安全生产中思想工作的超前性.doc_第1页
安全生产中思想工作的超前性.doc_第2页
安全生产中思想工作的超前性.doc_第3页
安全生产中思想工作的超前性.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

仅供参考整理安全管理文书安全生产中思想工作的超前性 日期：_ 单位：_第 1 页 共 4 页安全生产中思想工作的超前性在安全生产中，做思想工作的同志往往会遇到这种情况，有的职工有思想问题时没发现，而到产生不良安全行为时，才急忙去应付，其结果收效甚微。由此可见，提高安全生产中思想工作的超前性是十分重要的。为此，要着重抓好以下几方面的工作。第一、研究思想变化规律，进行科学预测。要提高安全思想工作的超前性，不仅要善于观察职工的行为，而更应着眼于支配某种行为的思想所产生的条件，从研究职工的思想行为产生根源入手，搞清在什么条件下会产生什么样的思想，导致什么样的行为。主动地进行思想预测，分析可能出现的问题，然后有的放矢地做工作，预防各种问题的发生。第二、进行动态分析，掌握思想脉搏。在把握职工思想脉搏上，必须以动态的观点，对不同层次，不同年龄，不同对象职工的不同言行及心理变化进行分析和观察，从比较中得出基本认识，从而增强思想工作的针对性，主动性、避免盲目性。第三、要注意苗头，防微杜渐。从安全生产的实践来看，某种不安全隐患和不良行为的出现，都有一个产生、发展、变化的过程。这就要求在职工思想工作过程中，要细心观察，及时发现某些职工的不良思想苗头，采取措施，进行预防，做到防患于未然，杜绝不安全隐患的产生与发展。第四、建立和完善各种管理制度规范，增强职工的约束力。规范是约束人们思想和行为的标准，有了规范，思想工作就由只靠人治而转为与制度约束相结合。实际工作也证明，思想工作做得不扎实，一般都存在着制度不健全，职工劳动纪律松懈等通病。由此可见，建立和完善各种制度，不断强化职工的纪律性，是超前做好思想工作的重要一环。第五、深入基层，调查研究、掌握信息。要提高安全思想工作的超前性，还必须深入群众，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所忧，做一些得人心、暖人心、稳人心的工作，变消极因素为积极动力，促进安全生产工作的顺利开展。第 3 页 共 4 页
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论