贵州紫云教师讨薪被学期中途调岗至山区学期结束后继而开除

贵州紫云教师讨薪被学期中途调岗至山区，学期结束后继而开除原创：吴仕良教育进进8月1日事件概述：可能是因为参与讨薪，贵州省紫云县教师吴仕良先是在学期中途被调岗到100公里之外的山区小学任教，继而在学期结束之后又收到教育局的一份开除文件。同时，还有其他三位教师被调岗。教师自述：作者：吴仕良（以下内容作者文责自负，编者有适当修改）贵州省紫云县教师吴仕良，于2005年8月1参加全县教师招考聘用到格凸河镇磨寨教学点，水塘镇磨寨小学，现任职单位是格凸河镇坝寨小学。依据贵州省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度意见，学校与申请人签定了聘用合同，合同期限为2016年04月01日至2019年03月31日，共叁年。2018年5月28日，紫云县教育局以工作需要为借口，将吴老师调动到紫云县大营镇和平小学。吴老师5月28早上在坝寨上课，中午12点驱车出发从坝寨出发，2小时的车程才能到达大营镇和平小学。当日返回，一个来回，将近100150元的油钱，山路陡峭，没有路栏，驱车过程中十分的危险，稍有不慎都有可能掉到几百米甚至上千米的山沟。29日吴老师在坝寨上课，30日去大营和平小学上课。当日10点左右和平小学康校长通知我本人一起和他来教育局谈话。下午4点过左右康校长在外面等，我进教育局去。首先找到教育局监察室，王林主任把我带到小会议室，而后王林主任去请杨局长、谢副局长到会议室。起初他们建议我把手机及他们的手机关闭，我犹豫了一下，在他们再三要求下，我把手机关闭了。接下谈话关于本人代表教师维权一事，在谈话过程中，威、逼、恐吓。杨局长说：“不是我们调你去那点，就叫你闷那点（地方方言），闷不闷在那点取决于你表现，这个官司打赢打输也是输，打赢了，钱的问题，还看其它几个县、区拗得翻拗不翻，其他人领取钱高兴，而你自己呢，从今以后谁在你这个问题上哪个能把你提得上来，评优评模，拿到常委会上去，可能吗？突破从哪里突破，说难听点，我们是领GCD的工资，你和组织斗，和GCD斗，你斗得赢们？”王主任接话说，现在是组织需要你的时候，当你需要组织的时候，就会很麻烦勒。杨局长说：你的想法是那样？我说：现在我撤也撤不下来了。他们说：你不需要撤嘛！你只要签一个承诺不参与就行了嘛。杨局长说：你不要说你们请的是北京律师，就算请联合国的.而后，王主任又叫我到他办公室，他说：“你只要退出教师代表，什么事都好说，如果你在一意孤行，你就危险了”我当时问：是不是把我弄死？王林主任说：“到没有到那种程度！”（全过程录音为证）见谈不出什么结果，我说：王主任我回和平去了。于是，我走出教育局。这一切过程，我的录音笔全部录音。31日，本人在大营和平小学（调岗的新学校）早上监考（他们进行月考）一年级语文第二场没有，下午也没有监考，下午3:40分我回紫云，第二天在坝寨开展“六一活动”，因为在坝寨的“六一活动” 安排部署我全权负责，不想让学生在“六一活动”这天一下陷入瘫痪，让学生失落。6月4号直到学期结束，本人一直在坝寨小学（调岗前原学校）上课，其原因是我们请的北京白律师解释说：“这个调动文件可以不认可，因为没有找过当事人谈话，经当事人许可，而且在学期即将结束的一个月里，这个不符合常规调动，可以在原学校上课，也可以去新的学校上课，但任何人叫你们办理工作及工资转移手续都不能签字，签字就认可教育局的调动文件，所以在律师解释后我就没有去了。我去新学校报道过，再三思考后我选择在原学校（坝寨小学）上课，没有缺旷一天过，教育局行使行政手段，滥用职权违规调动打击报复。2018年7月17号下午5点过钟（农历六月初五），教育局政工股人员打电话给我到教育局约谈。我到教育局后，在教育局会议室，叫我介绍上面的情况是否属实，叫我签字，而后对我宣读一份文件，对我违规违纪处罚。当时我问内容是什么，王主任说：“没有内容，在调查当中”。叫我签字，我没有签字。2018年7月25日，教育局监察室王主任打电话给我，说有点事，叫我到某某地方等他。于是，按照他到达的地方交谈，见面在紫云供电所大厅里，口头告诉我，“对你的处罚决定是开除”。我说：拿处罚文件给我看一下，他说：文件没有下来。2018年7月26日11:14大营小学有人打电话给我，说有一份文件转发给我，我看文件处罚决定是开除