《保险创业说明会》PPT课件.ppt_第1页
《保险创业说明会》PPT课件.ppt_第2页
《保险创业说明会》PPT课件.ppt_第3页
《保险创业说明会》PPT课件.ppt_第4页
《保险创业说明会》PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩74页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保险创业说明会,择业时通常的问题,选择什么行业,选择什么公司,选择什么前景,资讯行业:计算机、软件、网络、电信 生物技术:制药、基因工程 专业服务:律师、会计师、医生 金融保险:银行、证券、保险,未来三十年,哪些行业最好,称得上是朝阳产业?,人寿 保险,收入保障,爱心,价值保障,财产保障,责任心,中国人寿 保险公司,唯一国有,品牌优势,历史最久,朝阳事业,1949年10月20日伴随着共和国的诞生 中国人民保险公司成立,中国人寿发展历程,19491996 中国人民保险公司 19961999 中国人民保险(集团)公 司下的支公司中保人寿保险有限公司 19992003 中国人寿保险公司 2003年6月30日重组为 中国人寿保险(集团)公司 和中国人寿保险股份有限公司,贫穷不是社会主义 发展才是硬道理,1979年,在邓小平的关怀下,11月19日全国 保险工作会议上,全面恢复国内保险业务。,朱镕基任总理期间多次会见中国人寿总经理王宪章,温家宝总理多次视察中国人寿,连续四年入选全球500强,业务规模市场份额第一,丰富的客户资源,长期服务1.5亿客户,为国内外6亿多人次 提供风险保障,拥有和管理的长期有效保单超过1.2亿份。 世界500强在华企业80%在中国人寿投保。 为众多的国内外知名公司提供保险服务。,中国人寿此次为担任飞行任务的宇航员 杨利伟提供了500万的人身保险,中国人 寿共为所有入选的宇航员及宇航专家提 供了1390.08万元的人身保险。,中国人寿承保华夏“太空第一人”,千万保险 保驾护航,为美国驻华使领馆雇员 提供人身保险,为美国驻华使领馆的雇员提供了的金额高达人民币8千多万元的健康保险,和2亿多元的意外死亡、伤残保险。中国人寿保险股份有限公司也正式成为美国驻华使馆所有雇员的医疗、意外和人身保险唯一承保商。,世界500强企业,80%投保中国人寿,可口可乐(中国)有限公司 柯达(中国)股份有限公司 西门子(中国)有限公司 广州宝洁有限公司 微软中国有限公司 诺基亚(中国)有限公司 通用电气(中国)有限公司 壳牌(中国)有限公司 摩托罗拉中国有限公司 花旗银行 英特尔(中国)有限公司 雀巢(中国)有限公司,英美烟草中国公司 施耐德电气(中国)投资公司 中国惠普有限公司 金佰利中国有限公司 香港上海汇丰银行有限公司 戴尔(中国)有限公司 爱立信(中国)有限公司 朗讯科技中国有限公司 杜邦中国有限公司 汉高(中国)有限公司 施贵宝中国有限公司 ,遍及全国的服务机构,在全国拥有66.8万名个人代理人,9300多个营销网点,超过4000家分支机构,12000名直销人员;拥有91000家分布在商业银行、邮局、信用社、旅行社、酒店和航空公司的销售网点。,全国统一客户服务电话,“一站式”客户服务专线,2004年获得“中国最佳呼叫中心奖”,成为保险业的唯一获奖者。,中国最大的金融集团,70万名代理人 9万多个代理网点 总资产达到10182.68亿元 现在即将开办财产保险业务,中国最大的机构投资者,银 行:是银行中长期资金的主要供应者; 债券市场:一级市场承销量保险系排名第一; 回购市场:成交量占交易所回购市场的第一; 股票市场:第一个获得上海和深圳证券交易 所股票交易专用席位的保险公司; 基金市场:中国人寿是国内基金市场主要机 构投资者,居全国保险系统第一名。,保险迎来了新春天!,寿险营销 -终身可从事的职业,第一:世界上最大最 好的寿险市场,中国寿险业潜力空间广阔,中国与台湾 韩 美 日投保率比较,中国寿险业潜力空间广阔,中国与日本 瑞士 台湾人均保费比较图,中国寿险业潜力空间广阔,世界部分国家和地区每1业务员可分到客户,前美国总统克林顿说:打开中国保险市 场,美国国民经济可以持续发展一百年。,第二:全国最先进的 营销激励制度,发展路线,入司保底,上不封顶 职级越高,津贴越高; 收入越高,奖励越多。,收 入,前3个月:新人津贴,创业基金奖励: 按照新增人员每月FYC给予创业基金奖励,时间为半年。 新增人员每月FYC(元)创业基金奖励数额(元/月),你还能够获得的待遇:,保险福利 展业年奖 节日福利 年终奖励 企划奖励 -,保险福利待遇,在个人代理人签订保险代理合同并通过考察期的次月起,公司为各职级人员(包括业务员系列、主管系列和收展员)办理国寿团体人身保险、附加意外伤害医疗费用保险、附加疾病住院医疗保险和国寿永泰团体年金保险(分红型) 。 该四项保险集健康、养老、意外伤害、住院医疗等保障于一体,各险种相辅相成,可以为我公司个人代理人提供全面、有效的人身保障和养老保障,体现了公司对代理人的关怀,是公司对个人代理人的一项重要福利。,正式晋升的条件,任业务员满3个月; 考察期内个人收入960元; 考察期内个人新单 6 件; 综合测评合格且通过培训考试。,绩优人员拥有每年与国内外同行交流的机会,各类荣誉奖项与激励活动等着您!无限荣誉等着您!,1、荣誉业务员 2、寿险高峰会议 3、亚太寿险大会 4、百万圆桌会议,“国十条”为中国保险业的发展铺设了高速路,中国保险业迎来了又一个发展的春天。,七、提高保险资金运用水平,鼓励保险资金直接或间接投资资本市场 十、进一步完善法规政策,营造良好发展环境将保险教育纳入中小学课程,保险宣传政府化,普及面更广,指导意见鼓励高等学校开设相关课程、讲座等多种形式引导学生学习和掌握保险知识,将保险教育纳入中等职业学校有关课程,向学生普及保险知识,同时在中小学课程中适当渗透与保险教育有关的内容,从而增强中小学生的保险意识。,服务和谐社会,指导意见要求要加强教育部门和保险业的合作,保险监管部门要指导保险行业协会和学会提出人才需求预测和培养目标,积极参与制订保险类高等教育和职业教育指导方案,支持保险专业课程建设。 保监会相关负责人称,加强保险教育是提高学生综合素质的重要途径,是增强国民保险意识、促进保险业持续发展以更好服务和谐社会建设的重要举措。,农村服务部建设规划,在庞庄建服务部,这是积极响应国家的号召,促进保险业持续发展以更好服务和谐新农村建设的重要举措! 1)建立标准化职场:空调电脑等 2)通过政府授权召:驻村保险员,总 结,有什么行业月收入等于别人的年收入? 有什么行业使你的收入年年累计增加? 有什么行业使你有钱而又获得很轻松? 有什么行业晋升完全靠能力而非背景? 有什么行业使你短时间领导三五十人? 有什么行业可让你自由选择退休年龄? 有什么行业不需要资金圆你的老板梦? 有什么行业可以拥有源源不断的客户? 有什么行业可得到免费完整教育培训?,中国人寿保险公司 就是这样的 行业,新时代的篇章我们插上腾飞的翅膀,构建和谐养老社会第一险 个人养老年金保险(分红型),推出背景,# 满足消费者需求 # 弥补寿险业养老险“空白” # 分担养老风险,弥补社保不足 # 号称构建和谐养老社会第一险,终身型养老险种,养老金领取年龄 50、55、60、65,10年 交清,养老金 领取方式 趸领、年领、 月领,18岁-64周岁 身体健康的人,领养老金前,每年享受红利分配及复 利累计;红利可趸领或转换年金领取,金先生, 30岁 10年交费,每年存10000元,举例:客户资料,累计存入100000元 约定60岁领取,“国寿个养分红型保险计划,6090周岁 每年固定领取10400元,322400元,至60周岁 累计预测红利44004元,44004元,30岁男性 “国寿个养” 10000元10年,100000元,金先生生存至90周岁可获利益: 322400+44004=366404元,注:本图示红利按中等红利预测,“国寿个养分红型保险计划,6090周岁 每年固定领取5200元,161200元,至60周岁 累计预测红利22000元,22000元,30岁男性 “国寿个养” 5000元10年,50000元,金先生生存至90周岁可获利益: 161200+22000=183200元,注:本图示红利按中等红利预测,“国寿个养分红型保险计划,6090周岁 每年固定领取3120元,96720元,至60周岁 累计预测红利13200元,13200元,30岁男性 “国寿个养” 3000元10年,30000元,金先生生存至90周岁可获利益: 96720+13200=109920元,注:本图示红利按中等红利预测,国寿个人养老年金(分红型)保险为您提供,五个一,一笔可观的养老金,从60岁开始按年或按月领取养老金,活的越长领的越多!,保单借款功能,BANK,CHINA LIFE,方便灵活,一张灵活两便的存折,一份身价资信证明,保险就是身价, 对有钱人,它是身份的象征,资信的证明!,一张抵御通涨的保单,每年公司会根据投资回报情况派发红利通知书,一套完整的保障,每年附加住院医疗、沂蒙幸福卡,增加身价4.45万元!!住院、意外皆报销!一人投保全家受益!平安时,锦上添花;危难时,雪中送炭!,沂蒙幸福卡,意外伤害保险金额:30000元 意外身故赔付保额 意外残疾按比例赔付 意外伤害医疗费用保险金额:4500元 意外医疗100元免赔后,按80%给付 门诊治疗15日,住院治疗90日为限 年保险费:200元 /份(家庭成员最多5人),住院医疗补偿保险,10000元内报销住院费,行政人员待遇。 药品费:按实际支出的药品费用75%给付; 住院费:按实际支出的住院费用85%给付; 治疗费:按实际支出的治疗费用80%给付; 检查费:按实际支出的检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论