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文档简介

2011年人才招聘计划,北京某某科技,招贤纳士,招聘对象： 工程技术人员（2名） 产品策划推广（1名） 销售人员 （若干）,点击此处进入测试,招聘要求： 吃苦耐劳，积极进取，热爱学习，敢于挑战，拥有良好的合作精神和人际交往能力。,性别,姓名,年龄,学历,联系方式,请记录下自己的选项。答题时间为1分钟。,开始答题,下列题目请按第一印象做出回答，并记录下自己的选项。 非常同意 同意 不确定 不同意 非常不同意 5 4 3 2 1,12、我总是能做到今天预先安排的工作，绝不拖到明天。,11、我对自己工作和学习的成果非常敏感。,10、我能经常严格查对预定目标和实际成绩。,09、我能每天检查自己当天的成果。,08、我能经常思考对策、扫除障碍。,07、无论何时何地、我都能有目的的行动。,06、我能严格约束自己的行为。,05、我有经常记录自己行动的习惯。,04、我经常在临睡前思考策划明天要做的事情。,03、我能经常收集他人的各种信息。,02、我经常为了效率上的考虑而更改计划。,01、我习惯行动之前制定计划。,放弃答题,下一题,答题结束,答题结果分析,反向计分题（即选择5即得1分，选4得2分，选3得3分，选2得4分，选1得5分） 12-35分：管理能力较差。这可能与你言行自由，不服约束有关。 36-50分：管理能力较强。能稳重、扎实地作好工作，很少出现 以外或有损组织发展的失误。 51-60分：
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