已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
印象管理与自我表现,社会心理学,学习目标,一、掌握印象管理与情境同一性的概念，并能够举例说明。 二、在理解的基础上，可以在日常人际交往中恰当运用自我表现策略。,一、印象管理,印象管理：是指一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的印象符合自己期望的过程。其是人们适应社会生活的一种方式。恰当的印象管理是人际交往的润滑剂，可以使交往顺畅进行。恰当的印象管理不应该理解为虚伪，应理解为讲文明、讲修养。,情境同一性：每个社会情境或人际背景，都有一种合适的社会行为模式，这种行为模式表达了一种特别适合于该情境的同一性，故称为情境同一性。因此，有什么样的交往情境，或者有什么样的交往对象，人就有相应的自我表现。 自我表现：社会心理学把自觉的印象管理过程称作自我表现。 （一）交往对象与自我表现 （二）交往目标与自我表现,三、自我表现策略,（一）建立良好的第一印象。 自我在表现中，人们首先关心的是如何给别人留下良好的第一印象，使自己与别人的关系一开始就有良好开端。 社会心理学家艾根发现，在同陌生人相遇的初期，按照SOLER模式表现自己，可以明显增加别人的接纳性，使我们在别人心目中建立起良好的第一印象。 S: 坐或站要面对别人； O：姿势要自然放开； L: 身体微微前倾； E：目光接触； R: 放松。,心理学家卡内基在怎样赢得朋友，怎样影响别人一书中，根据大量实际生活成功经验，总结出给人留下良好第一印象的六条途径， （1）真诚的对别人感兴趣； （2）微笑； （3）多提别人的名字； （4）做一个耐心的听者，鼓励别人谈他们自己； （5）谈论符合别人兴趣的话题； （6）以真诚的方式让别人感到自身很重要。,三、自我表现策略,（二）自我表现的原则 （1）角色获得。指站在别人的立场，体验别人的角色，了解别人在交往情境中的期望与情感。 （2）相互支持。成功的社会交往，表现在交往双方以各自的自我表现相互支持，使对方的期望得以实现，同时也达到自己的目的。,（3）学会特殊的自我表现策略。人们经常有意识地使用一些特殊方法，向别人表现自己，借以给别人留下各种印象，以达到不同目的。社会心理学家琼斯等总结了人们主要的特殊自我表现策略，包括逢迎、恫吓、自我抬高、显示、恳求等五种。,思考,假如你要参加一场求职面试，你要通过怎样的印象管理来给面试考官
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GBT8607-2024专用小麦粉考试试题及答案
- 人工合成晶体工安全知识竞赛测试考核试卷含答案
- 烟叶制丝设备操作工6S执行考核试卷含答案
- 麻纤维脱胶工岗前安全强化考核试卷含答案
- 热注运行工班组建设竞赛考核试卷含答案
- 煤直接液化催化剂制备工岗前操作规范考核试卷含答案
- 窑炉修筑工岗位设备性能考核试卷含答案
- 快递设备运维师诚信道德竞赛考核试卷含答案
- 变电设备检修工安全宣传水平考核试卷含答案
- 井下作业工岗位质量能力考核试卷含答案
- 盐城市盐都区融媒体中心招聘考试真题2025
- 2026年法官入额考试真题及答案
- 2026公安院校招警考试题库及答案
- 第一单元 健康生活（单元自测）科学教科版六年级上册2026秋
- 新版2026秋季学期新人教版数学四年级上册核心素养教案教学设计 含各单元复习及活动课寻找宝藏合集
- 2025 中国成人心肺复苏与心血管急救指南（完整版）+ 临床实施路径
- 2026年安徽省保安证考试题库及答案
- 2026统考专升本英语：英语550个高频核心词
- 铸造厂消防安全管理制度培训
- （教师考编考试）教育学原理知识点重点
- 网球理论考试题库-网球题库
评论
0/150
提交评论