准,是否已有工作说明书、工作规范,获得批准,审查、修订、更新工作说明书,工作分析，形成工作说明书,工作要求、工作期限是否已确定,确定工作要求和工作期限,公司内部能否找到合适职工,人司内部选聘、任命职工,采用其他方法，吸引人们前来应聘,是,否,有,无,是,否,能,否,第五讲,选择（录用）,经验表明：每三个员工中，有一个能做出真正的贡献，；另一个勉勉强强能胜任工作，而第三个从一开始就不该录用。 理查德 J 皮斯克 小企业论坛,第一节 选择过程,一.选择员工的重要性 1.是一项 费用很高的工作 2.选择过程影响其他人力资源职能，同时也受其他人力资源职能的影响 3.选择过程的目的是使人员与工作岗位相适应 二.影响选择过程的环境因素 1.合法用工 4.求职者储备 2.决策速度 5.组织类型 3.组织的等级 6.适用期,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东中医类事业编考试题及答案
- 2025年大专艺术设计教师岗笔试及答案
- 2025年计算机专业知识面试题库及答案
- 2025年保定市事业编考试题及答案
- 2025年浚县事业单位考试题目及答案
- 2025年第三方检测的面试题库及答案
- 2025年定向井工程师面试题库及答案
- 2026年贵州交通职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷带答案解析
- 2025年上海财经大学浙江学院单招职业倾向性考试题库带答案解析
- 2024年金门县招教考试备考题库及答案解析（必刷）
- 妇科医师年终总结和新年计划
- 静脉用药调配中心（PIVAS）年度工作述职报告
- nccn临床实践指南：宫颈癌（2025.v2）课件
- DB11∕T 1191.1-2025 实验室危险化学品安全管理要求 第1部分：工业企业
- 山东省济南市2025年中考地理真题试卷附真题答案
- 起重机检测合同协议
- 党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告
- 2025版过敏性休克抢救指南（医护实操版）
- 融媒体考试试题及答案
- 刮板流量计课件
- 钳工安全操作规程完整版
评论
0/150
提交评论