已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2.1.2 系统抽样,【学习目标】,1.理解系统抽样的概念.,2.掌握系统抽样的一般步骤,会用系统抽样从总体中抽取,样本.,3.理解系统抽样与简单随机抽样的关系. 4.了解系统抽样在实际生活中的应用.,1.系统抽样的定义,一般地,要从容量为 N 的总体中抽取容量为 n 的样本,可 将总体分成均衡的若干部分,然后按照预先制定的规则,从每 一部分抽取一个个体,得到所需要的样本,这种抽样的方法叫 做系统抽样.,2.系统抽样的步骤 (1)先将总体的 N 个个体编号(有时可直接利用个体自身所 带的号码,如学生证、准考证号等). (2)确定分段间隔 k,对编号进行分段.当_(n 是样本,容量)是整数时,取 k_.,(3)在第 1 段用简单随机抽样确定起始个体编号 l(lk). (4)按照一定的规则抽取样本.通常是将 l 加上_得到第 2 个个体编号_,再加 k 得到第 3 个个体编号(l2k),,依次进行下去,直到获得整个样本.,间隔 k,(lk),练习:为了调查某产品的销售情况,销售部门从下属的 92 家销售连锁店中抽取 30 家了解情况.若用系统抽样法,则抽样,),A,间隔和随机剔除的个体数分别为( A.3,2 B.2,3 C.2,30 D.30,2,【问题探究】,体中剩余的个体数能被样本容量整除.那么,从总体中剔除一些 个体时,采用的方法是什么?在整个抽样过程中,对于被剔除 者是否公平?,答案:剔除一些个体可采用简单随机抽样,因为剔除个体 是随机的,每个个体被剔除的可能性是相等的.若需剔除 m 个个,从整个过程来看,对于被剔除者是公平的.,题型 1 系统抽样的概念,【例 1】 下列抽样中,最适宜用系统抽样的是(,),A.某市的 4 个区共有 2000 名学生,且 4 个区的学生人数之 比为 3282,从中抽取 200 名学生 B.从某厂生产的 2000 个电子元件中随机抽取 5 个电子元件 C.从某厂生产的 2000 个电子元件中随机抽取 200 个电子元件 D.从某厂生产的 20 个电子元件中随机抽取 5 个电子元件,解析:A 总体有明显层次,不宜用系统抽样,B,D 宜用简,单随机抽样.故选 C.,答案:C,系统抽样的特点:总体个体数目比较大,抽,样个体数也较大;个体间无明显差异.,【变式与拓展】,C,1.从 2004 名学生中选取 50 名组成参观团,若采用下面的 方法选取:先用简单随机抽样从 2004 人中剔除 4 人,剩下的,2000 人再按系统抽样的方法进行.则每人入选的概率(,),A.不全相等,B.均不相等,解析:注意随机抽样,每个个体被抽到的概率都一样.此题,题型 2 系统抽样方案的设计 【例 2】 某校高二年级有 260 名学生,学校打算从中抽取 20 名进行心理测验.试采用系统抽样方法抽取所需的样本. 解:由于总体容量恰能被样本容量整除,所以分段间隔 k,第一步,将260名学生用随机方式进行编号(分别为 000,001,002,259).,第二步,由于样本容量与总体容量的比是113,所以将 总体平均分为 20 个部分,其中每一部分包含 13 个个体. 第三步,在第一段000,001,002,012 这13 个编号中用,简单随机抽样确定起始号码 l.,第四步,将编号为l,l13,l26,l1319 的个体,抽出,组成样本.,【变式与拓展】,2.某单位在职职工共 624 人,为了调查工人用于上班途中 的时间,决定抽取 10%的工人进行调查,试采用系统抽样方法 抽取所需的样本.,解:第一步,从总体中用随机数表法剔除4 人,将剩下的620 名职工重新编号(分别为 000,001,002,619),并分成 62 段. 第二步,在第一段 000,001,002,009 这10 个编号中用,简单随机抽样确定起始号码 l.,第三步,将编号为l,l10,l20,l610 的个体抽,出,组成样本.,【例 3】 从 102 个总体中,抽取 10 个个体,若采用系统 抽样方法抽样,则分段间隔 k 是_,每个个体被抽到的 可能性为_.,方法规律小结,1.系统抽样的特点.,(1)系统抽样适用于总体容量较大,且个体之间无明显的差,异的情况.,(2)剔除的多余个体及第一段起始号码都用简单随机抽样. (3)抽样过程中是等可能抽样,即每个个体被抽到的可能性,相等.,(4)是不放回抽样.,2.从系统抽样的步骤可以看出,系统抽样是把一个问题划 分成若干部分分块解决,从而把复杂问题简单化.在进行系统抽 样
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南阳职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析
- 2026年兰州石化职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析
- 2026年朔州职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析
- 2026年鹤岗师范高等专科学校单招职业适应性考试备考试题及答案解析
- 2026年甘肃工业职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析
- 期末考试学生个人总结9篇
- 2025-2026学年河南省郑州市二七区七年级(上)月考英语试卷(12月份)(含答案)
- 2026年运城师范高等专科学校单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年苏州经贸职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年渤海理工职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年交管12123学法减分复习考试题库附答案(研优卷)
- 2025秋人美版(2024)初中美术八年级上册知识点及期末测试卷及答案
- 2025年下半年度浙江省新华书店集团招聘92人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 林地除草合同范本
- 云南高中体育会考试题及答案
- 2025广东惠州市城市建设投资集团有限公司社会招聘9人备考笔试试题及答案解析
- 2025湖北武汉市公安局蔡甸区分局第二批招聘警务辅助人员43人考试笔试参考题库及答案解析
- 军事地形学图课件
- 新生儿一例个案护理
- 2025年沈阳辅警招聘考试真题及一套参考答案详解
- 花中四君子课件
评论
0/150
提交评论